Master in International Human Resource Management - IHRM Università Cattolica del Sacro Cuore

I tratti distintivi della proposta sono: pieno allineamento con le esigenze delle organizzazioni, grazie alla stretta collaborazione con il mondo delle imprese; forte focalizzazione rispetto ai contesti aziendali internazionali, integrazione sistemica di diversi ambiti disciplinari; sviluppo di un network personale e professionale,

Ufficio Master Website

  • 0272343860
  • Master di primo Livello
  • Italiano
  • Full time
  • 1500 Ore

 IL Master nasce per rispondere a uno specifico fabbisogno del mercato del lavoro.

Il master fornisce competenze specialistiche e articolate, in cui  si coniugano e si fondono differenti approcci disciplinari (aziendale, economico, linguistico-culturale, giuridico, psicologico).

Gli studenti del Master svilupperanno le competenze professionali necessarie per operare in ambienti internazionali complessi in qualità di esperti di gestione delle risorse umane, di organizzazione e di comunicazione aziendale.

Il percorso formativo si sviluppa anche grazie ad avanzate e attive metodologie didattiche e prevede: sei mesi di didattica d'aula full time, 2 mesi di stage in primarie aziende, lo svolgimento di un progetto individuale e di assignment di gruppo.

Il master, della durata di 10 mesi, si articola in un percorso che prevede lo svolgimento di corsi e di attività per un totale di 70 crediti formativi universitari.

Il processo di apprendimento è strutturato in:

  • attività didattiche in aula, per un totale di 480 ore
  • laboratori e momenti di apprendimento attivo, tra cui attività di progetto individuali e di gruppo in collaborazione con le aziende;
  • seminari e company visit con ospiti internazionali;
  • stage o esperienza sul campo (di almeno 3 mesi) a partire dal mese di luglio.

 

  • Aula internazionale
  • Lezioni in lingua straniera 30%
  • Tirocinio formativo all’estero
  • Tirocinio formativo presso aziende internazionali
Criteri di valutazione delle candidature:
  • Valutazione del cv
  • Valutazione del portfolio
  • Test e/o colloquio di lingua
  • Colloquio individuale motivazionale

Il partecipante ideale è un giovane neo laureato o neo inserito in azienda con una forte motivazione verso i contenuti professionali collegati all'organizzazione e alla gestione delle risorse umane in ambito internazionale.

Il master è rivolto a:

  • laureati di tutte le facoltà in possesso di diploma di laurea triennale o magistrale;
  • a coloro che, pur non avendo ancora conseguito il diploma di laurea triennale, prevedono di concludere tale ciclo di studi entro la sessione di laurea straordinaria dell'anno accademico 2018/2019 (entro marzo/aprile 2020);
  • a coloro che, pur non rientrando nei casi sopra descritti, sono in possesso di titoli equipollenti a quelli sopra citati.

 

Requisiti per essere ammessi:
  • Laurea primo livello
Per candidarsi all’assegnazione della borsa di studio è necessario:effettuare la domanda di ammissione entro il 01 dicembre 2019;partecipare al primo turno di selezione previsto per il mese di dicembre;
Costo del master: 8700 Esente IVA
Sono previste borse di studio
1 a copertura parziale
La didattica è articolata in corsi e attività di consolidamento (i fondamenti) ai quali seguono corsi e attività di specializzazione e professionalizzanti (i focus). I corsi di consolidamento sono differenziati in percorsi d'ingresso in ragione del curriculum accademico di provenienza dei partecipanti e hanno l'obiettivo di rendere omogenee le competenze rispetto alla dimensione economico-aziendale e a quella linguistico-culturale. Le lezioni si terranno prevalentemente in lingua italiana e in lingua inglese. Sono previsti seminari e testimonianze di relatori internazionali tenuti in lingua originale.
  • Mensa/Buoni Pasto
  • Tutoraggio
  • Laboratorio
  • Attività culturali
  • Accesso wifi

  • Job posting
  • Book e/o database dei diplomati
  • Sportello dedicato
  • Inoltro cv alle imprese
  • Monitoraggio feedback aziende
  • Presentazioni aziendali
  • Careerday
  • Individuazione aziende per stage
  • Seminari di orientamento
  • Affiancamento nei contatti con le aziende
  • Monitoraggio qualità del tirocinio
Attivita legate alla Community Alumni:
  • 0
  • Associazione ex-allievi
  • Presenza su social network
  • Ex-allievi nel corpo docente
  • Incontri con ex-allievi
  • Tavole rotonde
  • Reunion
  • Sondaggi
  • Accesso a servizi bibliografici
  • Magazine
  • Newsletter
  • Pagina personale ex-allievi
  • Convenzioni per corsi executive
Richiedi maggiori informazioni a:
Università Cattolica del Sacro Cuore

        Master in International Human Resource Management - IHRM

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                      CareerTV.it: Master IHRM per gestire persone e culture nelle imprese internazionali

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                      Provenienza allievi Worldwide:
                      Dettaglio provenienza:
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                      Esperienza professionale:
                      SI15%
                      NO85%
                      Età dei partecipanti:
                      • Sotto 25

                        60%
                      • 26 - 30

                        40%
                      Totali:
                      27
                      Stranieri:
                      15%
                      Professione Corpo Docente:
                      50%
                      Docenti universitari
                      50%
                      Ricercatori/lettori/visiting professor
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