Il Master universitario in International Human Resource Management (Master IHRM) nasce dalla collaborazione tra le Facoltà di Economia e di Scienze linguistiche e letterature straniere per rispondere a uno specifico fabbisogno del mercato del lavoro.Le modalità di organizzazione e gestione delle relazioni di lavoro sono oggetto di profonde trasformazioni che richiedono professionisti con solide competenze per governare questi cambiamenti in maniera strategica e sostenibile così da produrre valore per imprese, persone e per la società nel suo complesso. Gestione della diversità, globalizzazione, benessere organizzativo, trasformazione digitale, modalità di lavoro ibride, green HRM, sono solo alcune delle sfide a cui oggi sono chiamati i nuovi HR professional.
IL Master in International Human Resource Management - IHRM erogato dall'Università Cattolica del Sacro Cuore nasce per rispondere a uno specifico fabbisogno del mercato del lavoro.
Il master fornisce competenze specialistiche e articolate, in cui si coniugano e si fondono differenti approcci disciplinari (aziendale, economico, linguistico-culturale, giuridico, psicologico).
Gli studenti del Master svilupperanno le competenze professionali necessarie per operare in ambienti internazionali complessi in qualità di esperti di gestione delle risorse umane, di organizzazione e di comunicazione aziendale.
Il percorso formativo si sviluppa anche grazie ad avanzate e attive metodologie didattiche e prevede: sei mesi di didattica d'aula full time, 2 mesi di stage in primarie aziende, lo svolgimento di un progetto individuale e di assignment di gruppo.
Finalità del Master
Il Master IHRM risponde a queste sfide formando i futuri HR professional, in grado di fare la differenza nello scenario in divenire. Best practice, mode manageriali, roboanti slogan privi di fondamento scientifico sono oggi quanto mai rischiosi e i fatti hanno dimostrato la loro inefficacia. Il percorso di apprendimento del Master IHRM è finalizzato a sviluppare competenze tecniche, capacità critiche, competenze metodologiche e approcci diagnostici basati su evidenze, ovvero le premesse per costruire nuove forme di lavoro e sviluppare una carriera di successo nell'area della gestione delle risorse umane.
La didattica del Master
Obiettivi formativi
incrementare le conoscenze attraverso la proposta di teorie, modelli di analisi, metodologie e tecniche per risolvere le principali problematiche relative alle scelte aziendali di gestione delle persone in azienda;
sviluppare capacità e abilità vaste sia relazionali che di problem solving, attraverso l'utilizzo di metodologie didattiche attive, la sperimentazione pratica di soluzioni e strumenti gestionali, lo sviluppo di progetti in collaborazione con realtà aziendali;
perfezionare le conoscenze linguistiche intese come sviluppo della competenza plurilingue e della consapevolezza interculturale.
Percorsi didattici in aula
Corsi fondamenti
Sono finalizzati al consolidamento e alla omogeneizzazione delle competenze dei partecipanti sulla base dei loro background accademici assumendo una struttura personalizzata per ciascuno.
Economia aziendale
Organizzazione aziendale
Strategic HR Management
Fondamenti di lingua inglese (intermedi, avanzati)
Fondamenti di lingua francese (principianti, avanzati)
Percorsi focus
Sono dedicati all'approfondimento dei temi professionalizzanti. Il programma si articola per percorsi tematici, in prospettiva multi-disciplinare.
Entrare in azienda
La relazione di lavoro (diritto del lavoro, storia delle relazioni sindacali)
Comportamento organizzativo
Job design
Performance management
Sistemi di sviluppo
Sistemi di ricompensa e costo del lavoro
International HR Management
Trend in HR
Change management
English for HR
Cultura dei paesi di lingua Inglese
Culture e istituzioni internazionali
Lingua francese per la comunicazione professionale
Laboratori
Internazionalizzazione
Aula internazionale
Lezioni in lingua straniera 30%
Tirocinio formativo all’estero
Tirocinio formativo presso aziende internazionali
Ammissione al Master
Requisiti di Ammissione
Il partecipante ideale è un giovane neo laureato o neo inserito in azienda con una forte motivazione verso i contenuti professionali collegati all'organizzazione e alla gestione delle risorse umane in ambito internazionale.
Il master è rivolto a:
laureati di tutte le facoltà in possesso di diploma di laurea triennale o magistrale;
a coloro che, pur non avendo ancora conseguito il diploma di laurea triennale, prevedono di concludere tale ciclo di studi entro la sessione di laurea straordinaria dell'anno accademico in corso;
a coloro che, pur non rientrando nei casi sopra descritti, sono in possesso di titoli equipollenti a quelli sopra citati.
Laurea primo livello
Criteri di valutazione delle candidature
Valutazione del cv
Valutazione del portfolio
Test e/o colloquio di lingua
Colloquio individuale motivazionale
Il costo per frequentare il Master
Frequentare questo corso ha un costo di € 9200 Esente IVA.
Borse di Studio
Scopri tutte le agevolazioni e le borse di studio : richiedi maggiori informazioni, verrai contatta da un tutor.
Facilities del Master
Tutoraggio
Accesso wifi
Mensa/Buoni Pasto
Attività sportive
Attività culturali
Il Placement del Master in International Human Resource Management - IHRM
L’Università Cattolica del Sacro Cuore è una delle principali realtà accademiche italiane, con consolidata reputazione e lunga storia. Questo posiziona il master sopra la media della categoria per autorevolezza e riconoscibilità del titolo.
Accessibilità (6.2/10)
La quota di iscrizione risulta leggermente superiore alla media della categoria, ma la presenza di borse di studio e agevolazioni contribuisce a rendere il percorso più accessibile rispetto a molte alternative di fascia alta.
Impegno (7.0/10)
Il percorso full time, strutturato in sei mesi di aula intensiva e ulteriori due di stage, richiede un coinvolgimento significativo. L’impegno richiesto è superiore alla media, offrendo un’esperienza immersiva e professionalizzante.
Network (7.2/10)
La collaborazione con primarie aziende e la presenza di tirocini, anche all’estero, rafforzano il network relazionale. Pur non citando partner specifici, il valore della rete supera la media delle offerte analoghe.
Placement (7.0/10)
La specializzazione nell’area HR internazionale e l’allineamento alle attuali esigenze del mercato aumentano la spendibilità del titolo, posizionando il master leggermente sopra la media per opportunità occupazionali.
Innovazione (7.1/10)
L’offerta didattica copre temi come trasformazione digitale, green HRM e modalità di lavoro ibride, segnalando un approccio moderno e aggiornato che garantisce un livello di innovazione superiore al benchmark.
Non sai come proseguire gli studi? Ti piacerebbe avere un quadro completo dei corsi e delle agevolazioni a disposizione? Il 26 maggio vieni a conoscere da vicino l'offerta formativa di Master, Dottorati, Scuole di Specializzazione e corsi di Formazione per insegnanti dopo Scuole di specializzazione.
Potrai incontrare i coordinatori dei corsi e scoprire le borse di studio disponibili.
Il Master in International Human Resource Management - IHRM in sintesi:
Master in International Human Resource Management
Il Master in International Human Resource Management dell'Università Cattolica del Sacro Cuore rappresenta un percorso formativo avanzato dedicato a chi desidera specializzarsi nella gestione delle risorse umane in un contesto internazionale. Il programma è pensato per formare nuovi HR professional capaci di affrontare le sfide della globalizzazione, della diversità e del benessere organizzativo, valorizzando competenze innovative e multidisciplinari.
Programma e Obiettivi
Sviluppo di competenze in organizzazione aziendale e strategic HR management
Approfondimento di job design, performance management e change management
Formazione su trend HR e green HRM
Didattica in lingua inglese e francese per favorire l'internazionalizzazione
Laboratori pratici e tirocini formativi presso aziende internazionali
Perché Scegliere il Master IHRM
Un percorso full time di 1500 ore tra aula, stage e project work
Collaborazione tra Facoltà di Economia e Scienze linguistiche
Accesso a borse di studio e agevolazioni
Opportunità di internazionalizzazione grazie a stage e corsi in lingua straniera
Forte attenzione a diversity management e benessere organizzativo
Requisiti e Destinatari
Il Master si rivolge a laureati triennali o magistrali di tutte le facoltà e a giovani professionisti motivati a sviluppare una carriera nell'ambito HR internazionale. Sono previsti percorsi personalizzati in base al background accademico dei partecipanti per garantire una formazione su misura.
Sede e Facilities
Sede principale: Milano
Servizi inclusi: tutoraggio, accesso wifi, mensa, attività sportive e culturali
Con il Master in International Human Resource Management potrai acquisire tutte le competenze chiave per diventare un professionista di successo nella gestione delle risorse umane a livello globale, pronto a rispondere alle sfide del mercato del lavoro moderno.
