Master in Risorse Umane Area: Organizzazione Aziendale

Introduzione

Master e corsi postlaurea in risorse umane raggruppano tutti quei programmi di specializzazione attinenti alla ricerca, gestione e valorizzazione del personale in azienda. Si rivolgono a laureati triennali e magistrali interessati a una carriera nella funzione hr, incaricata di trovare, formare e amministrare il capitale umano dell'impresa, uomini e donne che rappresentano il valore aggiunto di un'organizzazione. Ragazzi e ragazze con background sia economico che umanistico possono scegliere di diventare allievi di questi percorsi di perfezionamento in risorse umane per acquisire conoscenze e competenze adatte a ricoprire ruoli spesso di tipo manageriale nell'area del personale di una società, piuttosto che della pubblica amministrazione.

Sbocchi professionali
I laureati specializzati in risorse umane possono trovare occupazione come esperto in selezione, sviluppo e amministrazione delle risorse umane, hr manager, consulente di diritto del lavoro e amministrazione del personale, sviluppo manageriale, direttore del personale.