Il direttore Risorse Umane è colui che dà disposizioni organizzative e normative, che conosce le relazioni industriali, che gestisce le risorse umane, che opera sui conflitti con personale e rappresentanze sindacali. Figura che coniuga aspetti psicologici, giuridici, organizzativi e gestionali.
Questo Master forma giovani con un focus sulla risoluzione delle problematiche connesse all'organizzazione, alla gestione delle risorse umane e delle relazioni sindacali. Al termine del Master è garantito a tutti i partecipanti che ne avranno fatto richiesta, uno stage in una delle aziende partner.
Il Biennio Specialistico in Interactive Environments di IED Roma forma progettisti versatili nell’utilizzo delle tecnologie digitali capaci di progettare dispositivi e esperienze interattive che comunicano arte, cultura e valori territoriali.
Il Master approfondisce i processi relazionali che coinvolgono gli attori di una relazione orientando i partecipanti verso esperienze d’incontro costruttive e propositive.
Questo master offre un approfondimento sulle dinamiche del lavoro e sulle relazioni sindacali, con focus su aspetti giuridici e gestionali. Ampio spazio è dedicato all'analisi della normativa e delle tecniche di gestione delle relazioni industriali.
...relazioni tra variabili organizzativo-didattiche, la riflessione sulla leadership educativa, la riflessione sulle componenti psicologiche dei fenomeni di leadership, l'analisi delle relazioni...
...Skills. Sbocchi occupazionali e professionali previsti includono la gestione dei processi formativi in aziende, associazioni imprenditoriali, organizzazioni sindacali, agenzie...
Questo master è focalizzato sulla formazione di figure professionali specializzate nella comunicazione sociale per organizzazioni del terzo settore, fondazioni, ONG, istituzioni pubbliche, scuole, università e associazioni sindacali. Offre competenze specialistiche in strategie di comunicazione, gestione delle narrazioni, strumenti e tecniche, economia e diritto, e innovazione.
Questo master offre un programma formativo completo per la gestione delle risorse umane e dell'amministrazione del personale, con particolare attenzione alla normativa giuslavoristica italiana ed europea e alla gestione dei rapporti di lavoro.
Questo master si rivolge a professionisti di relazioni pubbliche e comunicazione che desiderano consolidare competenze di base e sviluppare quelle innovative per ricoprire un ruolo strategico nelle organizzazioni moderne.
Questo master si concentra sul diritto di famiglia, le relazioni familiari e i minori tramite un corso di studi e-learning certificato e convenzionato con l'INPS, che prevede anche borse di studio.
Questo master offre competenze e strumenti professionali per garantire e tutelare i diritti dei minori nel pieno rispetto della persona. Include laboratori esperienziali, casi discussi e progettazione di attività formativa.
Il Master fornisce una formazione avanzata in diritto del lavoro, organizzazione e relazioni industriali attraverso un approccio didattico multidisciplinare e proattivo
Questo master approfondisce tutti gli istituti del diritto del lavoro e sindacale, permettendo di operare correttamente nella direzione del personale e nella consulenza legale.
Questo master fornisce una visione completa sui temi legati alla rappresentanza degli interessi e ai meccanismi di funzionamento dell'attività di lobbying in Italia e Europa.
...l'utilizzo di tecnologie per l'analisi dei dati. Il programma formativo approfondisce tematiche come la selezione del personale, la formazione, la gestione delle relazioni sindacali e le nuove...
Questo master permette di acquisire competenze specifiche sulle questioni lavoristiche attuali nel settore privato e pubblico, consentendo di risolvere casistiche legate ai rapporti di lavoro e alle relazioni sindacali. Le competenze acquisite sono spendibili in entrambi i settori e la figura professionale in uscita sarà richiesta nella coordinazione del team di lavoro.
Questo master fornisce le conoscenze necessarie per operare nell'Area Risorse Umane, con particolare riferimento alla ricerca e selezione del personale, analisi e valutazione delle prestazioni, formazione, relazioni sindacali, amministrazione del personale, modifiche normative, impiego di tecnologie dell'informazione e social media.
Questo master fornisce una visione completa e aggiornata del diritto del lavoro, relazioni sindacali e welfare, con un focus su smart working.
...gestione delle risorse umane e nelle relazioni sindacali. È rivolto a HR Manager, HR Business Partner, addetti risorse umane, responsabili relazioni sindacali, avvocati, praticanti...
Questo master offre un approfondimento sui temi delle relazioni industriali e dell'occupazione, fornendo strumenti per comprendere l'evoluzione e le dinamiche del mercato del lavoro. Attraverso...