Il Master è rivolto a laureati (disoccupati o lavoratori) in qualsiasi disciplina che intendono sviluppare e/o potenziare competenze specialistiche nell'area dell'Organizzazione Aziendale e nell'area della Gestione delle Risorse Umane.lI Master di Alta Formazione ha la finalità di far acquisire conoscenze e competenze specialistiche sulle principali attività della Funzione "HR" di una moderna Organizzazione e di trasferire strumenti e metodologie di analisi, implementazione, gestione e controllo tipiche del "Lean Management".
DESTINATARI Il Master è rivolto a laureati (disoccupati o lavoratori) in qualsiasi disciplina che intendono sviluppare e/o potenziare competenze specialistiche nell'area dell'Organizzazione Aziendale e nell'area della Gestione delle Risorse Umane.
SBOCCHI OCCUPAZIONALI lI Master formerà HR MANAGER ESPERTI in LEAN ORGANIZATION PROFESSIONAL.
PLUS DEL MASTER
90% di PLACEMENT occupazionale
Indagine CUSTOMER SATISFACTION del 100% degli Iscritti.
100% DOCENTI SENIOR ALTAMENTE QUALIFICATI con almeno 5 anni di esperienza nel settore oggetto della materia di insegnamento
Lezioni interattive con esercitazioni, case history, role playing
ORIENTAMENTO: Tutti gli allievi dei Master potranno usufruire di un servizio di Orientamento in Entrata e in Uscita svolto da personale qualificato e finalizzato a promuovere la motivazione e a facilitare le scelte per la realizzazione del proprio progetto professionale
Finalità del Master
FINALITÀ lI Master di Alta Formazione ha la finalità di far acquisire conoscenze e competenze specialistiche sulle principali attività della Funzione "HR" di una moderna Organizzazione e di trasferire strumenti e metodologie di analisi, implementazione, gestione e controllo tipiche del "Lean Management", utili per intraprendere una carriera di successo in Imprese sia pubbliche che private.
La didattica del Master
PROGRAMMA COMPLETO DEL MASTER
FASE BASIC
ORIENTAMENTO in ENTRATA E CLASS BUILDING: Bilancio delle competenze. Progetto professionale. Analisi CV
BUNISESS ENGLISH
TOOLS SET IT
VISIONE SISTEMICA AZIENDALE
PROJECT Management for HR
FASE PROFESSIONAL
LEAN ORGANIZATION
COMPORTAMENTO ORGANIZZATIVO E BENESSRE DEI DIPENDENTI
RECRUITMENT AND TALENT ACQUISITION
AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE
SVILUPPO DELLE RISORSE UMANE (HR)
DIGITAL EMPLOYER BRANDING, SOCIAL RECRUITMENT & PROFESSIONAL SOCIAL BRANDING
OUTPLACEMENT EPERCORSO DI TRANSIZIONE PROFESSIONALE
ORGANIZZAZIONE DIDATTICA DEL MASTER
ORIENTAMENTO IN USCITA: Bilancio di competenze. Revisione CV
ATTESTATI RICONOSCIUTI
Attestato Finale del Master autenticato in Blockchain
Certificazione Competenze acquisite
Attestato di Qualifica in: Project Management
ORGANIZZAZIONE DIDATTICA DEL MASTER
Il Master prevede una durata complessiva di 1000 ore di attività formative, così suddivise:
500 ore di aula;
500 ore di stage (convertibili su richiesta in 300 ore di stage e 200 ore di Project Work, studio individuale, visite guidate).
Certificazioni e Crediti del Master
Oltre la certificazione di Qualità per la Progettazione ed erogazione di servizi di Alta Formazione Professionale Specialistica, la Scuola vanta anche l'accreditamento Formatemp, Fondimpresa e altri Fondi Interprofessionali.
Dal 2024 CSAD possiede inoltre la Certificazione Parità di Genere Uni Pdr 125:2022.
Il numero massimo di allievi ammessi al Master è di 20
Criteri di valutazione delle candidature
Valutazione del cv
Colloquio individuale motivazionale
Incontro di orientamento
Il costo per frequentare il Master
Non dichiarato
Borse di Studio
CSAD eroga Master finanziabili tramite il bando della Regione Pugla riservato a residenti/domiciliati sul territorio pugliese. Tutti i Master sono altresì acquistabili con la possibilità di usufruire di borse di studio interne a copertura parziale.
Il Placement del Master in HR Management & Lean Organization Professional
Attività di Placement del Master
Punto di forza del nostro Gruppo è l’area placement: oltre il 90% degli studenti risulta occupato. In controtendenza con l’attuale andamento del mercato del lavoro, CSAD offre ai suoi allievi l’opportunità di essere guidati nella scelta del proprio progetto di vita lavorativa. La finalità dell’attività orientativa è far emergere abilità e carismi, potenziare i punti di forza del carattere e convogliare le proprie energie verso i traguardi più coerenti con le opportunità lavorative presenti. Tale opportunità è possibile grazie ad una struttura di orientamento e da un sistema di relazioni industriali di prim’ordine.
Servizi di Placement presenti
Book e/o database dei diplomati
Sondaggio occupazionale ex-allievi
Sportello dedicato
Assessment tool (punti di forza, match con aziende, attitudinietc.)
Il Master in HR Management & Lean Organization Professional in sintesi:
Diventa un professionista in HR Management & Lean Organization
Il Master in HR Management & Lean Organization Professional offerto dal Centro Studi Ambientali e Direzionali - CSAD rappresenta una opportunità imperdibile per laureati, sia disoccupati che lavoratori, di qualunque disciplina interessati a specializzarsi nell'ambito dell'Organizzazione Aziendale e della Gestione delle Risorse Umane. Questo programma di alta formazione mira a dotare i partecipanti di conoscenze e competenze sulle principali attività funzionali HR in una moderna organizzazione, insieme a strumenti e metodologie proprie del Lean Management.
Perché scegliere il Master in HR Management & Lean Organization Professional
Altissimo placement occupazionale, con oltre il 90% degli studenti che trovano occupazione.
Customer satisfaction al 100% testimoniata dagli iscritti.
Corpo docente composto al 100% da docenti senior altamente qualificati.
Lezioni interattive che includono esercitazioni, case history, e role playing.
Servizi di orientamento professionale personalizzati all'ingresso e all'uscita.
Programma Didattico Completo
Il curriculum del Master copre aree cruciali per un HR Manager e si sviluppa attraverso una fase basic e una professional, includendo:
Bunisess English
Tools set IT e Visione sistemica aziendale
Project Management for HR
Lean Organization e Comportamento Organizzativo
Recruitment, Talent Acquisition e Amministrazione del personale
Digital Employer Branding e Social Recruitment
Certificazioni e Opportunità di Placement
Il Master offre non solo una formazione di eccellenza riconosciuta tramite attestati finali autenticati in Blockchain e certificazioni di competenze, ma garantisce anche un efficace percorso di placement, con tirocini formativi presso aziende internazionali, apportando un sostanziale valore aggiunto nella costruzione del vostro futuro professionale nel settore HR.
Ammissione e Contatti
Il Master è accessibile a candidati con Laurea di primo livello o superiore. Per maggiori informazioni e chiarimenti su costi e modalità di iscrizione visitate il sito ufficiale del CSAD.
