Master in HR Management & Lean Organization Professional

Centro Studi Ambientali e Direzionali - CSAD

Il Master è rivolto a laureati (disoccupati o lavoratori) in qualsiasi disciplina che intendono sviluppare e/o potenziare competenze specialistiche nell'area dell'Organizzazione Aziendale e nell'area della Gestione delle Risorse Umane.lI Master di Alta Formazione ha la finalità di far acquisire conoscenze e competenze specialistiche sulle principali attività della Funzione "HR" di una moderna Organizzazione e di trasferire strumenti e metodologie di analisi, implementazione, gestione e controllo tipiche del "Lean Management".

info Website
  • 0805618455
  • Master
  • Italiano
  • Part time
  • 1000 Ore
  • Edizioni del master
  • Sede
    Iscrizioni
    Partenza
    Fine
  • Bari
    15/set/2024
    01/ott/2024
    01/ott/2025
ISCRIZIONI IN SCADENZA
Richiedi maggiori informazioni a:
Centro Studi Ambientali e Direzionali - CSAD

            Master in HR Management & Lean Organization Professional

              Puoi anche scrivere un :

                * campi obbligatori
                Normativa privacy

                  Contenuto del Master

                  Il Master in breve

                  DESTINATARI
                  Il Master è rivolto a laureati (disoccupati o lavoratori) in qualsiasi disciplina che intendono sviluppare e/o potenziare competenze specialistiche nell'area dell'Organizzazione Aziendale e nell'area della Gestione delle Risorse Umane.

                  SBOCCHI OCCUPAZIONALI
                  lI Master formerà HR MANAGER ESPERTI in LEAN ORGANIZATION PROFESSIONAL.

                  PLUS DEL MASTER

                  • 90% di PLACEMENT occupazionale
                  • Indagine CUSTOMER SATISFACTION del 100% degli Iscritti.
                  • 100% DOCENTI SENIOR ALTAMENTE QUALIFICATI con almeno 5 anni di esperienza nel settore oggetto della materia di insegnamento
                  • Lezioni interattive con esercitazioni, case history, role playing
                  • ORIENTAMENTO: Tutti gli allievi dei Master potranno usufruire di un servizio di Orientamento in Entrata e in Uscita svolto da personale qualificato e finalizzato a promuovere la motivazione e a facilitare le scelte per la realizzazione del proprio progetto professionale

                  Finalità del Master

                  FINALITÀ
                  lI Master di Alta Formazione ha la finalità di far acquisire conoscenze e competenze specialistiche sulle principali attività della Funzione "HR" di una moderna Organizzazione e di trasferire strumenti e metodologie di analisi, implementazione, gestione e controllo tipiche del "Lean Management", utili per intraprendere una carriera di successo in Imprese sia pubbliche che private.

                  La didattica del Master

                  PROGRAMMA COMPLETO DEL MASTER

                  FASE BASIC

                  ORIENTAMENTO in ENTRATA E CLASS BUILDING: Bilancio delle competenze. Progetto professionale. Analisi CV

                  • BUNISESS ENGLISH
                  • TOOLS SET IT
                  • VISIONE SISTEMICA AZIENDALE
                  • PROJECT Management for HR

                  FASE PROFESSIONAL

                  • LEAN ORGANIZATION
                  • COMPORTAMENTO ORGANIZZATIVO E BENESSRE DEI DIPENDENTI
                  • RECRUITMENT AND TALENT ACQUISITION
                  • AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE
                  • SVILUPPO DELLE RISORSE UMANE (HR)
                  • DIGITAL EMPLOYER BRANDING, SOCIAL RECRUITMENT & PROFESSIONAL SOCIAL BRANDING
                  • OUTPLACEMENT EPERCORSO DI TRANSIZIONE PROFESSIONALE
                  • ORGANIZZAZIONE DIDATTICA DEL MASTER

                  ORIENTAMENTO IN USCITA: Bilancio di competenze. Revisione CV

                  ATTESTATI RICONOSCIUTI

                  •  Attestato Finale del Master autenticato in Blockchain
                  •  Certificazione Competenze acquisite
                  •  Attestato di Qualifica in: Project Management

                  ORGANIZZAZIONE DIDATTICA DEL MASTER

                  Il Master prevede una durata complessiva di 1000 ore di attività formative, così suddivise:

                  • 500 ore di aula;
                  • 500 ore di stage (convertibili su richiesta in 300 ore di stage e 200 ore di Project Work, studio individuale, visite guidate).

                  Certificazioni e Crediti del Master

                  Oltre la certificazione di Qualità per la Progettazione ed erogazione di servizi di Alta Formazione Professionale Specialistica, la Scuola vanta anche l’accreditamento Formatemp, Fondimpresa e altri Fondi Interprofessionali.

                  Dal 2024 CSAD possiede inoltre la Certificazione Parità di Genere Uni Pdr 125:2022.

                  Internazionalizzazione

                  • Tirocinio formativo presso aziende internazionali

                  Ammissione al Master

                  Requisiti di Ammissione

                  • Laurea primo livello
                  • Laurea Magistrale/Specialistica/Vecchio ordinamento
                  • Titolo equivalente

                  Max allievi ammessi al Master

                  Il numero massimo di allievi ammessi al master è di 20

                  Criteri di valutazione delle candidature

                  • Valutazione del cv
                  • Colloquio individuale motivazionale
                  • Incontro di orientamento

                  Il costo per frequentare il Master

                  Non dichiarato

                  Borse di Studio

                  CSAD eroga Master finanziabili tramite il bando della Regione Pugla riservato a residenti/domiciliati sul territorio pugliese. Tutti i Master sono altresì acquistabili con la possibilità di usufruire di borse di studio interne a copertura parziale.

                  Il Placement

                  Attività di Placement del Master

                  Punto di forza del nostro Gruppo è l’area placement: oltre il 90% degli studenti risulta occupato. In controtendenza con l’attuale andamento del mercato del lavoro, CSAD offre ai suoi allievi l’opportunità di essere guidati nella scelta del proprio progetto di vita lavorativa. La finalità dell’attività orientativa è far emergere abilità e carismi, potenziare i punti di forza del carattere e convogliare le proprie energie verso i traguardi più coerenti con le opportunità lavorative presenti. Tale opportunità è possibile grazie ad una struttura di orientamento e da un sistema di relazioni industriali di prim’ordine.

                  Servizi di Placement presenti

                  • Book e/o database dei diplomati
                  • Sondaggio occupazionale ex-allievi
                  • Sportello dedicato
                  • Assessment tool (punti di forza, match con aziende, attitudinietc.)
                  • Inoltro cv alle imprese
                  • Presentazioni aziendali
                  • Stesura CV
                  • Individuazione aziende per stage
                  • Seminari di orientamento
                  • Preparazione al colloquio
                  • Affiancamento nei contatti con le aziende
                  • Monitoraggio qualità del tirocinio

                  Provenienza allievi Worldwide

                  Dettaglio provenienza:

                  Europa
                  %
                  %
                  %
                  %
                  %
                  Italia
                  15%
                  70%
                  15%
                  %
                  %

                  Sesso:

                  50%
                  50%

                  Esperienza professionale:

                  SI25%
                  NO75%

                  Età dei partecipanti:

                  • < 25

                    20%
                  • 26 - 30

                    45%
                  • 31 - 35

                    25%
                  • > 35

                    10%

                  Docenti Totali:

                  25

                  Professione Corpo Docente:

                  10%
                  Docenti universitari
                  35%
                  Professionisti
                  35%
                  Consulenti/liberi professionisti
                  10%
                  Manager
                  10%
                  Imprenditori
                  * I dati potrebbero essere relativi alla Scuola e non al Master

                  Il Master in HR Management & Lean Organization Professional in sintesi:

                  I punti chiave del Master in HR Management & Lean Organization Professional offerto dal Centro Studi Ambientali e Direzionali - CSAD

                  Il Master in HR Management & Lean Organization Professional rappresenta un percorso di alta formazione dedicato a laureati di tutte le discipline, mirato a sviluppare competenze specialistiche nel settore delle Risorse Umane e dell'Organizzazione Aziendale. Grazie a un’eccellente struttura didattica e a moduli formativi pertinenti, il Master si propone come uno dei più rilevanti nel panorama dell'alta formazione in Italia.

                  Perché scegliere questo Master

                  • Competenze avanzate: Acquisirete conoscenze approfondite nel settore delle Risorse Umane e Lean Organization, essenziali per intraprendere carriere di successo in ambito aziendale.
                  • Sbocchi lavorativi: Il Master mira a formare HR Manager esperti con una specifica competenza nella Lean Organization, pronti a inserirsi nelle realtà aziendali con ruoli di rilievo.
                  • Didattica innovativa: L'approccio formativo è altamente interattivo, caratterizzato da lezioni frontali, case history, role playing, e si avvale di docenti senior con vasta esperienza nei rispettivi settori di competenza.
                  • Oltre il 90% di placement occupazionale: Un alto tasso di inserimento lavorativo post-master testimonia l'efficacia dell'orientamento e del supporto fornito agli studenti per il loro ingresso nel mondo del lavoro.

                  Finalità e Struttura del Programma

                  Il Master ha lo scopo di preparare professionisti capaci di gestire le risorse umane secondo i principi della Lean Organization, attraverso un percorso di 1000 ore comprensivo di aula e stage, garantendo una solida preparazione sia teorica che pratica.

                  • BASIC e PROFESSIONAL: Dalle basi dell'HR Management fino alle più avanzate tecniche di Lean Organization e digital employer branding.
                  • Certificazioni riconosciute: Attestati finali autenticati in Blockchain e competenze certificate in Project Management e altre aree chiave.

                  Orientamento e Placement

                  Un'eccellenza del Master è rappresentata dalla sua capacità di orientare e collocare professionalmente gli studenti. Grazie alla stretta collaborazione con aziende a livello nazionale e internazionale, il Master garantisce un supporto all'orientamento in entrata e in uscita, finalizzato a indirizzare ogni allievo verso il percorso più adatto alle proprie aspirazioni e competenze.

                  Modalità di Ammissione e Sedute

                  L'ammissione al Master prevede il possesso di un titolo di laurea e la valutazione del curriculum degli aspiranti, con un numero massimo di 20 allievi per edizione. La sede del Master è a Bari, con le iscrizioni che chiuderanno il 15 settembre 2024 e il percorso formativo che avrà inizio il 1° ottobre 2024.