Formatore professionista con possibilità di carriera all'interno di Organismi Formativi, Aziende, Enti Pubblici e Privati e Terzo Settore.DESTINATARIlI Master è rivolto a laureati in qualsiasi disciplina.In particolare, è adatto a tutti coloro che sono in possesso di diploma di laurea (vecchio ordinamento), laurea triennale o laurea magistrale (nuovo ordinamento) che vogliono sviluppare e/o potenziare competenze specialistiche nell'area della Formazione e Sviluppo delle Risorse Umane, della Learning Organization e del Knowledge Management.
SBOCCHI OCCUPAZIONALI Formatore professionista con possibilità di carriera all'interno di Organismi Formativi, Aziende, Enti Pubblici e Privati e Terzo Settore.
DESTINATARI lI Master è rivolto a laureati in qualsiasi disciplina. In particolare, è adatto a tutti coloro che sono in possesso di diploma di laurea (vecchio ordinamento), laurea triennale o laurea magistrale (nuovo ordinamento) che vogliono svilupparee/o potenziare competenze specialistiche nell'area della Formazione e SviluppodelleRisorseUmane, della Learning Organization e del Knowledge Management.
Finalità del Master
FINALITÀ La principale finalità del Master in TRAINING & DEVELOPMENT MANAGEMENT è di sviluppare competenze specialistiche innovative, in linea con gli attuali e futuri fabbisogni del sistema imprenditoriale, sempre più caratterizzato già dall'immediato futuro dall'incremento dei Knowledge workers, all'indispensabile processo di life long learning, da costanti processi formativi non solo nella fase iniziale lavorativa ma anche per l'up-skilling e re-skilling dei lavoratori.
PLUS DEL MASTER
Orientamento in entrata
Selezione di docenti esperti e professionisti
Innovativi strumenti digitali per la didattica e per l'apprendimento, anche personalizzato • Integrazione con tecniche di leadership, problem solving e soft skills
Metodologia didattica attiva, con esercitazioni pratiche e laboratori
Materiale didattico per ogni modulo (in cloud)
Staff a sostegno delle attività Master
Comitato tecnico scientifico e Coordinatore del Master a supporto
Tutor dedicato ad ogni singolo partecipante
Ricerca e selezione di azienda partner per stage
Tirocinio personalizzato
Monitoraggio della soddisfazione dell'allievo in itinere
Valutazione intermedia delle competenze acquisite
Orientamento e attività di placement in uscita
La didattica del Master
PROGRAMMA COMPLETO DEL MASTER
ORIENTAMENTO IN ENTRATA Bilancio di competenze. Progetto professionale. Analisi CV.
MODULO 1 INSTITUTIONAL FRAMEWORK
MODULO 2 NETWORK &PARTNERSHIP
MODULO 3 HUMAN RESOURCES
MODULO 4 PROJECT MANAGEMENT
MASTER CLASS: Presentazione di un intervento formativo approvato
MODULO 5 TRAINING
MASTER CLASS: Didattica blended per l'apprendimento attivo
MODULO 6 SKILLS ASSESSMENT
MASTER CLASS: HR tools, valutazione delle performance e dell'efficacia formativa
MODULO 7 MONITORING & AUDIT SYSTEM
MASTER CLASS: Rendicontazione di piani formativi nei fondi
MODULO 8 PROJECT WORK
ORIENTAMENTO IN USCITA: Bilancio di competenze. Revisione CV/ simulata di colloquio. Orientamento al lavoro.
ORGANIZZAZIONE DIDATTICA DEL MASTER lI Master prevede una durata complessiva di 1000 ore di attività formative, così suddivise:
500 ore di aula;
500 ore di stage (convertibili su richiesta ni 300 ore di stage e 200 ore di Project Work, studio individuale, visite guidate).
ATTESTATI RICONOSCIUTI
Attestato Finale del Master autenticato in Blockchain
Certificazione Competenze acquisite
Attestato di Qualifica in: Project Management
Certificazioni e Crediti del Master
Oltre la certificazione di Qualità per la Progettazione ed erogazione di servizi di Alta Formazione Professionale Specialistica, la Scuola vanta anche l'accreditamento Formatemp, Fondimpresa e altri Fondi Interprofessionali.
Dal 2024 CSAD possiede inoltre la Certificazione Parità di Genere Uni Pdr 125:2022.
Il numero massimo di allievi ammessi al Master è di 20
Criteri di valutazione delle candidature
Valutazione del cv
Colloquio individuale motivazionale
Incontro di orientamento
Il costo per frequentare il Master
Non dichiarato
Borse di Studio
CSAD eroga Master finanziabili tramite il bando della Regione Pugla riservato a residenti/domiciliati sul territorio pugliese. Tutti i Master sono altresì acquistabili con la possibilità di usufruire di borse di studio interne a copertura parziale.
Il Placement del Master in Training & Development Management
Attività di Placement del Master
Punto di forza del nostro Gruppo è l’area placement: oltre il 90% degli studenti risulta occupato. In controtendenza con l’attuale andamento del mercato del lavoro, CSAD offre ai suoi allievi l’opportunità di essere guidati nella scelta del proprio progetto di vita lavorativa. La finalità dell’attività orientativa è far emergere abilità e carismi, potenziare i punti di forza del carattere e convogliare le proprie energie verso i traguardi più coerenti con le opportunità lavorative presenti. Tale opportunità è possibile grazie ad una struttura di orientamento e da un sistema di relazioni industriali di prim’ordine.
Servizi di Placement presenti
Book e/o database dei diplomati
Sondaggio occupazionale ex-allievi
Sportello dedicato
Assessment tool (punti di forza, match con aziende, attitudinietc.)
Il Master in Training & Development Management in sintesi:
Esplora il Master in Training & Development Management al CSAD
Il Master in Training & Development Management del Centro Studi Ambientali e Direzionali (CSAD) è progettato per formare professionisti altamente qualificati nel settore della formazione, dello sviluppo delle risorse umane e della gestione della conoscenza. Rivolto a laureati in qualsiasi disciplina, il programma è particolarmente adatto a chi desidera affinare le proprie competenze nel promuovere la learning organization e nel knowledge management all'interno di organismi formativi, aziende, enti pubblici e privati, e il terzo settore.
Caratteristiche Principali del Master
Durata e Modalità: 1000 ore di formazione, part-time, combinando lezioni frontali e stage.
Lingua: Il Master è tenuto interamente in italiano.
Competenze Innovative: Sviluppo di competenze specialistiche per rispondere ai fabbisogni del mercato del lavoro centrati sui knowledge workers.
Metodologie Didattiche Attive: Un approccio che privilegia esercitazioni pratiche, laboratori, e l'uso di strumenti digitali innovativi.
Certificazioni e Crediti: Attestato finale del Master autenticato in blockchain, oltre a certificazioni riconosciute in Project Management e competenze acquisite.
Orientamento Professionale e Placement: Un'alta percentuale di studenti occupati dopo il Master, grazie a un forte orientamento al lavoro e a relazioni industriali di prim’ordine.
Sbocchi Occupazionali
Il Master apre le porte a numerose opportunità professionali come formatori specializzati, consulenti in formazione e sviluppo delle risorse umane, manager della learning organization e professionisti del knowledge management, sia nel settore pubblico che privato.
Ammissione e Iscrizione
Il processo di ammissione prevede il possesso di un diploma di laurea (vecchio ordinamento), laurea triennale o magistrale (nuovo ordinamento). Le iscrizioni per la prossima edizione del Master a Bari sono aperte fino al 15 settembre 2025, con il corso che prenderà avvio il 1° ottobre 2025.
Perché Scegliere il CSAD
Un ambiente di apprendimento ricco e stimolante
La possibilità di interagire con docenti esperti e professionisti del settore
Accesso a tecniche e strumenti formativi di avanguardia
Un percorso di carriera chiaro e supportato, con elevate possibilità di placement
La partecipazione a un corso di studio che valorizza il continuo aggiornamento e l'approfondimento pratico
Se sei pronto ad elevare la tua carriera nel campo della formazione e dello sviluppo delle risorse umane, scopri come il Master in Training & Development Management del CSAD possa essere il tuo trampolino di lancio verso il successo professionale.
