Master e programmi postlaurea in scienze sociali racchiudono tutti i corsi di specializzazione per laureati e giovani professionisti in ambito formazione, educazione, sociologia. Sono molti i ragazzi e le ragazze che, dopo la laurea triennale o magistrale, decidono di perfezionare la loro preparazione per una carriera legata ai temi dell'integrazione sociale, della cooperazione, della salvaguardia delle diversità e nella loro valorizzazione. Solitamente si tratta di uomini e donne che vantano una formazione di tipo umanistico, spesso psicologi, consulenti e assistenti sociali che vogliano focalizzare la loro professione su un tema specifico come mediazione familiare, educare alla cittadinanza, pedagogia. Seguire un master in scienze sociali assicura ai laureati l'acquisizione di competenze legate alla comprensione di problematiche sociali e ai metodi e modelli per risolverle passando attraverso l'educazione, la formazione, l'integrazione. Diventa fondamentale in questi percorsi la fase di esercitazione pratica per avvicinare l'allievo ai pazienti.
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Rivolto a Psicologi, medici, laureati in scienze motorie, educatori, professionisti nell’ambito delle scienze sanitarie, riabilitative, sociali e dell’educazione. Docenti laureati nelle discipline previste dai requisiti di ammissione.
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Il Master permette lo sviluppo di abilità e l’acquisizione di metodologie e strumenti del settore Play Therapy per l’attuazione di interventi di prevenzione e clinici in ambito evolutivo e familiare, nonché l’elaborazione e l’implementazione di progetti psicosociali.
Questo Master è stato progettato per fornire tutte le conoscenze e le competenze necessarie per diventare o crescere come Project Manager di successo e per guidare i partecipanti all'acquisizione delle prestigiosi certificazioni del di PMI ® Borse di studio disponibili
Istituto Modartech, in collaborazione con la Scuola Superiore Sant’Anna, presenta un percorso di alta formazione con rilascio del titolo di Master di 1° livello riconosciuto dal MUR – Ministero dell’Università e della Ricerca.
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Il direttore Risorse Umane è colui che dà disposizioni organizzative e normative, che conosce le relazioni industriali, che gestisce le risorse umane, che opera sui conflitti con personale e rappresentanze sindacali. Figura che coniuga aspetti psicologici, giuridici, organizzativi e gestionali.