MACU Master Management per lo Sviluppo del Capitale Umano. Innovative mindset for Leading People Università degli Studi di Milano - Bicocca

Il Master MACU - Management per lo Sviluppo del Capitale Umano. Innovative Mindset for Leading People, erogato dall'Università degli Studi di Milano-Bicocca, ha l'obiettivo di fornire agli studenti un Set di competenze tecnico-professionali e soft necessarie per gestire le risorse umane, una Visione sistemica dei principali processi HR, Digital e change readiness, necessari per occuparsi, oggi, di gestione e sviluppo delle risorse umane e per poter affrontare le trasformazioni in ambito HR. Alla luce delle tendenze e dei cambiamenti in atto nel settore delle risorse umane e nel mercato del lavoro, il Master si focalizza sullo sviluppo di conoscenze e competenze che rappresentano elementi di innovazione permettendo il rafforzamento della propria employability

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  • Master di primo Livello
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  • Part time
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Università degli Studi di Milano - Bicocca

        MACU Master Management per lo Sviluppo del Capitale Umano. Innovative mindset for Leading People

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                      • Milano - Italia

                      Oggi più che mai le imprese evidenziano l’esigenza di avere un sistema di competenze relativo alla gestione e lo sviluppo delle risorse umane per poter affrontare le trasformazioni in ambito HR e rafforzare la propria competitività. Tale esigenza è sentita anche dalle agenzie per il lavoro, a cui viene sempre più frequentemente affidata la preparazione di base e specialistica inerente la gestione del capitale umano.

                      Il Master di I livello MACU in Management per lo Sviluppo del Capitale Umano erogato dall'Università degli studi di Milano- Biocca- intende dare risposta a queste esigenze, completando la formazione universitaria attraverso lo sviluppo di competenze, abilità specialistiche, progettualità e modalità di pensiero creativo per la gestione e lo sviluppo delle risorse umane.

                      Il Master è stato progettato per formare profili in grado di presidiare le attività di gestione e sviluppo delle risorse umane, sia all’interno di imprese, istituzioni pubbliche e non profit, sia presso società specializzate nei servizi per il lavoro.

                      Alla luce di alcune tendenze e cambiamenti in atto nel settore delle risorse umane e nel mercato del lavoro, il percorso formativo del Master si focalizza sullo sviluppo di conoscenze e competenze che rappresentano elementi di innovazione e più nello specifico:

                      • Capacità di innovare processi e servizi a partire dai bisogni degli utenti target
                      • Applicazione delle logiche di marketing alla gestione del personale
                      • Utilizzo di tecnologie digitali a supporto delle risorse umane
                      • Competenze trasversali per il rafforzamento della propria employability
                      • Integrazione dei principi di sostenibilità nell'ambito della gestione delle risorse umane

                      Principali aree di inserimento per i partecipanti del Master MACU:

                      • Direzioni Risorse Umane di grandi aziende pubbliche e private, per posizioni nelle aree della ricerca e selezione del personale, formazione, politiche di compensation, amministrazione e gestione del personale.
                      • Aziende di piccole e medie dimensioni, per posizioni di supporto alla gestione a 360° del personale.
                      • Società di headhunting e agenzie per il lavoro, per posizioni dedicate alla ricerca e selezione, gestione dei servizi di somministrazione, formazione, riqualificazione e outplacement.
                      • Funzioni aziendali non propriamente dedicate alla gestione delle risorse umane, per posizioni che richiedono capacità di leadershipcoordinamento e gestione dei gruppi di lavoro.

                      I dati delle precedenti edizioni attestano che +90% degli Studenti MACU risulta attualmente occupata.

                      Lezioni in aula con frequenza il mercoledì, giovedì e venerdì (dalle ore 9.00 alle 16.00) presso le aule e i laboratori messi a disposizione dall’Università degli Studi di Milano-Bicocca.
                      Sono previsti da  3 a 6 mesi di stage curriculare da svolgere in azienda entro il termine del Master (ottobre).

                      Il Master si articola in 9 moduli didattici:

                      • Management e Organizzazione aziendale
                      • Marketing dei Servizi e Employer Branding
                      • Gestione Strategica e Sviluppo delle Risorse Umane
                      • Strumenti di People Management
                      • Digital HR
                      • HR Outsourcing & Services
                      • Employability e Soft Skills
                      • Co-Design HR Process
                      • Sustaible e Human Resource Management

                      Per ogni modulo sono previste una parte teorica e una pratica con esercitazioni, case story o laboratori progettati e realizzati con aziende partner.

                      Career Development Program: Percorso di sviluppo personale appositamente disegnato per gli Studenti MACU al fine di:

                      • creare consapevolezza di sé attraverso l'erogazione di assessment
                      • sviluppare la propria employability attraverso colloqui di Coaching secondo gli standard dell'International Coaching Federation
                      • Trasferire Know how e competenze per l'ingresso nel mercato del lavoro attraverso formazione ad hoc su CV, mercato del lavoro e simulazione colloquio
                      • Approfondire la conoscenza del settore HR e opportunità di networking attraverso testimonianze aziendali
                      • Costruire il proprio percorso professionale e la propria employability a partire dallo stage in azienda

                      Il numero massimo di allievi ammessi al master è di 35

                      Il Master MACU si rivolge a candidati che abbiano un titolo di laurea universitaria (triennale o magistrale) di qualsiasi disciplina. Il Comitato di Coordinamento selezionerà,  sulla base del Curriculum Vitae di un colloquio di selezione e di un video di presentazione della durata massima di 3 minuti un massimo di 35 canditati.

                      • Valutazione del cv
                      • Colloquio individuale motivazionale
                      Frequentare questo master ha un costo di € 5400 Incl. IVA.