Il Master Executive in Gestione e Sviluppo delle Risorse Umane forma manager capaci di impostare una strategia di gestione e sviluppo delle risorse umane, attuarla e misurarla con gli strumenti di valutazione aziendale.
Questo Master forma giovani con un focus sulla risoluzione delle problematiche connesse all'organizzazione, alla gestione delle risorse umane e delle relazioni sindacali. Al termine del Master è garantito a tutti i partecipanti che ne avranno fatto richiesta, uno stage in una delle aziende partner.
HR 4 BUSINESS è il primo Master in Risorse Umane qualificato IBC – Italian Bureau of Certification, progettato per creare un percorso di carriera efficace partendo da uno dei 4 sbocchi principali nel settore: reclutamento, formazione, amministrazione e relazioni industriali.
Il Master ha lo scopo di preparare esperti nei processi di gestione e sviluppo delle risorse umane in organizzazioni e istituzioni utilizzando strumenti di gestione innovativa e supporti innovativi.
In Aula, Live Streaming e OnDemand. Con placement garantito e crediti formativi: il Master forma un HR Specialist con know how pratico e immediatamente spendibile, per operare in autonomia nell'ambito HR.
Il percorso individualizzato che offre Business Thool porta i partecipanti a distinguersi sia professionalmente che umanamente. Le Skill attitudinali sono fondamentali per far risaltare il tuo profilo tra le persone:scegli di differenziarti e di agire, professionalmente, in maniera consapevole!
La necessità di qualificare gli interventi delle politiche del lavoro riguarda una pluralità di soggetti pubblici e privati che sono chiamati ad erogare servizi, a progettare interventi ed a sostenere e verificare l'efficacia degli stessi.
Vuoi affinare le tue competenze come Responsabile delle Risorse Umane? Stai lavorando in amministrazione o in HR e senti il bisogno di approfondire alcune tematiche? Master Generation Business School offre i migliori Master online in Italia rivolti a laureati e professionisti ( occupati e non)!
Per operare nell’area delle Risorse Umane nelle fasi d’inserimento, permanenza ed uscita del personale dell’azienda, integrando contenuti quali l’organizzazione, la formazione, lo sviluppo e la selezione con i principali temi del diritto del lavoro e degli orientamenti giurisprudenziali.
Un Master HR fatto su misura per teVuoi inserirti in azienda ricoprendo un ruolo dinamico e con grandi opportunità di crescita? Scegli il Master in gestione delle risorse umane e organizzazione aziendale realizzato da ISTUD e Università Cattolica di Milano.
Il Master intende trasferire le conoscenze relative alla gestione delle risorse umane, offrendo l'opportunità ai partecipanti di sperimentare l'applicazione di modelli di progettazione, e gestione di processi di selezione.