Corso base Risorse Umane nell’era digitale e globale UER - Università Europea di Roma

Il Corso intende fornire:- le conoscenze e le competenze per lavorare nelle Direzioni Risorse umane di piccole, medie e grandi aziende che operano in tutti i settori di business o nelle società che forniscono consulenza alle Direzioni Risorse umane per selezionare il personale, per formare il personale e per sviluppare l’organizzazione e le persone;- gli strumenti per gestire le attività tipiche della Direzione Risorse Umane nell’era digitale;- le conoscenze per sviluppare sinergia dalla valorizzazione della diversità;- stimoli per esercitare un “mestiere” di grande attualità e utilità avendo acquisito gli strumenti fondamentali per operare efficacemente nei diversi ruoli.

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            Corso base Risorse Umane nell’era digitale e globale

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                  • Scadenza prossime edizioni
                  • ONLINE 22 marzo 2024

                  Attrarre e fidelizzare le persone è il compito di tutti in azienda, ma la Direzione Risorse umane è in prima linea per stimolarne l’appartenenza e la motivazione. Oggi più che mai, in un mondo del lavoro altamente competitivo, per gestire il personale con efficacia occorre possedere un’ampia gamma di competenze ed essere flessibili per poterle utilizzare nel momento in cui vengono richieste.

                  Il valore aggiunto di questo corso sta nella impostazione estremamente moderna, basata da un lato sulla rivisitazione di temi tradizionali trattati alla luce delle esigenze poste dalla transizione digitale e, dall’altro, sulla sensibilizzazione verso temi che riguardano la valorizzazione della diversità e la creazione di un ambiente interno sinergico e inclusivo. Ciò a sostegno di politiche di employer branding in grado di attrarre, fidelizzare e ingaggiare non soltanto i clienti interni ma di contribuire allo sviluppo di una reputazione di azienda sostenibile a sostegno del business.

                  Numero partecipanti
                  Minimo: 12 - Massimo: 30

                  Docenti
                  Dott. STEFANO GRECO
                  Short Bio Laurea in Psicologia ad indirizzo Psicologia del Lavoro e delle Organizzazioni presso Università degli Studi di Roma “La Sapienza”.
                  Attività di Libero Professionista come Psicologo nella Consulenza organizzativa per PMI, Grandi Aziende e Pubblica Amministrazione, Selezione, Assessment, Formazione aziendale, Docenze.
                  Progettazione ed erogazione di corsi di Formazione manageriale, commerciale e HR Management, Selezione e Valutazione, Business Coaching.
                  Numerose esperienze di docenza nei Master:
                  •Gestione Risorse Umane LUMSA
                  •ContaminAction University Tor Vergata
                  •HR Academy ELIS
                  Svolgimento di un Seminario “La leadership innovativa, ovvero come farsi ricordare nel tempo dai propri collaboratori, in positivo naturalmente!” svolto presso l’Università di Verona.

                  Il Corso intende fornire

                  • le conoscenze e le competenze per lavorare nelle Direzioni Risorse umane di piccole, medie e grandi aziende che operano in tutti i settori di business o nelle società che forniscono consulenza alle Direzioni Risorse umane per selezionare il personale, per formare il personale e per sviluppare l’organizzazione e le persone;
                  • gli strumenti per gestire le attività tipiche della Direzione Risorse Umane nell’era digitale;
                  • le conoscenze per sviluppare sinergia dalla valorizzazione della diversità;
                  • stimoli per esercitare un “mestiere” di grande attualità e utilità avendo acquisito gli strumenti fondamentali per operare efficacemente nei diversi ruoli.

                  A chi si rivolge


                  Il Corso si rivolge a laureandi o laureati interessati ad inserirsi con successo nella funzione Risorse Umane. Professionisti che già lavorano in una delle funzioni HR e che desiderano acquisire competenze anche nelle altre funzioni. Professionisti che lavorano in funzioni diverse e che desiderano invece inserirsi nella funzione Risorse umane.

                  PROGRAMMA

                  L’impostazione didattica del corso è basata sulla concretezza dei temi trattati per sviluppare un apprendimento direttamente spendibile in ambito aziendale e prevede l’utilizzo di case histories reali.

                  SESSIONE 1 (4h) – ORGANIZZAZIONE AZIENDALE E RUOLO DELLE RISORSE UMANE NELLE ORGANIZZAZIONI

                  SESSIONE 2 (4h) – LA DIREZIONE RISORSE UMANE NELL’ERA DIGITALE

                  SESSIONE 3 (4h) – LA SELEZIONE DEL PERSONALE

                  SESSIONE 4 (4h) – LA FORMAZIONE DEL PERSONALE

                  SESSIONE 5 (4h) – LA VALUTAZIONE E LA GESTIONE DEL PERSONALE

                  SESSIONE 6 (4h) – LO SVILUPPO DEL PERSONALE

                  SESSIONE 7 (4h) – DIVERSITY MANAGEMENT E GLOBALIZZAZIONE

                  SESSIONE 8 (4h) – POLITICHE DI COMPENSATION E DI BENEFIT AL PERSONALE

                  SESSIONE 9 (4h) – LA COMUNICAZIONE INTERNA

                  SESSIONE 10 (4h) – IL CHANGE MANAGEMENT


                  Frequentare questo master ha un costo di € 800 Incl. IVA.

                  Professione Corpo Docente:

                  10%
                  Docenti universitari
                  30%
                  Consulenti/liberi professionisti
                  30%
                  Manager
                  30%
                  Imprenditori
                  * I dati potrebbero essere relativi alla Scuola e non al Master

                  School

                  • UER - Università Europea di Roma (38)
                  Nome del Master
                  Corso in Management dell’Impresa Agricola – l’Agrimanager ONLINE
                  Corso Project Management Avanzato ONLINE
                  Corso di contabilità generale ONLINE
                  Corso Finanza per non Specialisti ONLINE
                  Corso base Risorse Umane nell’era digitale e globale ONLINE
                  Master di II livello in Play Therapy: fondamenti e applicazioni in età evolutiva Roma
                  Scuola Forense - Formazione obbligatoria per accedere alla professione di Avvocato Roma
                  Corso Avanzato di Payroll Specialist ONLINE
                  Master di II livello in Educazione Terapeutica della Persona nella cura delle malattie croniche Roma
                  Master di I Livello in Psicologia ed Etica delle Cure Palliative ONLINE
                  Corso di Perfezionamento in EEG Neurofeedback Roma
                  Corso Pianificazione Finanziaria e Controllo di Gestione ONLINE
                  Master di II livello in Digital Education Manager ONLINE
                  Master di I livello in Sustainable Human Resource Management (SHRM) Roma
                  Master di II livello in Gestione della Previdenza Pubblica e Complementare ONLINE
                  Corso di Perfezionamento in Rehabilitation and Inclusion Management ONLINE
                  Master di II livello in Business Coaching Psychology (BCP) ONLINE
                  Corso di Perfezionamento in Talent Acquisition & Head Hunting Specialist ONLINE
                  Master di I livello in Formazione Formatori Roma
                  Corso Etica e nuove Tecnologie Blockchain, Metaverso, NFT, DLT e soluzioni Fintech Roma
                  Corso Tecniche efficaci di Comunicazione per gestire i “Cambia-Menti” Roma
                  Master in Psicologia Giuridica in Ambito Civile e Penale, Adulti e Minorile Roma
                  Corso di Specializzazione per le Attività di Sostegno Didattico Agli Alunni con Disabilità Roma
                  Master in Tecniche di Rilassamento e Benessere Psicofisico ONLINE
                  Roma
                  Master in Psico-Neuro-Endocrino-Immunologia Della Nutrizione ONLINE
                  Roma
                  Master in Coordinamento e Supervisione dei Servizi Educativi 0-6 Anni ONLINE
                  Roma
                  Master in Management Delle Organizzazioni Turistiche – mot 12° Edizione Roma
                  Master in Diritto Processuale Amministrativo ONLINE
                  Roma
                  Master in Disability & Diversity Management – ddm – v Edizione Roma
                  Corso di Perfezionamento per Credential Evaluator – III Edizione ONLINE
                  Roma
                  Master in Neuropsicologia Clinica. Età Evolutiva, Adulti e Anziani – xxi Edizione Roma
                  Master in Diritto Processuale Amministrativo ONLINE
                  Roma
                  UER - Presentazione del Corso UER Academy: Risorse Umane nell'Era Digitale e Globale

                  UER - Presentazione del Corso UER Academy: Risorse Umane nell'Era Digitale e Globale