Corso di Perfezionamento in Talent Acquisition & Head Hunting Specialist

UER - Università Europea di Roma

Il Corso di perfezionamento in “Talent Acquisition & Head Hunting Specialist” vuole fornire un percorso strutturato dedicato ai temi del new normal nel contesto della selezione per la formazione di figure come il Digital Recruiter Specialist, Digital Head Hunter, Digital HR Consultant e specialista di selezione del personale. Il corso mira allo sviluppo di competenze, tecniche ed attitudini necessarie ad una moderna talent attraction, con riferimento ai nuovi trends del future of work (big data, social collaboration, mobile working, smart working). In collaborazione con AIDP Lazio

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            Corso di Perfezionamento in Talent Acquisition & Head Hunting Specialist

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                  Obiettivi formativi e profili professionali

                  Il Corso di perfezionamento in “Talent Acquisition & Head Hunting Specialist” vuole fornire un percorso strutturato dedicato ai temi del new normal nel contesto della selezione per la formazione di figure come il Digital Recruiter Specialist, Digital Head Hunter, Digital HR Consultant e specialista di selezione del personale. Il corso mira allo sviluppo di competenze, tecniche ed attitudini necessarie ad una moderna talent attraction, con riferimento ai nuovi trends del future of work (big data, social collaboration, mobile working, smart working). Il focus spazia in particolare tra i campi del recruiting e del digital recruiting, al talent assesment e management fino all’engagement e retention. Ampio spazio sarà dedicato alla digitalizzazione dei luoghi di lavoro e delle pratiche HR attraverso l’uso di strumenti e metodologie innovative (e.g., data-driven recruiting, tool di social recruiting, ATS nell’employer branding). Parte del corso sarà dedicato ai nuovi trend HR come le differenze generazionali tra i candidati (GenZ, Millennials) e la selezione in un’ottica D&I.

                  Il metodo prevede un approccio interdisciplinare ed un elevato grado di interattività durante le lezioni (attività esperienziali individuali e di gruppo ed un project work professionalizzante) e la presenza di testimonial aziendali e best practices di grandi aziende.

                  Destinatari

                  Il Corso di perfezionamento in “Talent Acquisition & Head Hunting Specialist” è rivolto a laureati professionisti che vogliano acquisire, aggiornare e certificare le proprie competenze in un’area lavorativa in via di sviluppo e trasformazione, approfondendo tematiche innovative come il Digital Recruiting, le strategie per attrarre e valorizzare talenti, i principali trend del new normal (e.g., War on talent, Diversity, Equity & Inclusion, attraction GenZ, hybrid e remote work) e l’utilizzo dei dati come fattore competitivo (data-driven strategy).

                  Programma didattico Il programma didattico del Corso prevede n.55 ore di lezione

                  1° MODULO – Nuovi trend hr

                  2° MODULO – Recruitment & talent acquisition: nuovi tools e best practices

                  3° MODULO – New head hunting nel lavoro ibrido

                  4° MODULO – Candidate experience, digital onboarding & employer branding

                  5° MODULO – Contrattualistica e pacchetti retributivi nel new normal per l’engagement e la retention

                  Project Work

                  La prova finale consistente in una dissertazione orale. La votazione per la prova finale è deliberata dalla Commissione giudicatrice a maggioranza assoluta dei componenti ed è espressa in cento decimi con possibilità di lode. La prova s’intende superata con la votazione minima di 66/110.

                  Frequentare questo master ha un costo di € 900 Incl. IVA.

                  Nome del Master
                  Corso di Perfezionamento in EEG Neurofeedback
                  Master di II livello in Play Therapy: fondamenti e applicazioni in età evolutiva
                  Corso Pianificazione Finanziaria e Controllo di Gestione
                  Master di II livello in Gestione della Previdenza Pubblica e Complementare
                  Master di I livello in Formazione Formatori
                  Corso di Contabilità Generale praticata negli studi Commerciali
                  Master di II livello in Business Coaching Psychology (BCP)
                  Corso Etica e nuove Tecnologie Blockchain, Metaverso, NFT, DLT e soluzioni Fintech
                  Corso di Perfezionamento in Talent Acquisition & Head Hunting Specialist
                  Corso Project Management Avanzato
                  Corso Avanzato di Payroll Specialist
                  Master di I Livello in Psicologia ed Etica delle Cure Palliative
                  Corso Finanza per non Specialisti
                  Corso base Risorse Umane nell’era digitale e globale
                  Master di I livello in Sustainable Human Resource Management (SHRM)
                  Scuola Forense - Formazione obbligatoria per accedere alla professione di Avvocato
                  Corso Tecniche efficaci di Comunicazione per gestire i “Cambia-Menti”
                  Corso di Perfezionamento in Rehabilitation and Inclusion Management
                  Master in Diritto Processuale Amministrativo
                  Master in Psicologia Giuridica in Ambito Civile e Penale, Adulti e Minorile
                  Master in Tecniche di Rilassamento e Benessere Psicofisico
                  Master in Disability & Diversity Management – ddm – v Edizione
                  Corso di Specializzazione per le Attività di Sostegno Didattico Agli Alunni con Disabilità
                  Master in Psico-Neuro-Endocrino-Immunologia Della Nutrizione
                  Master in Neuropsicologia Clinica. Età Evolutiva, Adulti e Anziani – xxi Edizione
                  Master in Diritto Processuale Amministrativo
                  Corso di Perfezionamento per Credential Evaluator – III Edizione
                  Master in Management Delle Organizzazioni Turistiche – mot 12° Edizione
                  Master in Coordinamento e Supervisione dei Servizi Educativi 0-6 Anni

                  Il Corso di Perfezionamento in Talent Acquisition & Head Hunting Specialist in sintesi:

                  Esplora le Opportunità nel Talent Acquisition e Head Hunting

                  Il Corso di Perfezionamento in Talent Acquisition & Head Hunting Specialist offerto dalla UER - Università Europea di Roma rappresenta un'opportunità formativa di primo piano per chi cerca di approfondire le proprie competenze nel settore HR. Si focalizza su innovazione e tendenze del future of work come il digital recruiting, social collaboration, e smart working.

                  Cosa Imparerai da Questo Corso

                  • Metodi e strumenti all'avanguardia per il recruiting digitale
                  • Approccio strategico alla selezione e valutazione dei talenti
                  • Tecniche per migliorare l'engagement e la retention dei talenti
                  • Pratiche innovative per l'employer branding e l'onboarding digitale
                  • Adattamento ai nuovi modelli di lavoro come l'ibrido e il remote work

                  Struttura del Corso

                  Il programma del Corso di Perfezionamento in Talent Acquisition & Head Hunting Specialist è articolato in moduli che coprono tutti gli aspetti fondamentali del settore, inclusi nuovi trend HR, digital onboarding, contrattualistica aggiornata e molto altro. Attraverso 55 ore di lezione, project work e una prova finale, gli studenti acquisiranno una conoscenza approfondita ed esperienza pratica.

                  A Chi è Rivolto

                  Questo corso è ideale per laureati e professionisti che desiderano specializzarsi in talent acquisition, head hunting, e HR nel contesto del new normal. È particolarmente rilevante per chi vuole affrontare le sfide della digital transformation nel settore delle risorse umane.

                  Modalità di Ammissione e Costi

                  Partecipare a questo esclusivo master prevede un investimento di 900€, IVA inclusa. La modalità di ammissione è progettata per selezionare i candidati più motivati e preparati. Con sedi disponibili online, il corso offre flessibilità e accessibilità a partecipanti da tutta Italia e non solo.

                  Perché Scegliere Questo Corso

                  • Opportunità di imparare da esperti del settore e leader di pensiero
                  • Accesso a tecniche innovative e best practices
                  • Approccio olistico che integra teoria, pratica esperimentale e project work
                  • Percorso formativo al passo con le ultime tendenze del mercato del lavoro