L'obiettivo è quello di formare professionisti nell'area della gestione risorse umane, fornendo loro le competenze necessarie per l'inserimento nei dipartimenti HR di imprese e organizzazioni, della P.A. o di società di ricerca e consulenza. Il master si rivolge a coloro ai quali interessa lavorare nelle risorse umane e che, a tal fine, si pongono l’obiettivo di acquisire, attraverso questo master, un tipo di professionalità facilmente spendibile nel mondo del lavoro attuale.
Il Master è rivolto ai laureati (triennali, di vecchio ordinamento o magistrali) di qualsiasi area che intendano dotarsi di un buon pacchetto “skill risorse umane” per arricchire il proprio curriculum vitae e per potersi candidare al meglio alle posizioni aperte dalle aziende, aziende che si mostrano sempre più sensibili a tal settore: grazie alle offerte di stage risorse umane, sono ogni giorno tanti i neolaureati che riescono a trovare una prima occupazione. L’obiettivo è quello di formare professionisti del lavoro risorse umane da inserire nell’area human resources di aziende come multinazionali e/o agenzie del lavoro.
Il Master ha durata annuale pari a 1500 ore di impegno complessivo per il corsista, corrispondenti a 60 cfu. Il Master si svolgerà in modalità e-learning con piattaforma accessibile 24h/24 sulla quale poter visionare lezioni video e materiale fad appositamente predisposto; seminari e workshop in presenza e on line; test volti a verificare l’auto-apprendimento; eventuali verifiche per ogni materia. Tutti coloro che risulteranno regolarmente iscritti al Master dovranno sostenere un esame finale che accerti il conseguimento degli obiettivi proposti.