MASRI - Master in Gestione Risorse Umane: Recruiting, Training, Development and Organization

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Il Master di Alta Formazione MASRI 2.0 in Gestione Risorse Umane – Recruiting, Training, Developement, Organization, Administration, Equality, Diversity and Inclusion Management, nasce dall’esperienza ventennale di affermati professionisti delle Risorse Umane (Direttori del Personale, Consulenti del Lavoro, Esperti Selezionatori, Formatori e Consulenti di Outplacement) che nell’analizzare il contesto di riferimento hanno elaborato un progetto formativo fortemente orientato a soddisfare le esigenze attuali e future del mercato di riferimento. Il Programma del Master, pertanto, è ideato, prospettato e proposto in maniera tale da poter assolvere ad una doppia finalità: strumento di nuova conoscenza per i profili più giovani; di approfondimento per quanti già inseriti nel mondo del lavoro. La realizzazione di un percorso formativo realmente di taglio pratico edi immediata applicazione nel mondo del lavoro, viene apprezzata anche dalle Aziende che aderiscono ai nostri percorsi formativi

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    22/nov/2024
    23/nov/2024
    12/apr/2025
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            MASRI - Master in Gestione Risorse Umane: Recruiting, Training, Development and Organization

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                  Contenuto del Master

                  Il Master in breve

                  Il Master di Alta Formazione MASRI 2.0 in Gestione Risorse Umane – Recruiting, Training, Developement, Organization, Administration, Equality, Diversity and Inclusion Management, primo e unico Master HR in Italia riconosciuto AICQ SICEV e realizzato in accordo alla norma UNI 11803 – nasce dall’esperienza ventennale di affermati professionisti nelle Risorse Umane (Direttori del Personale, Consulenti del Lavoro, Esperti Selezionatori, Formatori e Consulenti di Outplacement) che nell’analizzare il contesto di riferimento hanno elaborato un progetto formativo fortemente orientato a soddisfare le esigenze attuali e future del mercato del lavoro. Il programma del Master, pertanto, è ideato, prospettato e proposto in maniera tale da poter assolvere a una doppia finalità: strumento per la creazione di nuova competenza per i profili più giovani; di approfondimento per i professionisti già inseriti nel mondo del lavoro. La realizzazione di un percorso formativo realmente di taglio pratico e di immediata applicazione nel panorama professionale, viene apprezzata anche dalle Aziende che aderiscono ai nostri percorsi formativi.

                  Il Master MASRI 2.0 in Gestione Risorse Umane è l’unico Master in Italia interamente riconosciuto, in ambito HR, da AICQ SICEV (tra i più prestigiosi organismi di accreditamento internazionali accreditato da Accredia) che ha definito in apposito regolamento le caratteristiche necessarie per un percorso formativo affinché possa consentire la formazione qualificata di Professionisti nell’ambito HR.
                  Tale esclusivo riconoscimento, inoltre, permette al partecipante di fare richiesta di iscrizione al pertinente Registro pubblico nazionale presso AICQ SICEV e di accedere alla valutazione della certificazione come HR Generalist, HR Specialist, Recruiting and Selection Specialist, Training and Development Specialist e Business Partner, secondo la norma UNI 11803.

                  Finalità del Master

                  Il Master affronta, pertanto, aspetti della vita aziendale fondamentali per acquisire conoscenze tecniche e capacità operative/manageriali proponendosi di:

                  • Ripercorrere l’evoluzione storica della Direzione Risorse Umane, attraverso l’analisi organizzativa delle funzioni aziendali e i processi di Change Management;
                  • Analizzare l’intero processo di reclutamento e selezione attraverso l’approfondimento e la sperimentazione delle varie fasi del processo, fornendo, tra l’altro, gli elementi essenziali per l’approccio alle dinamiche relative al Social Media Recruiting;
                  • Trasmettere conoscenze e capacità nell’ambito del processo di valutazione e sviluppo delle prestazioni e del potenziale, anche con l’utilizzo delle metodologie di Assessment e Development Center e il contributo delle neuroscienze;
                  • Implementare un processo di formazione , dalla rilevazione dei fabbisogni formativi alla gestione delle dinamiche d’aula, fornendo, tra l’altro, gli strumenti per poter elaborare un efficace percorso di Coaching e Counseling;
                  • Analizzare gli aspetti della gestione del rapporto di lavoro, attraverso l’analisi delle diverse tipologie contrattuali, degli adempienti amministrativi, dei nuovi software per l’elaborazione delle buste paghe e delle dinamiche e tecniche inerenti le relazioni sindacali;
                  • Valutare i diversi aspetti legati alle transizioni di carriera, orientamento e ricollocazione professionale.

                  La didattica del Master

                  PIANO DIDATTICO DEL MASTER 

                  (per una versione completa e dettagliata compilare il form di richiesta informazioni)

                  Il piano didattico  è suddiviso in:

                  • DIREZIONE HR, ORGANIZZAZIONE AZIENDALE E CHANGE MANAGEMENT
                  • SELEZIONE DEL PERSONALE, ASSESSMENT E DEVELPMENT CENTER
                  • SOCIAL MEDIA RECRUITING
                  • FORMAZIONE E SVILUPPO PROFESSIONALE DEL PERSONALE
                  • SISTEMI DI VALUTAZIONE DEL PERSONALE 
                  • COACHING E COUNSELING ESPERENZIALE
                  • COSTITUZIONE E GESTIONE DEI RAPPORTI DI LAVORO IN AZIENDA
                  • AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE
                  • GESTIONE E TECNICHE DELLE RELAZIONI SINDACALI 
                  • OUTPLACEMENT E CAREER ORIENTATION
                  • INCLUSION, DIVERSITY E GENDER EQUALITY MANAGEMENT
                  • COMUNICAZIONE EFFICACE

                  Certificazioni e Crediti del Master

                  L’Alta Formazione Manageriale di ISTUM è accompagnata da prestigiosi riconoscimenti e accreditamenti a livello nazionale ed internazionale quale segno distintivo dell’elevata qualità formativa offerta e della spendibilità di quest’ultima nel mercato del lavoro.

                  In particolare, tra i principali accreditamenti di ISTUM si annoverano:
                  - CERTIFICAZIONE ISO 9001:2015;

                  - CERTIFICAZIONE ISO 21001:2018;

                  Istum, inoltre, sta conseguendo rilevanti certificazioni delle competenze del personale e del proprio sistema di gestione.

                  Internazionalizzazione

                  • Docenti internazionali

                  Ammissione al Master

                  Requisiti di Ammissione

                  Dipendenti d’azienda, Imprenditori, Manager, Consulenti e/o liberi professionisti, Addetti alla Selezione del personale, Addetti all’amministrazione del personale, Addetti alla formazione del personale, Addetti paghe e contributi, Addetti alle relazioni sindacali, Hr Generalist, Hr Executive, Hr Consultant; onsulenti nelle ricollocazione del personale, Account Manager c/o Agenzie per il lavoro; Responsabili Sviluppo ed Organizzazione, Responsabili Ufficio Formazione, Consulenti del lavoro, Responsabili Relazioni Sindacali, Talent Acquisition, Recruiter Specialist, Hr Manager, Hr Director e Laureati prevalentemente in discipline umanistiche, giuridiche ed economiche.

                  • Laurea primo livello
                  • Laurea Magistrale/Specialistica/Vecchio ordinamento
                  • Titolo equivalente
                  • Professionisti
                  • Manager

                  Max allievi ammessi al Master

                  Il numero massimo di allievi ammessi al master è di 20

                  Candidarsi al Master

                  Per partecipare al Master, previa richiesta informazioni, sarà richiesto l'invio del curriculum vitae accompagnato da una lettera motivazionale al fine di consentire al Comitato Scientifico del Master di valutare la corrispondenza degli obiettivi del candidato con il percorso formativo prescelto. All’esito della valutazione, il Comitato Scientifico di ISTUM comunicherà all’interessato l’esito affinchè quest’ultimo, nella tempistica media di 7gg lavorativi dalla ricezione della scheda di iscrizione, possa valutare con adeguata serenità la decisione di convalidare la propria iscrizione.

                  Criteri di valutazione delle candidature

                  • Valutazione del cv
                  • Lettera di motivazioni
                  • Referenze

                  Il costo per frequentare il Master

                  Frequentare questo master ha un costo di € 1900 Escl. IVA.

                  Borse di Studio

                  La quota di partecipazione "in promozione fino al 30 settembre 2024" è pari a € 1.900 oltre iva (mentre la quota ordinaria è pari a € 2500,00 oltre iva) e comprende comprende la fruizione del servizio di placement di ISTUM Human Resources e il materiale didattico.

                  Facilities del Master

                  • Tutoraggio
                  • Laboratorio
                  • Attività culturali

                  Il Placement

                  Attività di Placement del Master

                  A seguito del conseguimento del Diploma del Master, ISTUM Human Resources, sportello placement di ISTUM, si attiva nella ricerca di opportunità di sviluppo professionali per i partecipanti in linea con tali caratteristiche.Le attività di placement svolte da ISTUM, a cui è possibile accedere unicamente manifestando il proprio interesse in fase di iscrizione, si realizzano attraverso:Presentazione dettagliata dei profili dei partecipanti alle aziende partners di ISTUM alla fine del master mirata alla promozione della spendibilità curriculare; ove possibile e coerente con le caratteristiche del partecipante, tale attività potrebbe trasformarsi, previa disponibilità delle aziende e della compatibilità del profilo del candidato con quanto richiesto dalle stesse, in un’opportunità di tirocinio/stage formativo della durata di 3-6 mesi;Inserimento del profilo del partecipante nel proprio database classificato in clusters utili a permetterne una consultazione immediata da parte delle aziende partners di ISTUM che sono alla ricerca di collaborazioni;Assessment individuale post master per il partecipante svolto con Head Hunter e HR Professional per fornire un adeguato orientamento post-master attraverso l’individuazione dei propri punti di forza e aree critiche nell’ottica di una più funzionale gestione della propria carriera. Ad ogni partecipante verrà consegnato un report che certifichi l’attività di developement con l’indicazione di suggerimenti individuali finalizzati al proprio percorso di crescita personale e professionale.

                  Servizi di Placement presenti

                  • Job posting
                  • Book e/o database dei diplomati
                  • Risorse multimedia: links/e-books
                  • Sportello dedicato
                  • Assessment tool (punti di forza, match con aziende, attitudinietc.)
                  • Inoltro cv alle imprese
                  • Monitoraggio feedback aziende
                  • Opportunità internazionali
                  • Presentazioni aziendali
                  • Careerday
                  • Careerday tematico (finanza, RU, etc.)
                  • Stesura CV
                  • Individuazione aziende per stage
                  • Seminari di orientamento
                  • Tecniche di job hunting
                  • Preparazione al colloquio
                  • Affiancamento nei contatti con le aziende

                  Attivita legate alla Community Alumni:

                  • Presenza su social network
                  • Ex-allievi nel corpo docente
                  • Sondaggi
                  • Annuario
                  • Accesso a servizi bibliografici
                  • Magazine
                  • Newsletter
                  • Blog/Gruppi di discussione
                  • Directory degli ex-allievi
                  • Convenzioni per corsi executive
                  • Altro

                  • Master FCM - Food Compliance Management

                    Master FCM - Food Compliance Management

                  • Master MASGI - Sistemi di Gestione Integrati Qualità, Ambiente, Energia e Sicurezza: QHSE Managemen

                    Master MASGI - Sistemi di Gestione Integrati Qualità, Ambiente, Energia e Sicurezza: QHSE Managemen

                  • MASRI Master in Gestione Risorse Umane

                    MASRI Master in Gestione Risorse Umane

                  • Master MASPM - Project Management

                    Master MASPM - Project Management

                  • Master MARF - Regulatory Affairs and Compliance

                    Master MARF - Regulatory Affairs and Compliance

                  • Master MASQM - Lean Six Sigma Quality Management

                    Master MASQM - Lean Six Sigma Quality Management

                  • Master MASBI - Sustainability Management: Environmental, Social and Governance

                    Master MASBI - Sustainability Management: Environmental, Social and Governance

                  • Master MACOB - Compliance, Risk and Business Continuity Management & Auditing

                    Master MACOB - Compliance, Risk and Business Continuity Management & Auditing

                  • Master MASCOM - Responsabilità Amministrativa (D.LGS.231) e Compliance HSE Ambiente e Sicurezza

                    Master MASCOM - Responsabilità Amministrativa (D.LGS.231) e Compliance HSE Ambiente e Sicurezza

                  • Master MAMS - Management Farmaceutico: Marketing, Market Access and Sales

                    Master MAMS - Management Farmaceutico: Marketing, Market Access and Sales

                  • Master MEMA - Management Farmaceutico: Medical Scientific Liaison (MSL) e Medical Advisor (MA)

                    Master MEMA - Management Farmaceutico: Medical Scientific Liaison (MSL) e Medical Advisor (MA)

                  • Master MASM - Sales Management del Settore Farmaceutico

                    Master MASM - Sales Management del Settore Farmaceutico

                  • Master MASAN - Management Sanitario: Sistemi di Gestione e Audit per l'Accreditamento

                    Master MASAN - Management Sanitario: Sistemi di Gestione e Audit per l'Accreditamento

                  • Master FSM - Food Safety Manager & Auditor

                    Master FSM - Food Safety Manager & Auditor

                  Provenienza allievi Worldwide

                  Dettaglio provenienza:

                  Europa
                  %
                  %
                  100%
                  %
                  %
                  Italia
                  45%
                  25%
                  30%
                  %
                  %

                  Sesso:

                  50%
                  50%

                  Esperienza professionale:

                  SI80%
                  NO20%

                  Età dei partecipanti:

                  • 26 - 30

                    35%
                  • 31 - 35

                    50%
                  • > 35

                    15%

                  Docenti Totali:

                  13

                  Professione Corpo Docente:

                  10%
                  Ricercatori/lettori/visiting professor
                  60%
                  Professionisti
                  30%
                  Manager
                  * I dati potrebbero essere relativi alla Scuola e non al Master

                  Il MASRI - Master in Gestione Risorse Umane: Recruiting, Training, Development and Organization in sintesi:

                  Scopri il MASRI - Master in Gestione Risorse Umane

                  Sei alla ricerca di un percorso avanzato nel campo della Gestione Risorse Umane? Il MASRI 2.0, offerto da ISTUM - Istituto di Studi di Management, è il master che fa per te. Con un approccio innovativo che combina recruiting, training, development, organization, administration, equality, diversity, and inclusion management, questo master è stato progettato per rispondere efficacemente alle dinamiche del mercato del lavoro attuale e futuro.

                  Perché Scegliere il MASRI per la tua Carriera in HR

                  Ci sono diverse ragioni per considerare il MASRI come la tua scelta ideale per una carriera di successo nell'ambito delle risorse umane:

                  • Programma riconosciuto AICQ SICEV, garanzia di qualità ed eccellenza.
                  • Didattica pratica e mirata all'impiego immediato delle competenze acquisite.
                  • Possibilità di inserimento nel Registro pubblico nazionale presso AICQ SICEV come HR Generalist, HR Specialist e molti altri ruoli.
                  • Focus su aspetti innovativi come il Social Media Recruiting e il Change Management.

                  Contenuti Innovativi per Professionisti Avanzati

                  Il percorso formativo del MASRI si distingue per la sua capacità di affrontare i temi più attuali e richiesti nel campo della gestione delle risorse umane:

                  • Selezione del personale e le tecniche più avanzate come l'Assessment Center.
                  • Formazione e sviluppo professionale del personale.
                  • Gestione delle relazioni sindacali e amministrazioni del personale.
                  • Tematiche di diversity e inclusion nel luogo di lavoro.

                  Ammissione e Benefici del MASRI

                  Con un processo di ammissione selettivo, il MASRI garantisce l'alta qualità dei suoi partecipanti, arricchendo ulteriormente l'esperienza formativa attraverso:

                  • Un numero limitato di allievi per edizione, massimizzando l'attenzione individuale.
                  • Un costo competitivo con possibili borse di studio per merito.
                  • Servizio di placement post-master per favorire l'inserimento nel mondo del lavoro.

                  Il supporto post-master comprende attività di orientamento professionale con esperti del settore per massimizzare le opportunità di carriera degli alunni del MASRI.

                  Placement e Sviluppo Professionale

                  Le azioni di placement svolte da ISTUM non solo favoriscono l'inserimento nel mondo del lavoro, ma forniscono una consulenza personalizzata post-master, aiutando ogni partecipante a navigare il proprio percorso di crescita professionale.

                  Porta la tua Carriera nel Campo HR al Livello Successivo

                  Il MASRI rappresenta un'opportunità unica per coloro che desiderano eccellere nel campo delle risorse umane, offrendo un mix di teoria avanzata, pratica intensiva, e una visione globale dell'HR management del futuro. Scegli di investire nel tuo potenziale con il MASRI.