Executive Master in Amministrazione del Personale e Diritto del Lavoro

L’Executive Master online in Amministrazione del Personale e Diritto del Lavoro è destinato a: 

• Responsabili del personale che vogliono integrare e mettere a sistema le loro competenze professionali; 
• Addetti all’amministrazione e alla gestione del personale che si occupano di normativa del lavoro e relazioni sindacali; 
• Consulenti del lavoro, commercialisti e avvocati che vogliono acquisire conoscenze specialistiche di tutti gli aspetti normativi, gestionali e fiscali che regolano i rapporti lavorativi; 
• Praticanti di Studi Professionali in attesa di svolgere l’esame di stato per l’abilitazione all’esercizio della professione di consulente del lavoro; 
• Laureati motivati, preferibilmente con un curriculum giuridico o economico, intenzionati ad acquisire delle competenze immediatamente spendibili nel mondo aziendale o della consulenza.  In questo caso la partecipazione all’Executive Master passa per la valutazione del curriculum e per un colloquio conoscitivo approfondito. 

L’aula sarà formata da laureati e professionisti che desiderano sviluppare conoscenze tecnico-specialiste e una nuova mentalità manageriale. In questo contesto potrai quindi confrontarti con specialisti provenienti da diversi percorsi formativi e professionali. L’Executive Master in Amministrazione del Personale e Diritto del Lavoro rappresenta un’ottima occasione di arricchimento reciproco e un eccellente modo di intrecciare nuove reti professionali.

L’obiettivo principale dell’Executive Master in Amministrazione del Personale e Diritto del Lavoro è quello di approfondire tutti gli aspetti legati all’amministrazione e la direzione del personale in azienda. Una volta completato il corso sarai in grado di: 

• Interpretare in modo approfondito la normativa vigente, cogliendone gli aspetti più determinanti e la sua evoluzione; 
• Cogliere le logiche più profonde delle norme e delle procedure gestionali all’interno di un’organizzazione complessa; 
• Offrire a un’impresa i migliori percorsi operativi per la gestione del personale, in linea con le esigenze aziendali più specifiche; 
• Elaborare in modo corretto e puntuale le buste paga dei dipendenti; 
• Adempiere a tutte le pratiche richieste dagli enti pubblici di riferimento.  

Il programma dell’Executive Master in Amministrazione del Lavoro e Diritto del Personale di GEMA Business School è sviluppato in 8 moduli, in cui vengono affrontati in maniera esauriente tutti gli aspetti inerenti all’amministrazione del personale. 

• Modulo 1: Il rapporto di lavoro subordinato
• Modulo 2: La retribuzione e gli adempimenti contributivi fiscali
• Modulo 3: Le sanzioni disciplinari e la risoluzione del rapporto di lavoro
• Modulo 4: La strategia retributiva e l’incentivazione del personale
• Modulo 5: La Cassa Integrazione Guadagni
• Modulo 6: Il Budget del Personale
• Modulo 7: Personal Branding
• Modulo 8: Business Coaching (facoltativo)