Professione: Consulente di gestione del personaleLa formazione postlaurea per fare questo lavoro
Introduzione
Il consulente di gestione del personale è un professionista specializzato in ambito HR, che fornisce supporto a organizzazioni pubbliche e private nell'ambito della gestione e dello sviluppo delle risorse umane. Tra le sue attività principali rientrano la definizione e l'implementazione di politiche e processi di gestione del personale, il supporto nella selezione e formazione dei dipendenti, la gestione delle relazioni sindacali e l'analisi della performance aziendale. Il consulente di gestione del personale deve avere competenze trasversali in ambito HR, come la conoscenza delle leggi del lavoro, la capacità di analisi dei dati e la facilità nella gestione dei rapporti interpersonali. Inoltre, deve essere in grado di lavorare in team, di comprendere le specificità dell'azienda e di fornire soluzioni personalizzate in base alle esigenze dell'organizzazione. In un contesto lavorativo sempre più competitivo, il consulente di gestione del personale rappresenta un importante alleato per le aziende che vogliono ottimizzare la gestione delle loro risorse umane e raggiungere maggiori livelli di efficienza ed efficacia.
Master in partenza in LIVE STREAMING e in modalità ON DEMAND sempre disponibile. Placement garantito: il Master forma HR Specialists con know how pratico, in grado di operare a 360° negli ambiti della Direzione del Personale.
Master in partenza in LIVE STREAMING e in modalità ON DEMAND sempre disponibile. Placement garantito e crediti formativi per Consulenti del Lavoro, il Master forma un profilo con un know how solido in merito alle forme contrattuali e agli adempimenti del rapporto di lavoro
Master di I livello in Alto Apprendistato, durata biennale, rivolto a laureati di qualsiasi titolo di laurea. Aderiscono aziende con sede operativa in Piemonte, interessate ad attivare processi di digitalizzazione in base alle strategie aziendali, che assumeranno contestualmente ad inizio master.