Diventa un professionista delle Risorse Umane 4.0 con il Master Uninform Group: 2 mesi full time di formazione: in e-learning oppure in aula a Roma o Milano; Competenze avanzate: per gestire le sfide del mercato del lavoro.. Stage garantito di 6 mesi: in una delle oltre 750 aziende partner, nazionali e internazionali.Il Master in HR Management & Innovation ti prepara a: Sviluppare le tue capacità in ambito HR 4.0. Acquisire le competenze per la gestione del personale in un contesto digitale. Affrontare le sfide del recruiting, della formazione e del welfare aziendale. Costruire una carriera di successo nel settore delle Risorse Umane. Perché scegliere il Master Uninform Group: Programma formativo completo e aggiornato. Faculty di esperti del settore HR. Metodologia di apprendimento pratica e coinvolgente. Network di contatti con le principali aziende. Investimento per il tuo futuro professionale. Non perdere l'occasione di diventare un HR Manager 4.0!
Il Master HR Management & Innovation di Uninform Group non è un semplice Master online, ma un vero e proprio percorso formativo Full Immersion nelle Risorse Umane 4.0, che ti coinvolge e ti accompagna in ogni fase del tuo apprendimento.
Ti propone oltre 300 ore di formazione Live, in diretta con docenti di altissimo profilo, selezionati tra i migliori esperti del settore. Ti offre un piano studi lineare, con un calendario formativo definito di lezioni in diretta, che ti permette di seguire il programma in modo chiaro e organizzato. Ti garantisce la massima possibilità di confronto e contatto con i docenti e con gli altri studenti, grazie a una piattaforma interattiva e a un tutor dedicato.
Ed alla fine del Master, ti assicura un inserimento nel mondo lavorativo con uno Stage Garantito presso aziende partner di prestigio.
Finalità del Master
Scegliere di frequentare un Master con Uninform Group è una scelta fortemente responsabile e professionalizzante che offre ai partecipanti competenze e conoscenze specifiche in aree molto richieste dal mondo del lavoro. Il settore delle Risorse Umane riguarda tutte le tipologie di aziende e questo fa si che il Master sia rivolto a candidati con tipologie di lauree sia economiche, sia sociali, sia umanistiche:
• Responsabile del personale
• Esperto nella gestione delle risorse umane
• Esperto in selezione e valutazione del personale
• Esperto in AI HR Tech
• Esperto nell'amministrazione del personale e nella gestione degli stipendi
• Esperto in formazione professionale
• Esperto in diversità e inclusione
• Esperto in comunicazione organizzativa
• Esperto in relazioni industriali e sindacali
• Consulente di organizzazione aziendale
La didattica del Master
Il Master si svolge in 2 mesi di didattica e 6 mesi di stage in azienda. Il programma didattico è full time dal lunedì al venerdì dalle 9.00 alle 17.30 ed è articolato in 4 macroaree:
Prima macroarea: Risorse Umane & Management
- MODULO 1: Evoluzione delle HR e modelli organizzativi
- MODULO 2: Orientamento, Career Coaching & Placement
Seconda macroarea: Gestione del Talento & Employer Branding
- MODULO 3: Employer Branding
- MODULO 4: Ricerca e Selezione
- MODULO 5: Cultura aziendale & Engagement
- MODULO 6: Formazione & Sviluppo
Terza macroarea: Digital HR & Innovation
- MODULO 7: Gestione della Performance & HR Analytics
- MODULO 8: HR & l'Intelligenza Artificiale
Quarta macroarea: Lavoro, retribuzione e benefit
- MODULO 9: Lavoro, Smartworking e Relazioni Industriali
- MODULO 10: Retribuzione e Welfare
Certificazioni e Crediti del Master
Il Master HR Management & Innovation consente ai partecipanti di ottenere:
DIPLOMA MASTER HR MANAGEMENT & INNOVATION®
QUALIFICA HR SPECIALIST
10 ATTESTATI:
ATTESTATO HR ARTIFICIAL INTELLIGENCE SPECIALIST
ATTESTATO EMPLOYER BRANDING SPECIALIST
ATTESTATO TALENT ACQUISITION SPECIALIST
ATTESTATO LEARNING & DEVELOPMENT SPECIALIST
ATTESTATO COACHING E COUNSELING PROCESS SPECIALIST
ATTESTATO GENDER EQUALITY SPECIALIST (UNI PDR 125:2022) E INCLUSION & DIVERSITY SPECIALIST (ISO 30415)
ATTESTATO PERFORMANCE & HR ANALYTICS SPECIALIST
ATTESTATO PAYROLL & LABOUR SPECIALIST
ATTESTATO FORMAZIONE SICUREZZA GENERALE E FORMAZIONE SPECIFICA LAVORATORI | RISCHIO BASSO
ATTESTATO WELFARE & WELLBEING SPECIALIST
Internazionalizzazione
Aula internazionale
Docenti internazionali
Study tour all'estero
Tirocinio formativo all’estero
Tirocinio formativo presso aziende internazionali
Frequenza del master presso sedi estere
Ammissione al Master
Requisiti di Ammissione
Il master è a numero chiuso per garantire la qualità delle attività didattiche. Il numero massimo di allievi ammessi è 35.
Il Master è rivolto a:
candidati provenienti da facoltà sia umanistiche sia scientifiche interessati ad acquisire strumenti operativi mediante un percorso formativo dai contenuti innovativi e pratici difficilmente apprendibili in corsi di laurea ma molto utili per l'inserimento nel mondo del lavoro
addetti del settore che desiderano affrontare un corso qualificante per la loro professione
Il numero massimo di allievi ammessi al Master è di 20
Candidarsi al Master
La selezione è affidata ad una Commissione nominata con delibera dell'Ente di Formazione. La procedura di selezione consiste in un colloquio conoscitivo/motivazionale in video call Skype e nella valutazione, da parte dell'Ufficio Placement, del curriculum del candidato, degli studi effettuati ed eventuali esperienze svolte.
Entro 48 ore dallo svolgimento della selezione il candidato riceverà l'esito della stessa. In caso di esito positivo riceverà la scheda di iscrizione ed avrà cinque giorni di tempo per inoltrarla compilata alla Segreteria di Uninform Group.
Si noti che a parità di titoli sarà valutato come criterio preferenziale l'ordine cronologico di arrivo delle iscrizioni.
Criteri di valutazione delle candidature
Valutazione del cv
Lettera di motivazioni
Referenze
Valutazione del portfolio
Test e/o colloquio di lingua
Test di logica e/o psico-attitudinali
Esame
Dinamica di gruppo (assessment)
Colloquio individuale motivazionale
Incontro di orientamento
Il costo per frequentare il Master
Frequentare questo corso ha un costo di € 3500 Escl. IVA.
Borse di Studio
Sono previste 0Borse di Studio a copertura totale
Sono previste 1Borse di Studio a copertura parziale
È prevista una borsa di studio a copertura parziale che permette al candidato di pagare solo 2.000,00 (duemila) euro + iva, erogata dalle società sponsor.
Facilities del Master
Servizio navetta
Tutoraggio
Laboratorio
Accesso wifi
Accessibilità disabili
Mensa/Buoni Pasto
Nr posti letto0
Attività culturali
Il Placement del Master in HR Management & Innovation
Attività di Placement del Master
Quando si parla di Master , di qualsiasi tipo, i livelli di Placement dell’ente di formazione , così come la qualità dello stage, sono di fondamentale importanza per poter pianificare più agevolmente il proprio ingresso nel mondo del lavoro.Uninform Group ne è pienamente consapevole ed è proprio per questa ragione che i livelli di Placement espressi dalla propria offerta formativa sono tra i più elevati in Italia , così come qualitativamente superiori sono gli stage del Master in HR & Innovation di Uninform Group .Il periodo di stage, garantito contrattualmente, è definito durante e dopo la fase d’aula, seguendo, ove possibile, le preferenze di ciascun allievo e le skill emerse nel confronto con i docenti e l’ufficio placement.
Servizi di Placement presenti
Sportello dedicato
Inoltro cv alle imprese
Preparazione al colloquio
Azienda
Settore
Project Work
Docenze
Stage
Barilla
Alimentare
Bayer SpA
Farmaceutico
GRUPPO HERA
ACEA
Elettrico
Birra Peroni
Ho.Re.Ca
Colussi Group
Alimentare
DNV Det Norske Veritas
Qualità
Ely Lilly
Biotecnologico
ENEA
Energetico
Enel
Energetico
FAI
No-profit
Granarolo
Alimentare
GSE
Energetico
Nestlè
Alimentare
The Coca Cola Company - Italia
Alimentare
cameo
Angelini
A2A
Gsk
Accredia
Totale Partnership: 25
È possibile visitare il sito del Master di Uninform per restare aggiornati in merito alle storie degli Ex Allievi
Il Master in HR Management & Innovation in sintesi:
Diventa un Leader nel Campo delle Risorse Umane con il Master in HR Management & Innovation
Il Master in HR Management & Innovation offerto da Uninform Group rappresenta un'eccezionale opportunità di formazione per chi desidera eccellere nel settore delle risorse umane. Con una struttura progettata per adattarsi sia agli studenti che ai professionisti, questo master full-time di 2 mesi, disponibile in formula e-learning o in presenza a Roma e Milano, è la scelta ideale per chi è in cerca di una carriera di successo.
La tua Carriera in HR Inizia Qui
Gestione delle sfide del mercato del lavoro in un contesto digitale
Sviluppo delle competenze in HR 4.0
Approccio innovativo al recruiting, formazione e welfare aziendale
Il master garantisce uno stage di 6 mesi in una delle oltre 750 aziende partner, nazionali e internazionali, ponendo le basi per un inserimento lavorativo di successo.
Perché Scegliere il Master di Uninform Group
Esperienza e professionalità: facoltà composta da esperti del settore HR.
Metodologia d'apprendimento pratica: oltre 300 ore di formazione Live.
Accesso a un vasto network di contatti con le principali aziende del settore.
Struttura del Master e Opportunità di Carriera
Il master è articolato in macroaree come Risorse Umane & Management, Gestione del Talento & Employer Branding, Digital HR & Innovation, che contemplano moduli su orientamento, career coaching, employer branding, HR analytics e molto altro. Questo percorso consente di ottenere diverse certificazioni e collocarsi professionalmente come HR Manager 4.0, specialista in Employer Branding, Talent Acquisition, e altre posizioni chiave nell'ambito HR.
Ammissione e Opportunità Finanziarie
Con un numero massimo di 35 allievi per edizione, questo master offre un'ambiente di apprendimento esclusivo e personalizzato. Il costo di €3500, escl. IVA, e le borse di studio a copertura parziale, rendono questo percorso accessibile a chi desidera investire nel proprio futuro professionale.
Placement e Internazionalizzazione
Il forte impegno di Uninform Group nel placement ha reso possible un alto tasso di inserimento lavorativo post master, grazie agli stage garantiti e a una preparazione orientata alle esigenze del mercato del lavoro globale, mettendo a disposizione anche opportunità di tirocinio all'estero.
