Guida alla scelta di
Master in Risorse Umane in Marche area master Organizzazione Aziendale

Questo master offre una formazione esperienziale sulle competenze di comunicazione efficace, counseling e coaching per contesti professionali e organizzativi, mirata a sviluppare abilità relazionali, leadership e gestione dei conflitti (60 CFU).

Questo corso offre una formazione manageriale per la direzione di aziende sanitarie e ospedaliere, sviluppando competenze in programmazione, controllo finanziario, gestione risorse umane e analisi delle performance per garantire efficacia, efficienza e sicurezza delle cure.

Questo corso mira a migliorare le capacità di negoziazione e risoluzione delle controversie, fornendo competenze pratiche per operare negli organismi di mediazione previsti dalla normativa italiana. Durata: 2 mesi, lingua: italiano, sede: Camerino.

Questo corso offre 18 ore di aggiornamento per mediatori, progettato secondo quanto richiesto dall'art. 18 del D.M. 180/2010. Modalità in italiano, accesso libero, rilascio di attestato di frequenza da ente abilitato. Sede: Camerino (MC).

Questo corso offre un percorso annuale in italiano per formare professionisti nella gestione di strutture complesse e sostenibili, con contenuti su leadership, gestione progetti, rischio, sostenibilità, dati e comunicazione, e una prova finale prevista.

Questo corso è finalizzato alla ri-validazione dell'attestato di formazione manageriale per direttori sanitari e dirigenti di struttura complessa del SSN. Aggiorna competenze manageriali attraverso casi concreti, testimonianze e progettazione di interventi.

Questo master forma professionisti nella gestione e mediazione dei conflitti in ambiti psico-pedagogici, familiari, comunitari, aziendali e socio-sanitari, sviluppando competenze comunicative, tecniche di mediazione, ascolto e gestione emotiva per facilitare soluzioni durature.