Guida alla scelta di
Master di secondo Livello in Risorse Umane Area Organizzazione Aziendale

Master MESCI (II level Master in Development Economics and International Cooperation) is a unique international post graduate programme taught in English. It is tailored for those who aspire to take leadership roles in italian and global organizations in the field of international cooperation.

Obiettivo del percorso formativo è lo studio della normativa sotto il profilo internazionale, penale e amministrativo, con l’intento di formare figure ad alta competenza specialistica, chiamate oggi a servire, con ruoli di responsabilità, la Pubblica Amministrazione e i soggetti pubblici.

Il Master ha lo scopo di preparare esperti nei processi di gestione e sviluppo delle risorse umane in organizzazioni e istituzioni utilizzando strumenti di gestione innovativa e supporti innovativi.

Un Master per approfondire i temi del management e della Governance delle Pubbliche Amministrazioni che sistematizza e discute le principali innovazioni legislative, economiche e mangeriali che stanno trasformando il settore pubblico italiano.

Il Master in Economia Aziendale e Management di II livello è disegnato per coloro che intendono investire su se stessi al fine di dare una svolta alla propria vita professionale, accelerando il proprio sviluppo in azienda.

Il Master in Business Coaching Psychology risponde all’esigenza dei professionisti interni ed esterni alle organizzazioni di sviluppare competenze per progettare, realizzare e utilizzare processi e servizi di coaching individuali e di gruppo. -15% per iscrizione entro il 15 luglio!

Il Master forma: direttori di musei; manager di aziende private; consulenti degli enti pubblici preposti alla gestione e valorizzazione del patrimonio culturale; curatori e organizzatori di mostre ed eventi; sviluppatori di prodotti culturali innovativi; esperti in marketing e comunicazione.

La necessità di qualificare gli interventi delle politiche del lavoro riguarda una pluralità di soggetti pubblici e privati che sono chiamati ad erogare servizi, a progettare interventi ed a sostenere e verificare l'efficacia degli stessi.

Il master ha come obiettivo quello di : rafforzare, ampliare nonché integrare delle competenze delle conoscenze necessarie a coloro che intendono svolgere la professione di Dirigente Scolastico AREA PEDAGOGICA, AREA GIURIDICA, AREA ECONOMICO ORGANIZZATIVO, AREA PSICOLOGIA DEL LAVORO.

Il Master forma esperti di relazioni istituzionali, della rappresentanza degli interessi e della comunicazione esterna di imprese, organizzazioni private e pubbliche, e agenzie di lobby.

Il corso si propone come strumento per la formazione della figura professionale del Giurista del lavoro, nonché per l'aggiornamento e lo sviluppo formativo dei dipendenti privati e pubblici, in conformità con le politiche di gestione del personale e per la formazione continua dei professionisti.

Esperto in management di istituzioni e delle politiche pubbliche in grado di supportare processi decisionali pubblici, favorire percorsi di innovazione e cambiamento nella PA, assumere ruoli di responsabilità nella conduzione di progetti e programmi.

Questo master promuove competenze teorico-operative per l'accesso alla dirigenza scolastica e lo sviluppo di strumenti formativi per chi opera nelle istituzioni educative con funzioni specifiche, prevedendo l'acquisizione di 60 CFU e forti collaborazioni con enti pubblici e privati.

Questo master è un percorso di riferimento per chi vuole comprendere e guidare il cambiamento nella pubblica amministrazione, sviluppando competenze manageriali, multidisciplinari e soft skills per un'azione pubblica efficiente, innovativa e sostenibile.

Questo master biennale di secondo livello offre 120 crediti formativi universitari (CFU) e 3000 ore di formazione. Mira a formare professionisti esperti nell’assistenza a pazienti con malattie inguaribili o terminali, con competenze interdisciplinari e in diversi setting assistenziali.

Questo master fornisce una formazione specialistica per gestire il piede diabetico, integrando competenze mediche, chirurgiche e riabilitative con capacità di coordinamento di un team multidisciplinare.

Questo master forma professionisti capaci di gestire progetti complessi in contesti dinamici, sviluppando competenze tecniche, comportamentali e contestuali per guidare l'innovazione, la trasformazione digitale e la sostenibilità nelle organizzazioni.

Questo master forma professionisti nella valutazione, formazione e sviluppo delle risorse umane, con attenzione al benessere organizzativo, prevenzione dei rischi e tutela della salute. Modalità blended, stage/project work e 60 CFU.

Questo master di II livello prevede un impegno di 60 CFU in modalità e-learning, con lezioni sincrone da ottobre a marzo e esame finale in aprile. È dedicato alla formazione di manager e dirigenti nella scuola dell'innovazione e inclusione.

Questo master forma leader della Pubblica Amministrazione, sviluppando competenze manageriali, di innovazione e digitalizzazione, promuovendo capacità di gestione del cambiamento e creazione di valore pubblico.