La figura dell’agronomo è oggi al centro di trasformazioni profonde legate alla transizione ecologica, alla sicurezza alimentare e alla gestione sostenibile delle risorse naturali. Capire quale sia il ruolo degli agronomi nella Pubblica Amministrazione e nel settore privato è fondamentale per i giovani laureati che vogliono orientare in modo strategico il proprio percorso di formazione post laurea e costruire una carriera solida in ambito agrario e ambientale.
Chi è e cosa fa l’agronomo oggi
L’agronomo è un professionista specializzato nella gestione dei sistemi agricoli, del territorio rurale e delle filiere agroalimentari, con competenze tecniche, economiche e normative. In Italia la professione è regolamentata e richiede l’iscrizione all’Ordine dei Dottori Agronomi e Dottori Forestali (ODAF), previo superamento dell’esame di Stato.
Rispetto al passato, il ruolo dell’agronomo si è ampliato: non è più solo il tecnico di campo, ma un attore chiave in processi complessi che includono:
- pianificazione e gestione sostenibile del territorio rurale e forestale;
- valutazione d’impatto ambientale e pianificazione paesaggistica;
- gestione delle politiche agricole e dei fondi europei (PAC, PSR, PNRR);
- sviluppo e certificazione delle filiere agroalimentari;
- consulenza su agricoltura di precisione e innovazione tecnologica;
- progettazione in ambito green economy e ESG (Environmental, Social, Governance).
Questa ampiezza di competenze si traduce in sbocchi professionali diversificati, sia nella Pubblica Amministrazione sia nel settore privato.
Il ruolo degli agronomi nella Pubblica Amministrazione
All’interno della Pubblica Amministrazione, l’agronomo contribuisce in modo determinante alla progettazione e attuazione di politiche agricole, ambientali e territoriali. Si tratta di un ambito particolarmente interessante per i giovani laureati che cercano stabilità, crescita professionale e la possibilità di incidere sulle politiche pubbliche.
Ambiti di inserimento nella Pubblica Amministrazione
Gli agronomi nella PA possono lavorare in una varietà di enti e strutture, tra cui:
- Regioni – Assessorati all’Agricoltura, all’Ambiente, alla Pianificazione territoriale;
- Province e Comuni – Uffici tecnici, urbanistica, gestione del verde pubblico;
- Ministeri (es. MASAF, MASE) – Direzioni generali in ambito agricolo, forestale, ambientale;
- Enti Parco e Aree protette – gestione del patrimonio naturale e dei piani di conservazione;
- Agenzie ambientali regionali – monitoraggio del suolo, risorse idriche, inquinamento;
- Consorzi di bonifica e irrigazione – gestione idraulica e difesa del suolo;
- Agenzie per i pagamenti in agricoltura – gestione fondi PAC e contributi agli agricoltori.
Attività tipiche dell’agronomo nella PA
Le attività svolte dagli agronomi nella Pubblica Amministrazione dipendono dall’ente e dal livello di responsabilità, ma in generale includono:
- Programmazione e gestione dei fondi europei per l’agricoltura e lo sviluppo rurale (bandi PSR, misure agroambientali, investimenti aziendali);
- Valutazioni tecniche su progetti agricoli, zootecnici, forestali e di riqualificazione ambientale;
- Redazione di piani (piani di sviluppo rurale locali, piani del verde urbano, piani di gestione forestale);
- Controlli e ispezioni in azienda per verificare il rispetto di norme ambientali, fitosanitarie e di condizionalità;
- Attività istruttoria legata a concessioni, autorizzazioni e pareri tecnici su trasformazioni del suolo agricolo;
- Monitoraggio e raccolta dati sulle produzioni agricole, sullo stato delle risorse naturali e sulle pratiche agricole adottate;
- Sostegno tecnico alle amministrazioni locali nella definizione di politiche di sviluppo rurale e di tutela del paesaggio.
In contesti avanzati, l’agronomo della PA è chiamato anche a interfacciarsi con stakeholder privati, associazioni di categoria, ordini professionali e comunità locali, assumendo un ruolo di mediatore tecnico tra esigenze economiche e tutela dell’ambiente.
Accesso alla PA: concorsi, profili e inquadramenti
L’accesso degli agronomi nella Pubblica Amministrazione avviene principalmente tramite concorsi pubblici. I profili più frequenti sono:
- Funzionario tecnico agronomo (categoria D negli Enti locali e nelle Regioni);
- Istruttore tecnico (categoria C) per lauree triennali con specifici requisiti;
- Profili tecnici in Agenzie regionali e nazionali (ARPA, AGEA, CREA, ecc.);
- Ricercatore o tecnologo in enti di ricerca agraria e forestale.
Tra i requisiti tipici si trovano:
- laurea magistrale in Scienze e Tecnologie Agrarie, Forestali o affini;
- eventuale abilitazione professionale e iscrizione all’Albo (spesso preferenziale, talvolta richiesta);
- conoscenza della normativa in materia di appalti pubblici, ambiente, urbanistica e fondi europei.
Per i giovani laureati che desiderano intraprendere questa strada, investire in una formazione post laurea mirata alla PA (es. master su politiche agricole, gestione fondi UE, diritto ambientale) può rappresentare un forte vantaggio competitivo in fase di concorso.
La Pubblica Amministrazione è oggi uno dei principali datori di lavoro per gli agronomi che vogliono contribuire concretamente alla transizione ecologica e allo sviluppo rurale sostenibile.
Agronomi nel settore privato: sbocchi e opportunità di carriera
Nel settore privato, gli agronomi trovano opportunità in un ecosistema molto eterogeneo: dalle aziende agricole evolute alle multinazionali del food, dalle società di consulenza alle startup innovative in ambito agtech.
Aziende agroalimentari e filiere produttive
Uno sbocco classico ma in forte evoluzione è quello nelle aziende agroalimentari e lungo l’intera filiera, con ruoli come:
- Responsabile di produzione in aziende agricole, zootecniche o agroindustriali;
- Field agronomist per imprese sementiere, fitosanitarie, fertilizzanti, nutrizione animale;
- Quality manager in stabilimenti di trasformazione alimentare, con focus su tracciabilità e certificazioni;
- Buyer tecnico per la GDO, con competenze su standard qualitativi e sostenibilità delle forniture;
- Responsabile sostenibilità di filiera, impegnato in progetti di riduzione impatti ambientali e certificazioni (es. GlobalG.A.P., biologico, SQNPI).
In questi contesti il valore aggiunto dell’agronomo è la capacità di unire conoscenze agronomiche, gestione operativa e comprensione delle dinamiche di mercato.
Consulenza tecnica e libera professione
La libera professione resta uno degli sbocchi più significativi per gli agronomi, con un ampio spettro di specializzazioni:
- Consulenza aziendale per imprese agricole (piani colturali, investimenti, gestione tecnica ed economica);
- Progettazione e rendicontazione di interventi finanziati da bandi pubblici (PSR, PNRR, GAL);
- Consulente in agricoltura biologica e integrata, certificazioni di qualità e disciplinari di produzione;
- Perito agrario-legale in cause civili, espropri, stime fondiarie e danni alle colture;
- Consulente fitosanitario e responsabile del corretto uso dei prodotti.
Per i giovani laureati, l’avvio della libera professione richiede una solida base tecnica ma anche competenze imprenditoriali e di marketing, oltre a formazione continua per restare aggiornati su normative e innovazioni.
Green economy, ESG e innovazione tecnologica
Un’area in forte crescita per gli agronomi nel privato è quella legata alla sostenibilità e all’innovazione:
- società di consulenza ambientale e ESG, che supportano aziende nella redazione di bilanci di sostenibilità e piani di decarbonizzazione;
- startup agtech che sviluppano soluzioni per agricoltura di precisione, sensoristica IoT, gestione dati colturali, piattaforme digitali;
- aziende attive nella bioeconomia circolare, nel recupero di sottoprodotti agricoli e nella produzione di energie rinnovabili in ambito rurale;
- studi multidisciplinari che integrano competenze agronomiche, ingegneristiche e paesaggistiche per progetti complessi.
In questi contesti l’agronomo con una formazione post laurea mirata all’innovazione (es. data analysis, GIS, telerilevamento, project management) risulta particolarmente appetibile per il mercato del lavoro.
Formazione post laurea per un agronomo competitivo
Per sfruttare al meglio le opportunità sia nella Pubblica Amministrazione sia nel settore privato, è fondamentale costruire un percorso di formazione post laurea strutturato e coerente con gli obiettivi di carriera.
Percorso accademico ed esame di Stato
Il percorso tipico prevede:
- laurea triennale in ambito agrario, forestale o ambientale;
- laurea magistrale in Scienze e Tecnologie Agrarie, Forestali e Ambientali o corsi affini che consentano l’accesso all’esame di Stato;
- esame di Stato per l’abilitazione alla professione di dottore agronomo e iscrizione all’Albo ODAF.
Per chi punta alla PA, questa abilitazione può non essere sempre obbligatoria, ma rappresenta un elemento premiante in sede concorsuale e apre le porte alla libera professione, anche in forma complementare ad altri incarichi.
Master e corsi specialistici consigliati
Un master universitario o un percorso di alta formazione può fare la differenza nel posizionarsi su segmenti di mercato ad alto valore aggiunto. Alcune aree particolarmente richieste sono:
- Politiche agricole e sviluppo rurale – per chi intende lavorare in Regioni, GAL, agenzie di sviluppo o consulenza su fondi europei;
- Gestione sostenibile del territorio e dell’ambiente – con focus su VAS, VIA, pianificazione paesaggistica, cambiamento climatico;
- Agroalimentare e qualità di filiera – igiene, sicurezza alimentare, certificazioni, tracciabilità;
- Agricoltura di precisione e tecnologie digitali – GIS, remote sensing, sensoristica, big data applicati alle produzioni agricole;
- Project management e europrogettazione – per gestire bandi complessi, in particolare nel quadro di PAC e PNRR;
- ESG e sostenibilità d’impresa – per ruoli in società di consulenza, grandi aziende agroalimentari e GDO.
La scelta del percorso dovrebbe essere guidata da una chiara visione del settore di inserimento desiderato (PA, libera professione, azienda privata) e dalle competenze distintive che si vogliono sviluppare.
Competenze trasversali richieste dal mercato
Accanto alle competenze tecniche agronomiche, il mercato del lavoro richiede sempre più:
- competenze digitali (software GIS, database, strumenti di analisi dati, piattaforme di gestione progetti);
- capacità di comunicazione tecnica verso interlocutori non specialisti (amministratori pubblici, imprenditori, cittadini);
- conoscenze economico-gestionali (business plan, analisi costi-benefici, budgeting di progetti);
- project management e lavoro per obiettivi;
- inglese tecnico per l’accesso a documentazione internazionale e bandi europei.
Integrare queste competenze nel proprio percorso post laurea aumenta in modo significativo l’occupabilità, sia nella PA sia nel privato.
Prospettive di carriera e tendenze del mercato del lavoro
Le prospettive per gli agronomi sono strettamente legate ai grandi trend globali: cambiamento climatico, sicurezza alimentare, consumo di suolo, transizione energetica, economia circolare.
Nella Pubblica Amministrazione, il ricambio generazionale e la gestione dei fondi europei (PAC, PNRR, programmi 2021–2027) stanno generando una domanda crescente di figure tecniche con competenze agronomiche e capacità di gestione progettuale.
Nel settore privato, le aziende sono sempre più spinte a integrare criteri di sostenibilità, tracciabilità e innovazione digitale nelle proprie strategie. L’agronomo che sappia posizionarsi su questi temi sarà un profilo chiave per:
- guidare la transizione ecologica delle filiere agroalimentari;
- sviluppare progetti di agricoltura rigenerativa e carbon farming;
- implementare sistemi di monitoraggio dati per ottimizzare rese e ridurre input produttivi;
- favorire l’accesso delle aziende agricole a schemi di certificazione e mercati premium.
In questo scenario, la capacità di aggiornarsi e di costruire un profilo professionale specializzato sarà determinante per cogliere le migliori opportunità di carriera.
Come orientare oggi le proprie scelte formative
Per un giovane laureato o neolaureato che guarda al futuro come agronomo nella Pubblica Amministrazione o nel settore privato, alcuni passi strategici possono essere:
- definire con chiarezza il settore di interesse prevalente (PA, consulenza, azienda agroalimentare, innovazione, ambiente);
- scegliere un percorso post laurea (master, corsi executive, scuole di specializzazione) coerente con quel settore;
- investire su competenze trasversali (digitale, lingue, project management) fin dai primi anni di carriera;
- valutare opportunità di tirocini qualificati in enti pubblici, aziende o studi professionali per costruire esperienza concreta;
- mantenere un network professionale attivo, anche attraverso l’Ordine professionale, associazioni di categoria e community specialistiche.
Il ruolo degli agronomi è destinato a diventare sempre più centrale nei processi decisionali che riguardano cibo, ambiente e territorio. Una scelta formativa lucida e lungimirante, orientata alle vere esigenze del mercato, consente di trasformare questo scenario in un concreto vantaggio competitivo per la propria carriera.
