Il Master in Product Management forma professionisti capaci di guidare l’intero ciclo di vita del prodotto: discovery, definizione del valore, prioritizzazione, sviluppo agile, lancio e ottimizzazione. La figura del Product Manager è oggi richiesta in aziende tech, scaleup, PMI innovative e corporate in trasformazione digitale, con responsabilità che impattano direttamente su ricavi, marginalità e soddisfazione cliente. Il percorso combina competenze di business, user research, data-driven decision making, design thinking e governance agile (Scrum, Kanban), abilitando una collaborazione efficace con Engineering, Design, Marketing, Sales e Operations. I diplomati sono pronti a contribuire da subito a roadmap strategiche, metriche di prodotto (ad es. North Star Metric, OKR), analisi del mercato e gestione di stakeholder a diversi livelli. Con solide basi su pricing, modellazione di business, priorità tecniche e vincoli legali/compliance, il Master consente sbocchi in aziende di prodotto digitale e non, incluse realtà B2B e B2C, con opportunità di crescita rapide nelle funzioni di Product, Growth e strategia. Le competenze sviluppate sono trasferibili tra settori, dall’e-commerce al fintech, dall’healthcare alla manifattura 4.0, permettendo mobilità professionale e resilienza nel medio-lungo periodo.
Principali ruoli e retribuzioni
Product Manager
38.000 - 55.000 € Responsabile della definizione della vision di prodotto, della roadmap e della prioritizzazione backlog. Coordina team cross-funzionali, traduce bisogni utente in requisiti, misura l’impatto con metriche come retention, conversione e revenue. Richiede capacità analitiche, business acumen e leadership senza autorità formale.
Product Owner
35.000 - 50.000 € Figura operativa focalizzata sull’esecuzione in contesti Agile/Scrum: gestisce backlog, user stories, acceptance criteria e comunicazione con il team di sviluppo. Collabora con UX e QA, garantendo che le iterazioni convergano sugli obiettivi di sprint e sugli OKR. Ideale in realtà che separano discovery e delivery.
Senior Product Manager
55.000 - 80.000 € Guida prodotti complessi o più linee, presidia strategia, posizionamento e pricing, negozia priorità con stakeholder di livello executive. Mentora PM junior, ottimizza processi discovery-delivery e definisce framework di misurazione (NSM, funnel AARRR). Si occupa di business case, forecast e impatti P&L del prodotto.
Growth Product Manager
45.000 - 70.000 € Integra metodologie di sperimentazione rapida (A/B test, smoke test) con marketing e data analytics per migliorare acquisizione, attivazione e monetizzazione. Disegna esperimenti end-to-end, definisce ipotesi, KPI e segmentazione, collaborando con engineering e performance marketing per scalare iniziative ad alto ROI.
Product Operations Manager
40.000 - 60.000 € Ottimizza i processi della funzione Product: toolchain, governance delle roadmap, standard di discovery, raccolta insight e knowledge management. Riduce inefficienze tra team, migliora time-to-market e qualità delle decisioni tramite dati, rituali agili e allineamento strutturato con design, sales e customer success.
Settori di inserimento
Tech & Software (SaaS, piattaforme digitali) 30%
E-commerce & Retail Omnichannel 20%
Financial Services & Fintech 16%
Manufacturing & Industry 4.0 12%
Healthcare & Pharma digitale 10%
Progressione di carriera
La carriera in Product Management è meritocratica e basata su impatto misurabile: capacità di generare outcome (ricavi, retention, efficienza), orchestrare team cross-funzionali e allineare roadmap con obiettivi aziendali. Con 2-3 cicli completi di prodotto e risultati dimostrabili su metriche chiave, il passaggio a ruoli senior accelera. L’esposizione a stakeholder C-level, la gestione di portafogli multipli e competenze in pricing e P&L abilitano posizioni di guida come Head of Product, fino alla responsabilità strategica di CPO.
Product Manager / Product Owner (2-4 anni)
Senior Product Manager / Lead PM (5-8 anni)
Head of Product / Director of Product (8-12 anni)
Chief Product Officer (CPO) (12-15 anni)
