Il Master in Integrazione Sociale prepara professionisti in grado di analizzare bisogni complessi, progettare interventi inclusivi e coordinare reti di servizi che coinvolgono pubblica amministrazione, cooperative sociali, scuole, aziende e sanità territoriale. L’approccio è multidisciplinare: policy e normativa, metodi di valutazione socio-educativa, gestione dei casi, mediazione culturale, fundraising, project management e misurazione d’impatto. I diplomati sono pronti a operare su progetti di integrazione di persone migranti, minori e famiglie vulnerabili, disabilità, NEET, detenuti in misura alternativa, persone senza dimora, promuovendo pari opportunità e coesione sociale. Le competenze sviluppate permettono di dialogare con stakeholder istituzionali e privati, coordinare équipe multidisciplinari, accedere a bandi nazionali ed europei e introdurre pratiche di Diversity & Inclusion anche nel settore corporate, con prospettive di crescita verso il coordinamento di servizi, la direzione di programmi complessi e ruoli di policy advisory.
Principali ruoli e retribuzioni
Specialista di Integrazione Sociale
26.000 - 34.000 € Professionista che valuta bisogni individuali e familiari, costruisce piani personalizzati d’inclusione e facilita l’accesso a casa, lavoro, formazione e servizi sanitari. Opera in équipe con assistenti sociali, psicologi, educatori e mediatori culturali, gestendo colloqui, reti territoriali e indicatori di risultato per misurare progressi e impatto.
Case Manager socio-educativo
28.000 - 36.000 € Figura di regia dei percorsi d’integrazione: definisce obiettivi, coordina attori (enti pubblici, scuole, centri per l’impiego, ATS), monitora tempi e budget e previene drop-out. Utilizza strumenti digitali per la tracciabilità dei casi, cura la documentazione per bandi e rendicontazione e ottimizza le interfacce con i servizi territoriali.
Coordinatore di Progetti di Comunità
30.000 - 40.000 € Gestisce progetti finanziati da fondazioni, PNRR o programmi UE (FSE+, AMIF), pianificando attività, partenariati e governance. Supervisiona équipe multidisciplinari, garantisce qualità, indicatori di output/outcome e rendicontazione. Conduce stakeholder engagement, comunicazione pubblica e disseminazione dei risultati sul territorio.
Responsabile Accoglienza e Inclusione Migranti
32.000 - 42.000 € Coordina centri e servizi di accoglienza integrata (SAI/CAS), definendo protocolli socio-educativi, alfabetizzazione, inserimenti lavorativi e abitativi, tutela legale e sanitaria. Gestisce turnazioni, procedure di sicurezza, audit qualitativi e relazioni con Prefetture e Comuni, assicurando standard etici e di compliance normativa.
Diversity & Inclusion Officer (settore privato e PA)
35.000 - 55.000 € Introduce politiche di inclusione in aziende e amministrazioni: analizza dati su diversity, redige piani DEI, promuove cultura inclusiva, forme di accomodamento ragionevole e percorsi di upskilling. Misura KPI (retention, promotion rate, wage gap), gestisce formazione su bias e supporta la conformità a standard ESG e rendicontazione di sostenibilità.
Settori di inserimento
Terzo Settore e Cooperative Sociali 30%
Pubblica Amministrazione Locale 20%
Sanità e Servizi Socio-Sanitari 14%
Istruzione e Formazione 12%
Aziende Private e HR/D&I 14%
Progressione di carriera
I percorsi di crescita si basano su specializzazione tecnica, responsabilità di progetto e capacità di incidere su policy e governance. Dopo i primi anni sul campo, il professionista può evolvere verso ruoli di coordinamento di servizi territoriali e grandi programmi finanziati, assumendo la guida di team interprofessionali, budget complessi e relazioni istituzionali. Le competenze in valutazione d’impatto, gestione dei fondi europei, data analysis e negoziazione con gli stakeholder sono leve decisive per accedere a posizioni direzionali e advisory.
Coordinatore Senior di Servizi di Integrazione (3-5 anni)
Responsabile di Programma / Program Manager Sociale (5-8 anni)
Head of Diversity, Equity & Inclusion / Direttore Area Inclusione (7-10 anni)
Policy Advisor Senior / Direttore Servizi Sociali Territoriali (10-15 anni)
