Un Master in Letteratura consolida competenze avanzate di analisi testuale, scrittura professionale, curatela di contenuti e gestione di progetti culturali, trasformandole in asset spendibili in aziende editoriali, media digitali e istituzioni. Oltre al pensiero critico e all’ampia cultura umanistica, il percorso rafforza abilità di ricerca, editing, storytelling e pianificazione strategica dei contenuti su più canali. Queste competenze si traducono in profili ricercati per la produzione e la valorizzazione della conoscenza: dall’editoria libraria al marketing, dal giornalismo digitale all’educazione e alla progettazione culturale. La specializzazione letteraria si combina con strumenti professionali (diritti, contratti, piattaforme CMS, SEO, metriche di performance dei contenuti), consentendo un ingresso qualificato nel mercato del lavoro e traiettorie di crescita verso ruoli di coordinamento e direzione dei contenuti.
Principali ruoli e retribuzioni
Editor / Redattore editoriale
28.000 - 38.000 € Figura cardine in case editrici, agenzie editoriali e redazioni, coordina il ciclo di vita del libro o del prodotto editoriale: scouting, valutazione manoscritti, editing strutturale e di linea, relazione con autori, grafici e ufficio stampa. Contribuisce alla definizione del posizionamento, alla cura delle collane e al rispetto di tempi e budget, integrando qualità letteraria e obiettivi commerciali.
Content Strategist e Copywriter Senior
32.000 - 48.000 € Progetta architetture di contenuto e linee editoriali per brand, media e piattaforme digitali, assicurando coerenza di tono, accuratezza e impatto narrativo. Traduce obiettivi di marketing in piani editoriali multicanale, coordina autori e freelance, misura performance (SEO, engagement, conversioni) e ottimizza i contenuti per funnel e customer journey, con una forte cura stilistica e argomentativa.
Agente letterario e Rights Manager
30.000 - 45.000 € Gestisce la rappresentanza di autori e il portafoglio diritti (traduzioni, adattamenti, audio, TV, teatro), negoziando contratti con editori italiani e internazionali. Valuta il potenziale commerciale delle opere, cura pitch e cataloghi per fiere, monitora trend e coordina aspetti legali e amministrativi. Unisce visione editoriale, networking e competenze di licensing per massimizzare i ricavi da IP letterarie.
Project Manager culturale (festival, biblioteche, enti)
27.000 - 40.000 € Disegna, pianifica e realizza progetti culturali e letterari: call, curatele, rassegne, festival, programmi educativi e community engagement. Gestisce budget, bandi, sponsor, stakeholder e comunicazione, garantendo sostenibilità e impatto. Coordina team, fornitori e calendario, valorizzando i contenuti con format accessibili e misurando i risultati con indicatori di partecipazione e ricaduta territoriale.
Ricercatore in letteratura e docente a contratto
24.000 - 36.000 € Opera tra università, centri di ricerca e alta formazione, con attività di didattica, pubblicazioni scientifiche, partecipazione a progetti e bandi. Sviluppa moduli su storia della letteratura, teoria, critica e scrittura, trasferendo competenze anche a master e scuole. Integra ricerca, disseminazione e terza missione, con prospettive di avanzamento tramite dottorato, assegni e concorsi accademici.
Settori di inserimento
Editoria libraria e agenzie 34%
Media e giornalismo digitale 18%
Marketing e comunicazione d’impresa 16%
Cultura e istituzioni (musei, teatri, biblioteche) 14%
Progressione di carriera
La progressione di carriera per i profili letterari si fonda su specializzazione, portfolio e responsabilità crescenti nella gestione dei contenuti e dei team. La padronanza di processi editoriali, analytics e diritti permette di passare da ruoli operativi a funzioni di coordinamento. Certificazioni, pubblicazioni, networking professionale e partecipazione a fiere e bandi accelerano il passaggio a posizioni di responsabilità, fino alla guida di collane, progetti e intere linee editoriali.
Redattore/Editor junior o Assistente di progetto (1-3 anni)
Editor/Project Editor o Content Lead (3-5 anni)
Responsabile di collana / Content Manager (5-8 anni)
Direttore editoriale / Chief Content Officer (8-12 anni)
