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Questo Master si pone l’obiettivo di formare professionisti con un approccio innovativo e multidisciplinare focalizzato sulla risoluzione delle problematiche connesse all’organizzazione ed alla gestione delle risorse umane e delle relazioni sindacali, industriali e istituzionali
Master in Media Relations e Comunicazione Digitale
Partecipa alla 17° Ed. del Master nel weekend dal 18 febbraio a Bologna. Impara a gestire le PR e l’Ufficio Stampa, pianificare campagne di comunicazione sui social network e scrivere contenuti in ottica SEO.
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Il Master punta a fornire ai corsisti una completa conoscenza dei più importanti istituti di diritto del lavoro e diritto sindacale che governano il rapporto di lavoro in ogni sua forma, dal suo inizio, alla sua gestione, fino alla sua risoluzione, tenendo conto delle nuove modifiche normative
Nel mondo delle HR e della Ricerca e Selezione del Personale è in atto un cambiamento epocale, trainato dalla digital transformation e dai social network, oltre che dall’affermarsi di una nuova...
...nuova occupazione, senza costi accessori) con breve bio e CV a: Società di Ricerca e Selezione del personale, Società di Somministrazione ed Uffici del Personale, si tratta di aziende nostre...
Per operare nell’area delle Risorse Umane nelle fasi d’inserimento, permanenza ed uscita del personale dell’azienda, integrando contenuti quali l’organizzazione, la formazione, lo sviluppo e la selezione con i principali temi del diritto del lavoro e degli orientamenti giurisprudenziali.
A Firenze, Bologna oppure online in live streaming. 15 incontri al sabato per acquisire le competenze fondamentali della funzione HR; dalla ricerca, selezione, formazione e valutazione fino agli aspetti giuridici ed amministrativi della gestione del personale. Borse di Studio disponibili.
...la parte amministrativa che gestionale nell'ambito dell'HR Management.Scopri tutto quello che c'è da sapere su: organizzazione aziendale,contratti di lavoro, ricerca e selezione del personale,...
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Il Master intende trasferire le conoscenze e le competenze relative alla gestione delle risorse umane, offrendo l'opportunità ai partecipanti di sperimentare l'applicazione di modelli di progettazione, e gestione di processi di selezione, formazione, gestione e sviluppo delle risorse in azienda.
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Il corso si propone come strumento per la formazione della figura professionale del Giurista del lavoro, nonché per l'aggiornamento e lo sviluppo formativo dei dipendenti privati e pubblici, in conformità con le politiche di gestione del personale e per la formazione continua dei professionisti.
Il Master si rivolge sia a giovani neolaureati che a lavoratori occupati, interessati a cambiare professione o ad irrobustire le competenze possedute nell'area della gestione e sviluppo del personale. Il Master si articola in due percorsi - percorso impresa e percorso pubblica amministrazione.
...con il mondo delle imprese; forte focalizzazione rispetto ai contesti aziendali internazionali, integrazione sistemica di diversi ambiti disciplinari; sviluppo di un network personale e...
...Equality, Diversity and Inclusion Management, nasce dall’esperienza ventennale di affermati professionisti delle Risorse Umane (Direttori del Personale, Consulenti del Lavoro, Esperti...
...acquisizione degli argomenti trattati e ad un'immediata spendibilità di tali competenze nel contesto della Consulenza del Lavoro e negli Uffici del Personale in azienda.
...strumenti di gestione innovativa e supporti innovativi.Il Master intende inoltre promuovere la collaborazione e l’interfacciarsi delle diverse professionalità delle aree del personale e della...
...supporti innovativi. Il Master intende inoltre promuovere la collaborazione e l’interfacciarsi delle diverse professionalità delle aree del personale e della formazione di aziende,...