Questo master si rivolge a Recruiter, Talent Acquisition Manager di aziende o di società di consulenza, Headhunting o di agenzie per il lavoro, a neo inseriti nella funzione selezione del personale che vogliano conoscere e utilizzare efficacemente gli strumenti digitali per condurre processi di selezione tipici di un'azienda moderna e al passo coi tempi. Il Master fornisce le competenze necessarie per operare all'interno dell'area risorse umane con una particolare focalizzazione sulle nuove competenze digitali. Iscrizioni sempre aperte per iniziare a formarsi in qualsiasi periodo dell’anno. 100% online: decidi come, dove e quando studiare. 10 ore di formazione online per accrescere da subito il tuo potenziale. Video lezioni di 10 minuti on demand disponibili per 1 anno. Podcast da ascoltare dove vuoi. Test di valutazione a fine modulo per metterti alla prova. Attestato 24ORE Business School. INDICE DELLE LEZIONI: 1° Modulo - Processi di Talent Management: Workforce planning, Digital employee experience. 2° Modulo - Strumenti di selezione: Il colloquio, L’assessment center, La valutazione delle competenze, Personal Branding, Recruiting in outsourcing. 3° Modulo - Social e digital recruiting: Digital Recruiting, LinkedIn: uso professionale, Strumenti alternativi di recruiting. Il master online non prevede un processo di selezione ed è attivabile in qualsiasi momento. Scopri le date di partenza.
Contenuto del Master
Il Master in breve
Il Master si rivolge a Recruiter, Talent Acquisition Manager di aziende o di società di consulenza, Headhunting o di agenzie per il lavoro, a neo inseriti nella funzione selezione del personale che vogliano conoscere e utilizzare efficacemente gli strumenti digitali per condurre processi di selezione tipici di un'azienda moderna e al passo coi tempi.
Finalità del Master
Il Master fornisce le competenze necessarie per operare all'interno dell'area risorse umane con una particolare focalizzazione sulle nuove competenze digitali.
La didattica del Master
Il Master è strutturato in 3 moduli: 1) Processi di Talent Management, 2) Strumenti di selezione, 3) Social e digital recruiting.
Certificazioni e Crediti del Master
Attestato 24ORE Business School
Ammissione al Master
Requisiti di Ammissione
Il master online non prevede un processo di selezione ed è attivabile in qualsiasi momento. Per iniziare la tua formazione procedi all’acquisto. I materiali sono disponibili per 1 anno dall’inizio del corso.
Il costo per frequentare il Master
Frequentare questo corso ha un costo di € 800 .