Il Master in Istruzione prepara professionisti capaci di progettare, gestire e innovare processi formativi in contesti scolastici, accademici, aziendali e nel terzo settore. L’approccio integra pedagogia, tecnologie didattiche, data literacy e competenze di project management, per rispondere alla domanda crescente di figure che uniscano visione educativa, capacità organizzative e padronanza degli strumenti digitali. I diplomati possono inserirsi lungo l’intera filiera dell’education: dalla didattica in aula e online, alla progettazione di curriculum e percorsi blended, fino alla misurazione dell’impatto e alla governance di servizi educativi e programmi di upskilling. La spendibilità è immediata in contesti pubblici e privati, con prospettive di crescita verso ruoli di coordinamento, direzione di progetti e leadership dell’apprendimento, anche in interazione con funzioni HR e innovation.
Principali ruoli e retribuzioni
Docente e Formatore Specializzato
24.000 - 36.000 € Figura che unisce competenze pedagogiche avanzate e padronanza di metodologie attive, didattica digitale e valutazione delle competenze. Interviene nella scuola, nella formazione professionale e nei progetti di upskilling aziendale, progettando unità di apprendimento, risorse multimediali e moduli blended, con attenzione all’inclusione, alla personalizzazione e alla misurazione dei risultati.
Coordinatore Didattico / Responsabile di Plesso
32.000 - 48.000 € Gestisce l’organizzazione didattica e il calendario formativo, coordina i docenti, supervisiona POF/PTOF e assicura qualità e conformità a norme e accreditamenti. Integra sistemi di valutazione, strumenti digitali per la gestione delle classi e procedure di miglioramento continuo, curando budget, risorse e relazioni con famiglie, stakeholder e territorio per progetti educativi ad alto impatto.
Instructional Designer e Learning Specialist
30.000 - 45.000 € Progetta percorsi formativi e contenuti multimediali secondo modelli come ADDIE e SAM, applicando principi di learning experience design, microlearning e assessment. Collabora con docenti e subject matter expert, seleziona LMS, disegna storyboard, learning path e rubrics, ottimizza l’engagement e monitora learning analytics per migliorare efficacia, retention e trasferimento delle competenze.
Education Data Analyst
35.000 - 55.000 € Analizza dati di apprendimento, frequenza, esiti e engagement per supportare decisioni didattiche e organizzative. Costruisce cruscotti su LMS e strumenti BI, conduce A/B test, identifica pattern di abbandono, supporta piani di recupero e politiche di inclusione, contribuendo alla valutazione d’impatto e alla rendicontazione per bandi, progetti PNRR e accreditamenti.
Project Manager EdTech / e-Learning
38.000 - 60.000 € Guida progetti digitali in ambito educativo: implementazione di piattaforme LMS, app didattiche, contenuti interattivi e soluzioni di realtà aumentata/virtuale. Gestisce KPI, budget, fornitori, compliance (privacy, accessibilità), integrazioni con HR e sistemi scolastici, garantendo tempi, qualità ed esperienza utente, e favorendo la scalabilità dei programmi formativi.
Settori di inserimento
Scuola statale e paritaria 40%
Formazione professionale e continua 18%
Università, ricerca e servizi didattici 12%
EdTech, e-learning ed editoria scolastica 14%
ONG, terzo settore e cooperazione educativa 8%
Progressione di carriera
Il percorso di carriera può evolvere dall’operatività didattica e progettuale verso ruoli di coordinamento, direzione di programmi e leadership dell’apprendimento. L’esperienza su valutazione d’impatto, trasformazione digitale e gestione di team multiprofessionali accelera l’accesso a posizioni strategiche e a responsabilità su budget, policy e partnership.
Dirigente Scolastico / School Principal (8-12 anni)
Education Program Director (6-10 anni)
Head of Learning & Development (7-11 anni)
Chief Learning Officer / Director of Education (10-15 anni)
