Avere una visione strategica oggi significa saper trasformare complessità in vantaggio competitivo. I Master in Strategia formano professionisti capaci di leggere i mercati, guidare decisioni data-driven e orchestrare cambiamento in aziende, consulenza e startup. Per un laureato, investire in questa specializzazione apre percorsi ad alto impatto: planning, corporate development, product strategy, innovazione e crescita internazionale.
Su questa pagina mettiamo a disposizione una bussola concreta: l’analisi statistica costruita su 324 master ti aiuta a orientarti tra offerte, trend e posizionamenti. Usa i filtri per allineare costi, durata, tipologia e modalità alle tue priorità; quindi esplora l’elenco completo, con informazioni chiare e trasparenti — incluse eventuali borse di studio — per scegliere in modo consapevole e costruire il tuo vantaggio competitivo.
TROVATI 324 MASTER [in 411 Sedi / Edizioni]
Università Cattolica del Sacro Cuore
Il Master in Data Science for Management è un Master internazionale di primo livello organizzato dall'Università Cattolica del Sacro Cuore (UCSC), Milano, Italia, interamente insegnato in inglese.
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Il Master dell’Università di Torino forma professionisti specializzati nell’utilizzo di tecniche di Data Science fornendo strumenti e competenze su metodologie di Data Quality e Data Management, di Analisi Statistica dei Dati, di Modellazione (Analytics), Segmentazione e Scoring.
Sedi del master
Il master forma professionisti coloro capaci di operare nel campo della comunicazione digitale e del marketing sui social media. Gli Allievi imparano da manager di aziende leader, con project work, career coaching e stage retribuito garantito. 12 gennaio open day online
Online a Firenze o Bologna. 8 incontri al sabato per acquisire strumenti e metodologie per guidare i processi aziendali, individuare margini di miglioramento e fornire indicazioni strategiche. Borse di Studio ed agevolazioni disponibili.
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Università telematica "Giustino Fortunato"
Lo scopo del Master è implementare conoscenze di tipo interdisciplinare per preparare figure professionali altamente qualificate nella gestione delle risorse umane per le aziende sia pubbliche che private nell’ottica di un mercato globalizzato e internazionale.
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Università telematica "Giustino Fortunato"
Il Master erogato dall’Università telematica Giustino Fortunato in collaborazione con CRIS si focalizza su gestione del cambiamento, sostenibilità finanziaria e sviluppo delle soft skills essenziali per la leadership moderna. È erogato con modalità online.
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Università degli Studi di Torino | Dipartimento di Management
Il Master è gratuito. Ha durata biennale. E' un master on demand per alcune aziende piemontesi. Forma profili professionali capaci di comprendere e guidare la business transformation delle aziende e multinazionali del tessuto industriale italiano.
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Il Master è finalizzato a formare la nuova generazione di CFO, Finance e Accounting Manager, figure strategiche per lo sviluppo del business aziendale. Gli Allievi imparano da manager di aziende leader, con project work, career coaching e stage retribuito garantito.
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Il master in Digital Marketing fornisce conoscenze strategiche e operative per operare nel marketing digitale. Gli Allievi imparano da manager di aziende leader, con project work, career coaching e stage retribuito garantito.
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IAAD Istituto d'Arte Applicata e Design
Il Master IAAD. in Digital Marketing & Communication Management è un percorso finalizzato alla formazione di Digital Marketing Specialist, manager digitali che conoscono bene i processi digital e che siano in grado di coordinare e monitorare il teamwork di professionisti specializzati.
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Online in live streaming, a Firenze o Bologna. 13 incontri al sabato per una visione integrata dell'intero processo di marketing management, dall'analisi delle variabili ambientali alla formulazione di un piano di marketing . Borse di Studio ed agevolazioni disponibili.
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Il Master in Digital Marketing, Comunicazione e Social Media Management è il Percorso in Digital più completo sul mercato: 300 ore di lezioni in Diretta + Stage + Eventi + 10 Attestati Rilasciati. Un percorso Full Immersion guidato e coerente, in cui non sei mai abbandonato.
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Ill Master offre una grande opportunità per la formazione dei quadri e dirigenti delle aziende fornitrici di servizi alla PA fornendo le competenze necessarie a supportare le sfide che la Pubblica Amministrazione deve attuare per garantire ai propri cittadini la sicurezza e la salubrità ambientale.
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Università Cattolica del Sacro Cuore
Il Master in Diritto Penale dell'impresa, rappresenta nel quadro della formazione, una realtà che mira a disciplinare un settore in continua evoluzione che occupa uno spazio crescente nella prassi giudiziaria.
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Università degli Studi di Torino | Corep
Master di I livello in Alto Apprendistato, durata biennale, rivolto a laureati con preferenza in Economia, Management, Lingue o Scienze internazionali. Al Master aderiscono aziende con sede operativa in Piemonte che assumeranno il/la candidato/a contestualmente all'inizio del master.
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L'Executive Master in Organizzazione e Sviluppo Risorse Umane di GEMA forma esperti nella gestione del capitale umano, con focus su organizzazione, sviluppo e talent management. Ideale per chi vuole eccellere nell'HR con un approccio strategico e centrato sulle persone.
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Scuola Superiore di Studi Universitari e Perfezionamento Sant'Anna di Pisa
Il Master forma professionisti che intendano operare in settori e attività in cui sia cruciale l’approccio circolare all’economia e la gestione efficiente delle risorse in una prospettiva di ciclo integrato, con riferimento ai settori dei rifiuti, dell’acqua, dell’energia, dei servizi ecosistemici.
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Università degli Studi di Trento | Dipartimento di Sociologia e Ricerca Sociale
Il Master di II livello in Previsione Sociale dell’Università di Trento è l’unico master italiano, patrocinato dall’UNESCO, che offre un percorso di formazione per sviluppare le competenze culturali e professionali del Futurista, una nuova figura professionale sempre più richiesta e necessaria.
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Online in live streaming oppure in modalità Flex (Bologna + online). 14 incontri al sabato per acquisire una visione approfondita sugli strumenti chiave per la trasformazione dei modelli di business orientati alla sostenibilità. Borse di Studio e agevolazioni disponibili.
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Il Master forma professionisti esperti nel settore, pronti all’analisi e alla gestione dei rischi in materia di sicurezza e attività di intelligence ed è rivolto sia a chi già opera nel settore sia a chi desidera formarsi come analista ed esperto in materia, in linea con gli standard internazionali.
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Il Major in Digital Marketing è pensato per fornire ai partecipanti gli strumenti più innovativi per migliorare i processi commerciali e di comunicazione di imprese e organizzazioni. Il Master è offerto presso le sedi Luiss di Roma e Milano. Prossime Selezioni 11/12 e 25/26 maggio.
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Master in Strategia Area: Organizzazione Aziendale
Dubbi su quale master scegliere?
Con i nostri dati statistici aggiornati su 324 Master in Strategia Area: Organizzazione Aziendale puoi analizzare le tipologie più diffuse, confrontare i costi medi, scoprire le città e le università con l'offerta formativa più ampia.
Master in Strategia Area: Organizzazione Aziendale
Un percorso avanzato per padroneggiare analisi, decisioni e execution strategica in contesti competitivi complessi e ad alta incertezza.
Il Master in Strategia forma professionisti capaci di progettare, comunicare e implementare scelte di lungo periodo in scenari caratterizzati da volatilità, incertezza e pressione competitiva crescente. Il percorso integra basi concettuali rigorose, strumenti analitici quantitativi e competenze di leadership per la trasformazione, con un approccio orientato alla decisione e alla misurabilità dei risultati. Dalla diagnosi del settore alla scelta del posizionamento, dall’architettura del portafoglio alle opzioni di crescita organica e inorganica, gli studenti imparano a collegare insight di mercato, risorse interne e metriche economico-finanziarie in piani coerenti e sostenibili. Ampio spazio è dedicato alla sperimentazione guidata, all’uso di dati e simulazioni per testare alternative strategiche, e alla gestione dell’execution: strutture di governance, allineamento organizzativo, budgeting e monitoraggio delle performance. Il percorso valorizza l’integrazione tra strategia e innovazione, sostenibilità e tecnologia, preparando a ruoli in consulenza, corporate development, pianificazione strategica e general management.
Questa area sviluppa la capacità di leggere la dinamica concorrenziale tramite framework consolidati e metriche data-driven. Si affrontano struttura e attrattività del settore (Five Forces, mappe di mobilità, barriere all’entrata), analisi della catena del valore e driver di costo/valore, segmentazione della domanda e mappe di posizionamento. Vengono approfondite le reazioni strategiche dei competitor, le dinamiche di prezzo e differenziazione, il ruolo degli standard tecnologici e degli ecosistemi. Gli studenti apprendono come trasformare insight di mercato in ipotesi di vantaggio competitivo difendibile e come valutare la coerenza tra scelte di posizionamento, risorse distintive e capabilities organizzative. Esercitazioni su casi reali aiutano a tradurre l’analisi in opzioni operative verificabili.
L’area copre la definizione del perimetro d’impresa e le logiche di creazione di valore a livello corporate. Si analizzano sinergie e diseconomie tra business unit, criteri di allocazione del capitale, governance del portafoglio e priorità strategiche. Vengono trattati percorsi di crescita organica (sviluppo prodotti/mercati, go-to-market, piattaforme) e inorganica (M&A, alleanze, joint venture), inclusi screening, due diligence strategica, valutazione delle sinergie e piani di integrazione post-acquisizione. Focus specifico è riservato alla diversificazione correlata vs non correlata, alla gestione del rischio e alla creazione di opzioni reali in contesti incerti. Si approfondiscono inoltre i temi di corporate venturing, CVC e gestione degli ecosistemi, con metriche per misurare la value creation oltre il perimetro tradizionale.
Questa area unisce creatività strutturata e rigore economico per progettare modelli di business scalabili e sostenibili. Si esplorano pattern di creazione e cattura del valore (platform, subscription, servitization, data monetization), architetture di pricing e meccanismi di lock-in. Le sessioni coprono discovery e validazione (customer development, problem-solution fit, MVP) e il passaggio verso il product-market fit con metriche leading e lagging. Ampio spazio è dato alla strategia digitale: network effects, governance delle piattaforme, API economy, e allineamento tra tecnologia, UX e unit economics. Si introducono strumenti per la mappatura delle assunzioni critiche, test di esperimenti (A/B, smoke test) e portafogli di iniziative innovative, includendo gestione dello scaling, cannibalizzazione controllata e riorientamento strategico quando i segnali di mercato lo richiedono.
L’area sviluppa le competenze necessarie per tradurre la strategia in risultati misurabili. Si affrontano budgeting strategico, OKR e balanced scorecard, KPI di crescita e redditività, nonché metriche di capitale investito e di generazione di cassa. Vengono trattati cost of capital, opzioni reali, valutazione di progetti e business unit, scenari e sensitività. Particolare attenzione è dedicata al legame tra scelte competitive e struttura economica del P&L, alla progettazione di incentivi e meccanismi di governance che favoriscano l’allineamento cross-funzionale. Si studiano inoltre risk management strategico, indicatori leading per l’execution, design di rituali di monitoraggio e cadenzamento decisionale. Moduli su comunicazione della strategia, storytelling dei numeri e gestione degli stakeholder completano la preparazione per ruoli di responsabilità.
La didattica integra metodi pratici e analitici per accelerare l’apprendimento applicato e la padronanza degli strumenti decisionali. Ogni metodologia è progettata per connettere teoria, dati e azione in contesti realistici.
"La strategia consiste nel scegliere cosa non fare: focalizzare le risorse su un vantaggio difendibile richiede rinunce consapevoli e disciplina nell’execution."
— Michael E. Porter
Opportunità di carriera per laureati e professionisti che puntano alla strategia aziendale, dalla consulenza al corporate, con ruoli ad alto impatto e crescita veloce
Il Master in Strategia prepara figure in grado di guidare decisioni di business, analizzare mercati complessi e trasformare insight in piani esecutivi misurabili. Il percorso sviluppa competenze hard (analisi finanziaria, pricing, go-to-market, M&A, data-driven decision making) e soft (stakeholder management, storytelling, leadership) essenziali per generare valore in contesti dinamici. I diplomati trovano sbocchi tanto nella consulenza direzionale quanto all’interno di funzioni corporate, in scale-up digitali e in aziende manifatturiere, contribuendo a crescita, efficienza e trasformazione digitale. L’orientamento concreto agli impatti economici e ai KPI rende i profili immediatamente spendibili su progetti di definizione della strategia, miglioramento delle performance e innovazione, con traiettorie di carriera che possono evolvere rapidamente verso posizioni manageriali e, nel medio-lungo periodo, verso ruoli C-level.
Supporta team e management su analisi di mercato, dimensionamento opportunità, benchmarking competitivi e costruzione di business case. Traduce dati in insight azionabili, prepara modelli finanziari e KPI dashboard per decisioni rapide in progetti di crescita e ottimizzazione.
Lavora in consulenza direzionale su progetti di corporate strategy, go-to-market, pricing e trasformazione. Conduce workshop con stakeholder, struttura analisi complesse, definisce roadmap e supporta l’implementazione, garantendo coerenza tra obiettivi economici e fattibilità operativa.
Guida la pianificazione strategica in azienda, allinea portfolio e priorità di investimento, coordina iniziative cross-funzionali e monitora execution e rischi. Collabora con Finance e Operations su target P&L, valuta M&A/partnership e presidia i processi di Strategic Planning e OKR.
Sviluppa nuove linee di ricavo e canali, definisce value proposition e negozia accordi strategici. Integra analisi di mercato, pipeline commerciale e metriche unit economics, assicurando sostenibilità del modello e time-to-value, con forte orientamento a risultati e crescita scalabile.
Coordina il ciclo di strategia aziendale: dalla definizione di indirizzi, alla traduzione in piani, budget e KPI. Supervisiona analisi, portfolio iniziative, capital allocation e governance, supportando CEO e funzioni nel prendere decisioni informate e misurabili sul medio-lungo periodo.
La carriera tipica parte da ruoli analitici e consulenziali, evolve verso responsabilità di portfolio e guida di iniziative cross-funzionali, fino alla definizione dell’agenda strategica dell’azienda. La progressione dipende da impatto su KPI (ricavi, margini, cash), capacità di execution e leadership su stakeholder interni/esterni. Certificazioni, esperienze in contesti internazionali e track record su trasformazioni complesse accelerano l’accesso a posizioni executive.
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