Il Master in Economia Sanitaria apre opportunità concrete in un mercato in forte evoluzione, dove sostenibilità, innovazione e misurazione degli esiti sono priorità strategiche. I profili formati con solide competenze di valutazione economica, analisi dei dati clinico-amministrativi, HTA (Health Technology Assessment), policy e procurement sanitario sono richiesti da aziende sanitarie, assessorati regionali, industria farmaceutica, società di consulenza e centri di ricerca. La capacità di tradurre evidenze in decisioni allocative, costruire modelli di costo-efficacia e supportare processi di rimborsabilità e accesso al mercato rende questi professionisti centrali nei tavoli decisionali. In uno scenario di risorse limitate, l’economista sanitario diventa un facilitatore del cambiamento: progetta percorsi costo-efficaci, misura impatto clinico-economico di tecnologie e farmaci, accompagna la transizione verso modelli value-based, collabora a gare e contratti di fornitura, e supporta la definizione di tariffe e DRG. Le competenze sviluppate nel master – econometria applicata alla sanità, metodi di real-world evidence, budgeting, lettura normativa, project management – consentono un inserimento rapido in ruoli ad elevata responsabilità, con prospettive di crescita verso la direzione HTA, market access e funzioni strategiche di programmazione e controllo.
Principali ruoli e retribuzioni
Health Economist (Economista Sanitario)
35.000 - 55.000 € Analizza costi, esiti e impatto delle tecnologie sanitarie, sviluppando modelli di costo-efficacia, budget impact e analisi di sensibilità per supportare decisioni di allocazione delle risorse. Collabora con clinici, direzioni e procurement per ottimizzare percorsi di cura, tariffe e DRG, traducendo dati in raccomandazioni operative e policy.
HTA Specialist (Valutazione Tecnologie Sanitarie)
40.000 - 60.000 € Conduce dossier HTA integrando evidenze cliniche, economiche, organizzative ed etiche per valutare l’introduzione di farmaci, dispositivi e servizi. Gestisce stakeholder interni ed esterni, presidia metodologie GRADE e framework regionali, coordina revisione sistematica, sintesi dei dati e reporting per commissioni tecniche e tavoli di acquisto.
Healthcare Data Analyst (RWE & Costing)
32.000 - 45.000 € Sfrutta banche dati sanitarie, flussi amministrativi e registri clinici per produrre real-world evidence a supporto di scelte cliniche e gestionali. Costruisce dashboard e modelli predittivi, calcola costi per paziente e percorso, monitora KPI di appropriatezza e outcome, alimentando analisi economiche e piani di miglioramento continuo.
Market Access Manager (Farmaceutico/MedTech)
45.000 - 70.000 € Guida processi di rimborsabilità, pricing e negoziazione regionale, allineando valore clinico ed economico di farmaci e dispositivi ai requisiti regolatori italiani. Sviluppa dossier, mappa stakeholder (AIFA, Regioni, Commissioni), costruisce modelli di valore e contratti basati su esiti, supportando l’adozione sostenibile delle innovazioni.
Healthcare Management Consultant
38.000 - 60.000 € Supporta aziende sanitarie e assessorati in progetti di efficienza, spending review e value-based healthcare, disegnando PDTA costo-efficaci e strategie di capacity planning. Coniuga analisi economiche, change management e strumenti di controllo di gestione per trasformare i dati in decisioni operative e politiche di sistema.
Settori di inserimento
Servizio Sanitario Nazionale e Regioni 22%
Ospedali e Aziende Sanitarie 18%
Industria Farmaceutica e Biotech 26%
Società di Consulenza Healthcare 16%
Istituti di Ricerca e Università 10%
Progressione di carriera
La progressione di carriera premia chi integra competenze quantitative, conoscenza normativa e capacità di gestione degli stakeholder. Dopo 3-5 anni le responsabilità si ampliano a guida progettuale e budgeting; in 8-12 anni si accede a ruoli di direzione HTA, market access e pianificazione strategica, fino a posizioni executive con supervisione di portafogli e politiche di accesso.
Senior Health Economist / Senior HTA Analyst (5-8 anni)
Head of Market Access / Responsabile Accesso & Pricing (8-12 anni)
Direttore HTA e Valutazione Tecnologie (10-14 anni)
Chief Health Economics Officer / Direzione Strategica Sanitaria (12-18 anni)
