Il Master in Banca e Finanza prepara profili immediatamente operativi in contesti bancari, assicurativi e di mercato dei capitali, con un mix di competenze in analisi, risk management, corporate finance e consulenza patrimoniale. I partecipanti acquisiscono padronanza di strumenti quantitativi, standard regolamentari (Basel, IFRS, MiFID), tecniche di valutazione d’impresa, analisi di bilancio, modelli di pricing e gestione del portafoglio, oltre a solide abilità di comunicazione verso clienti e stakeholder interni. L’orientamento alla carriera è concreto: case study, project work su deal reali, simulazioni di comitato crediti e laboratorio di tool (Excel avanzato, Power BI, Bloomberg/Refinitiv) permettono di costruire un profilo spendibile fin da subito. La rete di partner e career service facilita l’ingresso in banche commerciali e d’investimento, boutique M&A, SGR/SIM, fintech e funzioni finance di medie e grandi imprese.
Principali ruoli e retribuzioni
Analista finanziario (Equity/Fixed Income)
32.000 - 50.000 € Sviluppa modelli di valutazione (DCF, multipli, analisi comparabili), elabora report su società e settori, monitora KPI e catalyst, supportando decisioni di investimento per SGR, SIM o desk di banca d’investimento. Richiede ottima padronanza di bilancio, macro e strumenti di data analytics. Crescita verso Senior Analyst e Portfolio Manager con responsabilità di copertura e generazione di idee.
Risk Manager / Risk Analyst
38.000 - 60.000 € Gestisce metriche di rischio di credito, di mercato e di liquidità (PD, LGD, VaR, stress test), garantendo conformità a framework Basilea e politiche interne. Collabora con front office e funzioni di controllo per ottimizzare RWA, limiti e pricing risk-based. Ruolo chiave per la resilienza dell’istituto, con sviluppo verso Senior Risk Specialist, Validazione Modelli e, nel lungo periodo, ruoli di Head of Risk o CRO.
Analista M&A / Corporate Finance
35.000 - 60.000 € Supporta operazioni straordinarie (M&A, debt advisory, ristrutturazioni), costruendo business plan, modelli LBO, analisi di sensitività e materiali di investor presentation. Interagisce con management e investitori, curando due diligence finanziaria e coordinando i flussi informativi. Percorso dinamico e meritocratico, con progressione a Senior Analyst, Associate, fino a Vice President/Director in boutique o banche d’investimento.
Private Banker / Wealth Manager
30.000 - 45.000 € Gestisce portafogli di clientela affluent e HNWI, definendo asset allocation, selezionando strumenti (fondi, ETF, gestioni, assicurativo) e monitorando rischio-rendimento in logica MiFID. Componente variabile rilevante su obiettivi di raccolta e retention. Richiede spiccate doti relazionali, certificazioni e aggiornamento continuo. Evoluzione verso Senior Banker o Team Leader, fino a ruoli di Area Manager o Head of Wealth Management.
Credit Analyst (Corporate/PMI)
30.000 - 45.000 € Valuta l’affidabilità creditizia di imprese tramite analisi di bilancio, business model, flussi di cassa e garanzie, elaborando rating interni e proposte per il comitato crediti. Contribuisce a definire covenant e pricing, monitorando andamentali e early warning. Percorso solido nelle banche commerciali, con crescita verso Senior Credit Officer, Portfolio Manager corporate e, in prospettiva, Credit Risk Manager.
Settori di inserimento
Banche commerciali e retail 28%
Investment banking e mercati dei capitali 18%
Asset & Wealth Management 17%
Consulenza finanziaria e risk advisory 15%
Progressione di carriera
I percorsi di crescita combinano seniority tecnica e responsabilità gestionali. Dopo i primi anni in ruoli di analisi o coverage, l’avanzamento avviene tramite specializzazione verticale, gestione di portafogli/clienti e guida di team, fino all’accesso a posizioni executive con P&L e responsabilità su rischi, risultati e compliance.
Senior Analyst / Senior Specialist (3-5 anni)
Team Leader / Manager di funzione (5-8 anni)
Head of Unit (Risk, M&A, Wealth, Credit) (8-12 anni)
CFO / CRO / Investment Director (12-15 anni)
