Il Master in Sociologia offre una piattaforma solida per interpretare fenomeni sociali complessi e trasformare i dati (quantitativi e qualitativi) in strategie operative per istituzioni pubbliche, aziende e organizzazioni del terzo settore. Oltre a competenze teoriche avanzate, il percorso sviluppa capacità di ricerca applicata, valutazione d’impatto, metodi misti, data storytelling e gestione di progetti con stakeholder multipli. Queste skill sono sempre più richieste in contesti che devono prendere decisioni basate su evidenze: dalle politiche pubbliche alla progettazione di servizi, dall’HR analytics alla responsabilità sociale d’impresa, dal community management alla consulenza. I laureati trovano collocazione sia in strutture strutturate sia in realtà agili, con sbocchi che combinano analisi, progettazione e leadership operativa. La varietà di settori favorisce carriere versatili e crescita su ruoli specialistici, manageriali o ibridi, con opportunità di specializzazione su temi come demografia, migrazioni, welfare, mercato del lavoro, educazione, salute, sostenibilità e inclusione.
Principali ruoli e retribuzioni
Policy Analyst e Valutatore di Politiche Pubbliche
32.000 - 45.000 € Professionista che analizza bisogni sociali, progetta e valuta politiche e servizi, coordina stakeholder e produce report evidence-based per enti locali, ministeri e agenzie. Utilizza metodi quantitativi e qualitativi, indicatori di outcome e tecniche di cost–benefit per supportare decisioni e bandi.
Ricercatore Sociale e Metodologo
28.000 - 38.000 € Figura specializzata in disegno di ricerche, campionamento, strumenti di rilevazione (survey, interviste, focus group, etnografie) e analisi con software dedicati. Lavora in istituti di ricerca, università, centri studi e osservatori tematici, traducendo evidenze in insight operativi e pubblicazioni.
Social Data Analyst (Demoscopia e Dati Amministrativi)
30.000 - 42.000 € Analista che integra dataset pubblici, indagini campionarie e dati amministrativi per produrre modelli descrittivi e predittivi su fenomeni sociali. Padroneggia SQL, Excel avanzato, strumenti statistici e data visualization, supportando piani strategici, benchmark territoriali e monitoraggi di progetto.
HR Analyst & Organization Development
30.000 - 45.000 € Professionista HR che applica metodi sociologici a engagement, clima, inclusione, mobilità interna, competenze e organizzazione del lavoro. Conduce analisi people analytics, disegna survey interne, supporta change management e politiche DEI, collaborando con direzioni HR e business partner.
Project Manager Terzo Settore e Community Program Manager
28.000 - 40.000 € Responsabile di progetti sociali finanziati da bandi nazionali/europei, con compiti di progettazione, budgeting, coordinamento partner, gestione volontari e rendicontazione. Pianifica attività sul territorio, misura impatti e cura le relazioni con PA, scuole, imprese e comunità locali.
Settori di inserimento
Pubblica Amministrazione ed Enti Locali 22%
Istituti di Ricerca, Sondaggi e Centri Studi 20%
Terzo Settore, ONG e Fondazioni 18%
Aziende Private e Corporate (CSR, People Analytics, Market Research) 17%
Consulenza e Think Tank 13%
Progressione di carriera
La crescita professionale per chi proviene da un Master in Sociologia segue due direttrici: la verticalizzazione su ruoli specialistici ad alta competenza metodologica e l’evoluzione verso responsabilità gestionali con presidio di budget, team e stakeholder. I primi anni consolidano strumenti di ricerca e project management; successivamente si ampliano l’autonomia decisionale, la capacità di negoziazione e la padronanza di metriche di impatto e ROI sociale. Percorsi ibridi consentono di passare da aree di ricerca a ruoli strategici in PA, consulenza o corporate, fino a funzioni direttive e di policy design.
Senior Policy Advisor / Policy Lead (5-8 anni)
Research Manager / Director of Social Research (7-10 anni)
Head of People Analytics & Organization (6-9 anni)
Direttore Programmi Sociali / COO Terzo Settore (8-12 anni)
