La funzione Ricerca & Sviluppo è il motore dell’innovazione aziendale: trasforma insight scientifici e tecnologici in prodotti, servizi e processi pronti per il mercato, con impatto misurabile su competitività, time-to-market e marginalità. Il Master in Ricerca & Sviluppo fornisce competenze metodologiche (design of experiments, TRL, stage-gate), tecniche (formulazioni, prototipazione, scale-up, data analytics) e trasversali (IP management, normativo, project management) per operare sin da subito in team interfunzionali a stretto contatto con produzione, qualità, marketing e supply chain. I diplomati trovano collocazione in contesti corporate e PMI avanzate, centri di ricerca, startup deep-tech e consulenza, contribuendo a pipeline di innovazione sostenibile, digitale e regolata, in linea con le priorità ESG e Industria 4.0.
Principali ruoli e retribuzioni
R&D Specialist
32.000 - 45.000 € Figura tecnica che esegue sperimentazioni, elabora dati e contribuisce alla definizione di specifiche prodotto/processo. Lavora su protocolli di laboratorio o banchi prova, prepara report tecnici, supporta scale-up e validazioni, interfacciandosi con qualità e produzione per trasferire i risultati in ambiente industriale.
Product Development Engineer
35.000 - 50.000 € Ingegnere focalizzato sullo sviluppo di nuovi prodotti e sul miglioramento di quelli esistenti, dall’ideazione alla prototipazione fino ai test di conformità. Coordina fornitori e laboratori esterni, applica metodi di DfM/DfA, FMEA e CAD/CAE, definisce BoM e specifiche tecniche, riducendo tempi e costi di industrializzazione.
R&D Project Manager
45.000 - 65.000 € Responsabile della pianificazione, del budget e dei deliverable di progetti di innovazione. Gestisce team cross-funzionali, milestone stage-gate, rischi tecnici e dipendenze, garantendo compliance normativa e proprietà intellettuale. Monitora KPI (TRL, time-to-prototype, cost-to-launch) e allinea la roadmap R&S con la strategia aziendale.
Formulation Scientist (Pharma/Chem)
38.000 - 55.000 € Specialista di formulazioni farmaceutiche o chimiche che sviluppa ricette, stabilità e performance del prodotto. Conduce DoE, studi di compatibilità, reologia e shelf-life; prepara dossier tecnici, supporta CMC e technology transfer verso impianti pilota e commerciali, nel rispetto di GMP, ICH e regolatori nazionali/europei.
Innovation Manager
55.000 - 85.000 € Figura ponte tra tecnologia e business che governa portfolio di innovazione, scouting tecnologico e partnership con università, startup e centri di ricerca. Definisce business case, roadmap e metriche di impatto, sovrintende a IP e finanziamenti (bandi, Horizon), diffonde pratiche di open innovation e cultura sperimentale data-driven.
Settori di inserimento
Farmaceutico e Biotech 22%
Manifatturiero avanzato (meccanica, materiali) 18%
Alimentare e Beverage 12%
Automotive e Mobilità 14%
ICT, Elettronica e IoT 16%
Progressione di carriera
La crescita in R&S combina specializzazione tecnica e responsabilità di coordinamento. Dopo un ingresso come tecnico o junior engineer, l’evoluzione tipica prevede ownership su progetti, budget e persone, fino alla guida della funzione innovazione. Le certificazioni (PMP, Six Sigma), le competenze normative e la capacità di trasferire tecnologia in produzione accelerano l’avanzamento. L’esposizione internazionale e la gestione IP/finanziamenti pubblici rafforzano il profilo verso ruoli executive.
Senior R&D Specialist (3-5 anni)
R&D Project Manager (5-8 anni)
Head of R&D (8-12 anni)
Chief Innovation Officer (10-15 anni)
