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Guida alla scelta di un Master Psicologia Del Lavoro

Nel cuore delle organizzazioni di oggi, la Psicologia del Lavoro guida performance, benessere e cultura aziendale. Specializzarsi in questo ambito significa acquisire strumenti per leggere i comportamenti, progettare interventi HR efficaci e sostenere il cambiamento, dall’employer branding alla leadership, fino alla prevenzione dello stress. Per un laureato, è una scelta strategica: un ponte tra competenze umanistiche e impatto misurabile sul business.

Su questa pagina trovi la tua bussola. I grafici offrono un’analisi comparativa dei 159 Master, così da orientarti con dati chiari e criteri trasparenti. Con i filtri selezioni ciò che conta per te; l’elenco completo mostra costo, durata, tipologia, modalità di frequenza e borse di studio per decidere in modo informato.

Analisi del Grafico

Il grafico mostra che, nei Master in Psicologia del Lavoro, la formula weekend è la più diffusa e copre molte tipologie: domina nei Master di II livello (7 corsi), è presente negli Executive (4), nei Master di I livello (7) e nei Corsi di perfezionamento (4). Se lavori già, questa è la soluzione più compatibile con l’ufficio.

Se hai una laurea triennale, guarda soprattutto i Master di I livello: offrono opzioni Full time (5), Part time (2), Serale (3) e Weekend (7). Se invece possiedi una laurea magistrale, i Master di II livello puntano quasi solo su weekend (7) e formula mista (3), adatti a chi concilia studio e lavoro.

Gli Executive (4 weekend, 1 misto) sono pensati per profili con esperienza. La modalità serale compare solo in pochi I livello; il Full time è concentrato su I livello e sulla categoria “Master”. Nessun MBA o percorsi brevi in questo filtro: se cerchi quell’impostazione, valuta aree affini. In sintesi, scegli in base ai requisiti di accesso e al tempo che puoi dedicare.

Analisi del Grafico

Nel perimetro Psicologia del Lavoro il quadro prezzi è complessivamente accessibile: la maggioranza dei percorsi è sotto i 3.000 € (I livello 27, II livello 17, molti “Master” generici e corsi di perfezionamento). Un ulteriore blocco si concentra tra 3.000–6.000 € (I livello 10, II livello 7, Executive 3, “Master” 9). Oltre i 6.000 € l’offerta si dirada: pochi Executive e “Master” arrivano a 6–10k, quasi nessuno va a 10–15k e solo un caso supera i 15k. Cosa significa per te: - Laurea triennale: puoi puntare su Master di I livello, Alta Formazione, corsi brevi o di perfezionamento, in gran parte sotto i 3k, con scelte valide anche a 3–6k. - Laurea magistrale: hai accesso ai Master di II livello, anch’essi perlopiù sotto i 6k, quindi con buon rapporto costo/benefici. - Professionisti con esperienza: gli Executive costano di più in media, ma restano concentrati entro 6k; valuta rete e servizi career. In sintesi, con un budget di 3–6k copri molte opzioni solide. Usa il prezzo per scremare, ma tra offerte vicine privilegia contenuti, docenti, tirocinio e placement, che fanno davvero la differenza nell’ingresso o avanzamento in HR e organizzazione.

Analisi del Grafico

Roma è il polo più ricco per Psicologia del Lavoro: concentra l’offerta su tutte le tipologie (I livello 16; II livello 13; Executive 5; anche Alta Formazione e “Master” non universitari). Se cerchi ampia scelta e networking, è la destinazione più flessibile. Milano segue con un mix solido (I livello 9; “Master” 5; Lauree Magistrali 5), ma non emergono II livello in questo dataset; Executive sono rari (1).

Padova è interessante per percorsi accademici avanzati: II livello 4, buone opzioni di Laurea Magistrale (6) e Corsi di perfezionamento (3). Napoli offre soprattutto “Master” professionali (4) e I livello (2), mentre Torino punta più su Lauree Magistrali (4) con poche alternative.

Indicazioni pratiche: se hai una laurea triennale, valuta Master di I livello (Roma e Milano prime scelte) o una Laurea Magistrale (Padova, Roma, Milano, Torino). Con laurea magistrale, puoi accedere ai Master di II livello (Roma e Padova) ed eventualmente agli Executive (quasi solo Roma). Nota l’assenza di MBA e corsi “Brevi” nelle top città: per percorsi manageriali puri potresti guardare oltre questo filtro o altre città/scuole.

Analisi del Grafico

Il grafico mostra che le offerte più numerose sono i Master di I livello (circa 14 mesi, ~3.380€) e i Master di II livello (15 mesi, ~2.824€). Se hai una laurea triennale, puoi puntare sul I livello; il II livello richiede una laurea magistrale. I Master “Executive” durano meno (7 mesi) ma costano di più (~3.523€): sono adatti a chi lavora e cerca un upgrade rapido. I “Master” non specificati (10 mesi, ~3.803€) risultano i più costosi tra quelli principali.

Se vuoi spendere meno e formarti in tempi brevi, “Alta Formazione” (5 mesi, ~974€) o “Corsi di perfezionamento” (7 mesi, ~930€) offrono aggiornamento pratico. I percorsi “Brevi” (1 mese, ~900€) sono utili per colmare gap specifici. Le Lauree Magistrali (24 mesi, ~1.200€) richiedono più tempo ma danno un titolo accademico completo, utile anche per accedere ai master di II livello.

In pratica: scegli in base a requisiti di accesso, tempo disponibile e budget. Per una specializzazione strutturata post-triennale, il I livello è l’opzione più diffusa; con una magistrale, valuta II livello o Executive per accelerare la carriera.

Analisi del Grafico

Nel campo della Psicologia del Lavoro, il grafico evidenzia una netta distinzione tra modalità e tipologie. I Master di II livello sono prevalentemente online (21 online vs 6 in presenza): se hai già una laurea magistrale e lavori, la flessibilità è elevata. I Master di I livello risultano bilanciati (29 online, 27 in sede): con laurea triennale puoi scegliere tra didattica a distanza e esperienza in aula, in base a mobilità e budget. Gli Executive, pensati per profili con esperienza, sono soprattutto online (6 vs 1), utili se cerchi aggiornamento rapido conciliabile con l’attività professionale. I Corsi di perfezionamento e i percorsi brevi tendono all’online, ideali per colmare skill specifiche. All’opposto, le Lauree Magistrali sono quasi tutte in presenza (31 vs 1): se punti a proseguire con un titolo accademico, metti in conto frequenza in sede. I “Master” non meglio specificati hanno maggiore presenza in aula (14 vs 10). Nessun MBA rilevato in quest’area tematica. In sintesi: valuta requisiti d’accesso (triennale per I livello, magistrale per II livello) e la tua disponibilità a spostarti; l’offerta online è ampia soprattutto per II livello ed Executive.

Analisi del Grafico

Il quadro per Psicologia del Lavoro è chiaro: l’offerta è trainata dalle università, soprattutto pubbliche. I Master di I livello sono i più numerosi (pubbliche 29, private 26), insieme a molte Lauree Magistrali (pubbliche 23, private 9): se hai una laurea triennale, qui trovi le opportunità più ampie con riconoscimento accademico e CFU.

I Master di II livello sono presenti ma concentrati nelle università (pubbliche 17, private 10): richiedono in genere una laurea magistrale. I percorsi Executive sono pochi e perlopiù extra-universitari (Business School 4, università private 3): di norma richiedono esperienza e sono orientati a competenze applicate e networking.

I “Master” non universitari vedono un ruolo rilevante delle Business School (11) e, in parte, delle Scuole di Formazione (4): utili se cerchi rapidità e contatto con le imprese, ma verifica titoli e spendibilità. Nelle università pubbliche trovi anche Corsi di perfezionamento (7) e un po’ di Alta Formazione (3). Nessun MBA rilevato nell’area. In sintesi: triennale? punta su I livello o LM; magistrale/esperienza? valuta II livello o Executive, scegliendo tra riconoscimento accademico (università) e taglio pratico (Business School).

Analisi del Grafico

Il grafico mostra dove si concentrano i master in Psicologia del Lavoro e con quale modalità sono offerti. Il Lazio è il fulcro: massima offerta sia in sede (29) sia online (25), utile se cerchi ampia scelta e flessibilità. La Lombardia è forte sull’in sede (19), più limitata online (7). Il Veneto spicca per l’online (12), oltre a buone opzioni in sede (9). Se punti alla presenza, anche Piemonte (9) e Toscana (6) offrono alternative solide ma quasi solo in sede. Nel Sud, Campania (6 in sede, 1 online) e Puglia (4 in sede, 1 online) hanno qualche scelta; Sicilia e Friuli Venezia Giulia restano più contenute. In pratica: se vuoi seguire online, guarda soprattutto a Lazio e Veneto; per la didattica in presenza, Lazio e Lombardia sono i poli principali, seguiti da Piemonte e Toscana. Valuta anche la possibilità di tirocini e attività pratiche in presenza richieste da molti master, anche se online. Ricorda di verificare i requisiti: alcuni percorsi sono di I livello (accessibili con triennale), altri di II livello (richiedono magistrale, spesso in Psicologia).

Analisi del Grafico

Nei master di Psicologia del Lavoro l’interesse dei laureati si concentra su due direttrici: master “professionalizzanti” in scuole private (3417 visualizzazioni) e master universitari di I e II livello in atenei pubblici (1978 e 2083). Questo suggerisce che, se cerchi un ingresso rapido nel mercato, le scuole private offrono molte opzioni operative; se punti a un titolo accademico strutturato, gli atenei pubblici sono molto forti sui percorsi universitari. Attenzione ai requisiti: i master di II livello richiedono una laurea magistrale, quindi con una triennale guarda ai master di I livello (presenti sia nel pubblico che nel privato) o a percorsi di Alta Formazione pubblici. Gli Executive (1598, quasi solo nel privato) sono adatti a chi ha già esperienza lavorativa; utili per accelerare carriera e ruoli HR/People Management. I Corsi di perfezionamento compaiono soprattutto nel pubblico (315) come opzione breve e mirata; i “Brevi” nel privato sono marginali. Nessun interesse per MBA: non è il canale tipico per questa area. In sintesi: triennale → I livello/Alta Formazione; magistrale → II livello o Executive (se hai esperienza); profilo pratico → privato; percorso accademico/riconoscibilità universitaria → pubblico.

Analisi del Grafico

Nel campione dei Master in Psicologia del Lavoro, l’opzione più richiesta è la Formula weekend, trainata soprattutto dall’online (3743 preferenze vs 2566 in sede). Segue il Full time in sede (1730), scelta tipica di chi può dedicarsi a tempo pieno e punta su networking e laboratori. La Formula mista in sede (869) attrae chi vuole equilibrio tra presenza e flessibilità, mentre il Part time raccoglie interesse contenuto, soprattutto in sede. La Formula serale resta marginale, con un leggero vantaggio online.

Cosa significa per te: se lavori già, la Formula weekend online è la via più praticata per conciliare studio e impiego, ma valuta se le lezioni sono live, registrate e il supporto di stage o project work. Se sei neo-laureato con piena disponibilità, un Full time in sede può accelerare competenze e contatti. Ricorda i requisiti: i master di primo livello sono accessibili con laurea triennale; quelli di secondo livello richiedono la magistrale. Scegli la modalità in base a tempo, obiettivi e necessità di esperienza pratica.

Analisi del Grafico

Il dato chiave è la preferenza per formule compatibili con il lavoro: la “formula weekend” concentra l’interesse più alto su I livello (1.421), II livello (1.291), Executive (1.473), “Master” in generale (1.692) e corsi di perfezionamento (258). Anche la formula mista pesa sul II livello (1.006), segno che molti profili già occupati cercano flessibilità.

Se hai una laurea triennale, orientati su Master di I livello o “Master” full time/weekend: l’interesse è elevato anche nel full time (1.087 su I livello; 1.456 su “Master”), utile se puoi dedicarti a tempo pieno. Se lavori, weekend o part-time sono le scelte più realistiche (ma il part-time resta minoritario).

Se possiedi una laurea magistrale, il II livello è molto richiesto su weekend e misto: opportuno per avanzare su ruoli HR/People Analytics, ma ricorda il requisito di accesso. Gli Executive (forte interesse weekend) sono indicati per chi ha già esperienza e mira a responsabilità gestionali.

Assenza di MBA e corsi “brevi”: nell’ambito Psicologia del Lavoro l’offerta si concentra su master strutturati. La “formula serale” è marginale: se ti serve flessibilità vera, punta su weekend o misto.

Analisi del Grafico

Il grafico mostra chiaramente che, nella Psicologia del Lavoro, la macro-categoria più presidiata è Organizzazione Aziendale: qui si concentrano la maggior parte dei percorsi, dai Master “generici” e di I livello fino agli Executive. Tradotto: se punti a HR, sviluppo organizzativo, change management o people analytics, troverai l’offerta più ampia e diversificata, con opzioni per neo-laureati e per professionisti già occupati (Executive).

La seconda area è Scienze Mediche, che indica percorsi più orientati al benessere organizzativo, salute occupazionale e rischio psicosociale. Attenzione ai requisiti di accesso: molti programmi in area sanitaria richiedono laurea in Psicologia (spesso magistrale) e talvolta abilitazioni o crediti specifici. I Master di II livello sono riservati a chi ha già una magistrale; con una triennale puoi valutare I livello o Alta Formazione.

Sono presenti nicchie in Legale (diritto del lavoro, compliance) e un’opzione in Scienze Sociali per approcci psicosociali. Pochissime alternative in ambiti tecnologici o produttivi. In sintesi: scegli Organizzazione se vuoi accelerare su ruoli HR/people; orientati su Scienze Mediche se punti a benessere e prevenzione in azienda; preferisci Executive se lavori già e cerchi impatto rapido.

Sottocategoria: Master Psicologia Del Lavoro

TROVATI 158 MASTER [in 220 Sedi / Edizioni]

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Modalità di EROGAZIONE

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  • Master di II livello in Diritto del Lavoro e della Previdenza Sociale

    Università degli Studi di Roma "La Sapienza" | Dipartimento di Scienze Giuridiche

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    Il corso si propone come strumento per la formazione della figura professionale del Giurista del lavoro, nonché per l'aggiornamento e lo sviluppo formativo dei dipendenti privati e pubblici, in conformità con le politiche di gestione del personale e per la formazione continua dei professionisti.

    View: 1.545
    Master di secondo Livello
    Formula:Formula mista
    Durata:300 Ore
    Borse di studio: SI  [5]
    Costo: 2.500  €

    Sedi del master

    Roma 31/gen/2026
    1
    ONLINE 31/gen/2026

  • Master in Management delle Risorse Umane

    Radar Academy

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    Il Master forma professionisti capaci di gestire efficacemente i processi tipici della funzione HR. Gli Allievi imparano da manager di aziende leader, con project work, career coaching e stage retribuito garantito.

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    Master
    Formula:Formula weekend
    Durata:6 Mesi
    Borse di studio: SI
    Costo: 7.500  €

    Sedi del master

    Milano 17/gen/2026
    7
    Roma 17/gen/2026
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    Firenze 17/gen/2026
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  • Master in Diritto Tributario - Roma

    LUMSA Master School

    LUMSA Master School

    Il Master è un percorso formativo in materia fiscale, con i necessari collegamenti con il diritto commerciale e l’economia aziendale, con l’obiettivo di formare professionisti in grado di operare nel settore tributario nazionale ed internazionale con un elevato livello di preparazione e competenza.

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    ISTUM - Istituto di Studi di Management

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    Master di Alta Formazione MASRI Online nasce dall’esperienza ventennale di affermati professionisti delle Risorse Umane che nell’analizzare il contesto di riferimento hanno elaborato un progetto formativo fortemente orientato a soddisfare le esigenze attuali e future del mercato di riferimento.

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    Master Executive
    Formula:Formula weekend
    Durata:100 Ore
    Borse di studio: SI
    Costo: 2.000  €

    Sedi del master

    ONLINE 21/feb/2026

  • Master in International Human Resource Management - IHRM

    Università Cattolica del Sacro Cuore

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    Il Master Ihrm intende promuovere lo sviluppo delle competenze professionali necessarie per operare in ambienti internazionali complessi in qualità di esperti di gestione delle risorse umane, di organizzazione e di comunicazione aziendale.

    View: 394
    Master di primo Livello
    Formula:Full time
    Durata:1500 Ore
    Borse di studio: SI
    Costo: 9.200  €

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    Milano 18/gen/2026
  • TSM - Trentino School of Management
    TSM - Trentino School of Management

  • Master in HR Management & Innovation

    Uninform Group

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    Master
    Formula:Full time
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    Roma 26/feb/2026
    2
    ONLINE 26/feb/2026
    Milano 26/feb/2026

  • Master in Gestione delle Risorse Umane - Roma

    LUMSA Master School

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    Il Master ha lo scopo di preparare esperti nei processi di gestione e sviluppo delle risorse umane in organizzazioni e istituzioni utilizzando strumenti di gestione innovativa e supporti innovativi.

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    Master di secondo Livello
    Formula:Formula weekend
    Durata:1500 Ore
    Borse di studio: SI
    Costo: 5.816  €

    Sedi del master

    Roma 09/feb/2026
    1
    ONLINE 09/feb/2026

  • Master in Recruiting & Talent Acquisition Management

    Radar Academy

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    Il Master si propone di formare figure professionali capaci di gestire in modo strategico l’intero processo di acquisizione dei talenti. Gli Allievi imparano da manager di aziende leader, con project work, career coaching e stage retribuito garantito.

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    Master
    Formula:Formula weekend
    Durata:6 Mesi
    Borse di studio: SI
    Costo: 7.500  €

    Sedi del master

    ONLINE 17/gen/2026

  • Master Gifted. Didattica e Psicopedagogia per Alunni con alto Potenziale Cognitivo e Plusdotazione

    LUMSA Master School

    Logo Cliente

    Il Master si propone di fare acquisire ai corsisti un insieme strutturato di conoscenze, capacità e competenze in ambito didattico e psicopedagogico per l’alto potenziale cognitivo relativo alla Scuola dell’infanzia, alla Scuola primaria, alla Scuola secondaria di primo e di secondo grado.

    View: 1.075
    Master di primo Livello
    Formula:Formula weekend
    Durata:1500 Ore
    Costo: 1.216  €

    Sedi del master

    Roma 18/gen/2026
    1
    ONLINE 18/gen/2026

  • Master in Tecniche di Rilassamento e Benessere Psicofisico (TRB) e Clinica del Trainining Autogeno

    UER - Università Europea di Roma

    Logo Cliente

    Il Master di II livello in Tecniche di rilassamento e benessere psicofisico (TRB) e clinica del training autogeno (TA) si rivolge a psicologi, psicoterapeuti, medici psicoterapeuti, psichiatri, neuropsichiatri.

    View: 3.105
    Master di secondo Livello
    Formula:Formula mista
    Durata:1500 Ore
    Costo: 3.800  €

    Sedi del master

    Roma
    1
    ONLINE

  • MACU Master Management per lo Sviluppo del Capitale Umano. Innovative mindset for Leading People

    Università degli Studi di Milano "Bicocca"

    Logo Cliente

    Il Master è stato progettato per formare profili in grado di presidiare le attività di gestione e sviluppo delle risorse umane, sia all’interno di imprese, istituzioni pubbliche e non profit, sia presso società specializzate nei servizi per il lavoro.

    View: 227
    Master di primo Livello
    Formula:Part time
    Durata:12 Mesi
    Costo: 6.000  €

    Sedi del master

    Milano

  • MAPS Master in Psicologia dello Sport

    Centro Studi e Formazione in Psicologia dello Sport

    Logo Cliente

    Il primo Master in Psicologia Sportiva in Italia, che da sempre coglie le novità del mercato sportivo e le traduce in un percorso formativo professionalizzante in continua evoluzione, per operare in chiave psicologica nel mondo dello sport.

    View: 3.335
    Master
    Formula:Formula weekend
    Durata:150 Ore
    Borse di studio: SI 1  [1]
    Costo: Non dichiarato

    Sedi del master

    Milano
    1
    ONLINE

  • Master di II livello in Business Coaching Psychology (BCP)

    UER - Università Europea di Roma

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    Il Master in Business Coaching Psychology risponde all’esigenza dei professionisti interni ed esterni alle organizzazioni di sviluppare competenze per progettare, realizzare e utilizzare processi e servizi di coaching individuali e di gruppo. -15% per iscrizione entro il 15 luglio!

    View: 382
    Master di secondo Livello
    Formula:Formula weekend
    Durata:1500 Ore
    Costo: 3.500  €

    Sedi del master

    ONLINE
    1
    Roma

  • Master di I livello in Neurofeedback e Biofeedback

    UER - Università Europea di Roma

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    Attraverso un approccio teorico-pratico e strumenti all’avanguardia, apprenderai come applicare tecniche di autoregolazione psicofisiologica a supporto di bambini, adolescenti e adulti

    View: 1.448
    Master di primo Livello
    Formula:Formula mista
    Costo: 2.700  €

    Sedi del master

    ONLINE 31/dic/2025

  • Master in Gestione delle Risorse Umane e Organizzazione Lean

    Centro Studi Ambientali e Direzionali - CSAD

    Logo Cliente

    lI Master di Alta Formazione ha la finalità di far acquisire conoscenze e competenze specialistiche sulle principali attività della Funzione "HR" di una moderna Organizzazione e di trasferire strumenti e metodologie di analisi, implementazione, gestione e controllo tipiche del "Lean Management".

    View: 119
    Master
    Formula:Part time
    Durata:1000 Ore
    Borse di studio: SI
    Costo: Finanziato

    Sedi del master

    Bari

  • Corso Lavorare con i Gruppi in Contesti Clinici e non Clinici

    UER - Università Europea di Roma

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    Questo corso mira a fornire ai partecipanti una comprensione dei processi e delle dinamiche coinvolte nel lavoro con i gruppi, attingendo a una serie di concetti terapeutici chiave per esaminare ciò che accade sopra (comportamento) e sotto (pensieri ed emozioni) la superficie della vita di gruppo

    View: 331
    Corsi Alta Formazione
    Formula:Formula weekend
    Durata:40 Ore
    Costo: 1.000  €

    Sedi del master

    ONLINE

  • Master in Gestione e Sviluppo delle Risorse Umane

    GEMA Business School

    Logo Cliente

    Il Master in Gestione e Sviluppo delle Risorse Umane di GEMA forma neolaureati a diventare professionisti HR, con competenze pratiche in selezione, formazione, organizzazione e sviluppo del personale. Ideale per chi vuole avviare una carriera strategica nelle risorse umane.

    View: 280
    Master
    Formula:Full time
    Costo: 9.900  €

    Sedi del master

    Roma

  • Master in People, Organization and Culture

    American Business School of Milan

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    Il Master in People, Organization and Culture permette di acquisire le competenze essenziali per gestire efficacemente le risorse umane in un contesto post-pandemico in rapida trasformazione.

    View: 207
    Master
    Formula:Full time
    Durata:12 Mesi
    Borse di studio: SI
    Costo: Finanziato

    Sedi del master

    Milano 14/set/2026
    1
    ONLINE 14/set/2026
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