La Psicologia della Comunicazione è il ponte tra scienza del comportamento e impatto reale nelle organizzazioni. Specializzarsi qui significa imparare a progettare messaggi efficaci, guidare decisioni, migliorare relazioni e performance in ambiti come HR, marketing, UX, media, sanità e formazione. In un mercato complesso e digitale, dove attenzione, fiducia e cambiamento sono fattori critici, un Master in Psicologia della Comunicazione offre competenze strategiche e spendibili, dall’analisi dei bias all’architettura delle scelte, fino alla gestione della comunicazione in contesti ad alta complessità.
Per orientarti con metodo, questa pagina mette a disposizione l’analisi statistica dei 127 master: una bussola per leggere l’offerta in modo comparabile, usare i filtri con intelligenza e selezionare il percorso giusto, valutando costi, durata, tipologia, modalità di frequenza e borse di studio.
TROVATI 122 MASTER [in 150 Sedi / Edizioni]
Il Master per ideare e realizzare comunicazioni di marca vincenti per emergere e differenziarsi. Impara a conoscere i trend del mercato e a realizzare piani di comunicazione che guardino al futuro anticipando le esigenze delle aziende con il Master in Brand Communication di Milano
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UER - Università Europea di Roma
Questo corso mira a fornire ai partecipanti una comprensione dei processi e delle dinamiche coinvolte nel lavoro con i gruppi, attingendo a una serie di concetti terapeutici chiave per esaminare ciò che accade sopra (comportamento) e sotto (pensieri ed emozioni) la superficie della vita di gruppo
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LUMSA Master School
Il master mira a fornire agli studenti una solida base teorica e pratica nell'integrazione AI e gestione aziendale. Il corso è stato progettato per preparare gli studenti a comprendere e adattarsi alle sfide e alle opportunità che emergono dall'intersezione tra tecnologia e gestione aziendale
Università Cattolica del Sacro Cuore
Il Master in User Experience Psychology ti aiuterà a sviluppare le conoscenze e le competenze necessarie per diventare uno User Experience Specialist, una delle carriere più ambite nell'era digitale.
Sedi del master
Il Master fornisce una formazione centrata sulle competenze fondamentali per lo psicologo esperto in psicodiagnostica
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UER - Università Europea di Roma
Il Master in Business Coaching Psychology risponde all’esigenza dei professionisti interni ed esterni alle organizzazioni di sviluppare competenze per progettare, realizzare e utilizzare processi e servizi di coaching individuali e di gruppo. -15% per iscrizione entro il 15 luglio!
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UER - Università Europea di Roma
Il Master propone un percorso completo e approfondito sulle tecniche necessarie per condurre supervisioni organizzative, di team e individuali sia nell’ottica di diminuire l’eventuale rischio burn-out, sia per aumentare il benessere dei singoli e l’efficacia del gruppo
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Università degli Studi di Modena e Reggio Emilia
La Psicologia Digitale è un settore in espansione, conseguenza della rivoluzione tecnologica. Il Master II Livello in Psicologia Digitale prepara professionisti ad utilizzare le tecnologie nel campo della psicologia.
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Università degli Studi di Roma "La Sapienza" | Psicologia
Questo corso intende fornire ai propri laureati una formazione avanzata e di tipo multidisciplinare sui temi delle scienze cognitive applicate al contesto giuridico-forense.
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Università telematica "Niccolò Cusano"
Il master si pone l'obiettivo di formare i futuri Ematusologi, una figura professionale nuova in Italia che opera in qualità di analista del comportamento emozionale del volto. L'Ematusologo analizza il comportamento emozionale di un individuo attraverso l'analisi di materiali video e l'osservazione diretta del soggetto, con l'obiettivo di sostenere e sviluppare le potenzialità del cliente.
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LUMSA - Libera Università Maria Santissima Assunta | Dipartimento Scienze Umane
Questo corso di laurea magistrale forma professionisti con solide competenze teorico-scientifiche e applicative per intervenire nel benessere sociale, forense e organizzativo. Durata 2 anni, 120 CFU, lingua IT/EN, sede Roma.
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IULM - Libera università di lingue e comunicazione
Questo master fornisce linee guida per progettare azioni di marketing ad alto impatto emozionale sui consumatori, attraverso i sensi e l'esperienza del brand. Approfondisce concetti di psicologia e neuropsicologia applicati al consumo.
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Università Cattolica del Sacro Cuore | Facoltà di Psicologia
Questo master offre una formazione teorica, metodologica e applicativa sui processi di tutela e protezione che caratterizzano le traiettorie evolutive dall'infanzia all'adolescenza, con attenzione ai processi di interazione e alle condizioni di rischio e traumatiche.
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Università Cattolica del Sacro Cuore | Facoltà di Scienze Della Formazione
Questo master mira all'integrazione dei saperi relativi all'educazione e alla formazione con quelli della comunicazione, anche tecnologicamente mediata, formando figure professionali in grado di operare nei diversi ambiti di convergenza tra educazione e comunicazione.
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Questo master mira a potenziare l'efficacia interpersonale e acquisire competenze avanzate, fornendo strumenti per scoprire e valorizzare le potenzialità dei partecipanti.
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Università degli Studi di Catania | Dipartimento di Scienze Della Formazione
Questo corso forma alla professione di psicologo, con due curricula (clinico‑riabilitativo e applicato ai contesti giuridico‑sociali). Prevede tirocini pratico‑valutativi obbligatori in laboratori e in strutture convenzionate e prepara al conseguimento dell'abilitazione professionale.
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Università telematica "Niccolò Cusano"
Il master fornisce una solida preparazione teorica in ambito economico e psicologico per operare nel settore degli investimenti finanziari, tenendo conto dei processi neurocognitivi e delle componenti psicologiche ed emotive che guidano il comportamento d'investimento.
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Università Cattolica del Sacro Cuore | Facoltà di Psicologia
Questo master approfondisce teoricamente e operativamente i processi psicologici del benessere soggettivo e specifici ambiti di intervento, migliorando le competenze in assessment, intervento, psicologia cognitiva ed emozioni.
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Questo master prepara psicologi e professionisti alla misurazione, valutazione e analisi di variabili psicosociali, formando esperti con un elevato profilo tecnico multidisciplinare.
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Questo master offre una formazione tecnico-applicativa sulla psicologia del cambiamento, con approccio pragmatico-strategico e attività blended. Durata annuale, 60 CFU, frequenza weekend alterni; prepara professionisti per interventi su individui, gruppi e organizzazioni.
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Università Cattolica del Sacro Cuore
Questo master si concentra sul trattamento basato sulla mentalizzazione in ambito clinico, approfondendo la teoria e pratiche avanzate.
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Master Psicologia Della Comunicazione
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Con i nostri dati statistici aggiornati su 127 Master Psicologia Della Comunicazione puoi analizzare le tipologie più diffuse, confrontare i costi medi, scoprire le città e le università con l'offerta formativa più ampia.
Master Psicologia Della Comunicazione
Un percorso avanzato che integra psicologia cognitiva, pragmatica, neuroscienze e metodi di ricerca per progettare e valutare comunicazioni efficaci nei diversi contesti professionali
Il Master in Psicologia della Comunicazione offre una formazione avanzata sui processi cognitivi, emotivi e sociali che regolano la produzione e l’interpretazione dei messaggi, nei canali faccia-a-faccia e digitali. Il percorso integra basi teoriche solide (psicolinguistica, pragmatica, semiotica, psicologia sociale) con strumenti di indagine quantitativi e qualitativi, consentendo di progettare e valutare interventi comunicativi basati su evidenze. Particolare attenzione è dedicata agli aspetti etici e al benessere delle persone e delle organizzazioni, con un focus su inclusione, accessibilità e riduzione dei bias. Attraverso laboratori esperienziali, project work con partner e simulazioni, i partecipanti sviluppano competenze su ascolto attivo, argumentation, storytelling, comunicazione interculturale, public speaking, comunicazione in contesto sanitario e gestione di crisi e misinformation, acquisendo un profilo spendibile in marketing, HR, consulenza, sanità, educazione e media.
L’area introduce i modelli di elaborazione dell’informazione, l’attenzione selettiva e la memoria nella comprensione dei messaggi, collegandoli a emozione, motivazione e teoria della mente. Si studiano pragmatica e teoria della pertinenza, implicature e atti linguistici, con attenzione al contesto e alla gestione della relazione. Sono trattate semiotica, costruzione di significato, frames e metafore concettuali, con riferimenti alla psicologia culturale. Un modulo di neuroscienze della comunicazione esplora basi neurocognitive di linguaggio, prosodia, sincronizzazione interpersonale, empatia e contagi emotivi, includendo indicatori psicofisiologici (GSR, HRV) e imaging a scopo divulgativo. Completano l’area elementi di psicologia sociale: norme, identità, schemi, stereotipi, bias cognitivi e dinamiche di influenza nei gruppi.
Questa area fornisce competenze operative su disegno sperimentale, validità e attendibilità, campionamento e triangolazione dei dati. Si apprendono tecniche qualitative (intervista in profondità, focus group, analisi conversazionale, analisi del discorso) e procedure quantitative (surveys, scale psicometriche, A/B test, regressioni, modelli misti). Vengono introdotti strumenti digitali per text mining, sentiment e topic analysis, con principi di pulizia dati e visualizzazione. Laboratori pratici includono codifica di trascritti, sviluppo di codebook e valutazione dell’accordo inter-coder. Si affrontano metodi di user research (interviste contestuali, diary studies), tracciamento oculare per usabilità e messaggi visivi, e basi di psicofisiologia applicata alla comunicazione. L’etica della ricerca, privacy-by-design e gestione del consenso informato sono integrati in ogni attività.
L’area applica i modelli psicologici ai contesti reali. In ambito organizzativo si studiano engagement, comunicazione interna, change management, leadership comunicativa, feedback e conversazioni difficili. Nel contesto sanitario si approfondiscono alleanza terapeutica, health literacy, informed consent, shared decision making, comunicazione del rischio e delle cattive notizie, con protocolli evidence-based (SPIKES, teach-back). Per l’educazione, si affrontano climate comunicativo, strategie di scaffolding, gestione della classe e comunicazione scuola-famiglia. Il modulo interculturale tratta cultural frames, high/low context, negoziazione del significato, stereotipi e microaggressioni, linguaggio inclusivo e accessibilità. Sono incluse pratiche di progettazione per diversità, equità e inclusione, nonché linee guida per comunicazione accessibile (plain language, leggibilità, universal design).
Si esplorano i meccanismi di persuasione e cambiamento comportamentale: modelli ELM e HSM, proof e norme sociali, reciprocità, scarsità, authority, coerenza e liking, con attenzione a etica e trasparenza. Si studiano nudging e strumenti della behavioral science, choice architecture e friction cost, bilanciando efficacia e tutela dell’autonomia. Nei media digitali si affrontano psicologia dell’attenzione, economia dell’attenzione, engagement, dinamiche delle piattaforme, UX writing e content design data-informed. Il modulo su storytelling e public speaking copre struttura narrativa, dispositivi retorici, visual rhetoric e gestione dell’ansia. Una parte è dedicata a misinformation, debunking, prebunking, inoculation theory, fact-checking e comunicazione del rischio in crisi, con protocolli per la verifica di fonti, trasparenza e responsabilità professionale.
L’approccio didattico integra teoria e pratica attraverso esperienze guidate, riflessione critica e applicazione sul campo, favorendo l’apprendimento attivo e la trasferibilità delle competenze nei contesti professionali.
"Non si può non comunicare: ogni comportamento in un contesto relazionale è messaggio e metacomunicazione che modella la qualità dell’interazione."
— Paul Watzlawick
Carriere per psicologi della comunicazione tra HR, marketing, UX research e consulenza: ruoli, RAL, settori e percorsi di crescita
Il Master in Psicologia della Comunicazione forma professionisti capaci di progettare, misurare e guidare processi comunicativi complessi in contesti organizzativi, digitali e ibridi. L’approccio integra scienze psicologiche, metodi di ricerca qualitativi e quantitativi, competenze di design delle interazioni e conoscenze di marketing e HR, per trasformare i comportamenti di clienti, utenti e collaboratori in risultati misurabili. I partecipanti imparano a costruire narrative efficaci, a presidiare i touchpoint (fisici e digitali), a mappare bias, motivazioni e barriere, a impostare programmi di cambiamento culturale e di benessere digitale, nonché a valutare l’impatto tramite KPI e metriche evidence-based. In azienda, ciò si traduce in progetti di comunicazione interna che favoriscono engagement e retention, strategie di employer branding orientate al recruiting di profili critici, ricerche UX basate su metodi psicometrici e sperimentali, e campagne media che tengono conto di etica, inclusività e salute mentale online. Grazie a un ponte solido tra teoria e pratica (laboratori, project work con dati reali, casi aziendali, strumenti di analisi e software di ricerca), il master prepara a ruoli con responsabilità crescente, capaci di dialogare con direzioni HR, marketing, IT e C-level, contribuendo a obiettivi di business e alla sostenibilità sociale delle organizzazioni.
Progetta e coordina interventi di comunicazione interna, change management e engagement, con metodologie di ricerca psicologica e analisi dei network informali. Traduce insight comportamentali in piani editoriali, toolkit manageriali e metriche d’impatto sul clima.
Supporta le linee di business su engagement, performance e employer branding, sviluppando iniziative di ascolto, feedback continui e narrazioni di purpose. Integra analytics, survey e focus group per allineare comportamenti, cultura e obiettivi aziendali.
Crea contenuti e campagne per attrarre talenti e valorizzare l’identità aziendale su canali owned e paid. Gestisce piani editoriali, EVP, ambassadorship e iniziative campus, misurando reach, sentiment e conversione lungo il funnel di candidatura.
Conduce studi qualitativi e quantitativi su utenti, messaggi e interfacce per migliorare comprensione, fiducia e decisioni. Usa test di usabilità, A/B test, diary study e modelli cognitivi, traducendo insight in requisiti di design e metriche di prodotto.
Supporta aziende, scuole e PA nella progettazione di politiche e contenuti digitali responsabili, prevenendo overload informativo e rischi psicosociali. Definisce linee guida su uso consapevole dei media, inclusività e qualità dell’attenzione con indicatori di salute digitale.
La carriera evolve dall’esecuzione operativa alla regia strategica di programmi complessi, con responsabilità su budget, team cross-funzionali e metriche di impatto. L’esperienza in ricerca applicata, change management e data literacy abilita passaggi verso ruoli direttivi, in cui la psicologia della comunicazione diventa leva per decisioni di business, cultura organizzativa e responsabilità sociale. Certificazioni, portfolio di casi misurabili e networking con community professionali accelerano l’avanzamento.
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