Il Master in Procedura Penale è progettato per trasformare la conoscenza teorica del rito penale in competenze operative spendibili fin da subito in studio legale e in impresa. Dalla gestione della fase delle indagini preliminari alla strategia dibattimentale, fino alla compliance ex D.Lgs. 231/2001, i partecipanti acquisiscono metodo, linguaggio tecnico e strumenti per operare su fascicoli reali, coordinare difese tecniche e interfacciarsi con magistratura, forze dell’ordine e autorità di vigilanza. Questo si traduce in sbocchi professionali concreti in ambito forense, nei dipartimenti legali aziendali, nelle società di consulenza forense e nelle funzioni di controllo interno e governance, dove la conformità penale e la gestione del rischio reputazionale sono centrali. L’approccio del Master integra case study, simulazioni di udienza, redazione di atti e collaborazione con consulenti tecnici, offrendo un profilo immediatamente impiegabile su contenziosi penali, modelli organizzativi e investigazioni interne.
Principali ruoli e retribuzioni
Avvocato penalista (Junior Associate)
25.000 - 40.000 € Inserimento in studi legali penali o boutique di litigation con attività su indagini preliminari, misure cautelari, impugnazioni e redazione atti. Lavora su strategie difensive, interfaccia i consulenti tecnici e presidia scadenze processuali, con progressivo accesso alla gestione autonoma di fascicoli e rapporti con i clienti.
Legal Counsel Penale d’Impresa
35.000 - 60.000 € Figura in-house dedicata al contenzioso penale e para-penale, a supporto di business unit e vertici aziendali. Gestisce audit su responsabilità amministrativa ex 231, coordina studi esterni, prepara memorie e position paper, cura segnalazioni whistleblowing e contribuisce a policy e procedure di controllo interno.
Consulente Tecnico di Parte (CTP) – Penale e Digital Forensics
30.000 - 55.000 € Professionista che affianca la difesa nella ricostruzione tecnica dei fatti, analisi di dati digitali, catena di custodia e validazione della prova. Predispone elaborati peritali, partecipa a sopralluoghi, supporta esami e controesami in dibattimento e contribuisce alla strategia probatoria con focus su informatica forense.
Investigatore interno (Corporate Internal Investigator)
35.000 - 65.000 € Ruolo aziendale focalizzato su indagini interne relative a frodi, illeciti, violazioni di policy e reati presupposto 231. Conduce interviste, acquisizioni documentali e digitali, coordina audit, predispone report forensically sound e suggerisce remediation, interfacciandosi con HR, legale e organismi di controllo.
Specialist 231 e Membro di Organismo di Vigilanza (OdV)
40.000 - 70.000 € Esperto di modelli organizzativi ex D.Lgs. 231/2001 che supporta la definizione, l’aggiornamento e il monitoraggio dei presidi di controllo. Presidia flussi informativi, effettua verifiche tematiche, propone azioni correttive e redige relazioni periodiche al CdA, con elevata responsabilità su prevenzione dei reati e cultura della compliance.
Settori di inserimento
Studi legali e boutique penali 32%
Corporate e giurista d’impresa (industria e servizi) 22%
Consulenza forense e investigazioni 16%
Pubblica Amministrazione e Giustizia 12%
Settore finanziario e assicurativo 10%
Progressione di carriera
L’avanzamento di carriera avviene per consolidamento di esperienza su casi complessi, gestione di team e responsabilità su budget, clienti e rischi legali. La specializzazione in procedura penale accelera l’accesso a posizioni di coordinamento in litigation e compliance 231.
Senior Associate Penale / Team Leader Litigation (4-6 anni)
Head of Litigation & Investigations (6-9 anni)
Partner Penale / Equity Partner (8-12 anni)
Chief Compliance Officer / Presidente OdV (9-15 anni)
