Il Master in Diritto d’Impresa offre una formazione avanzata e fortemente applicativa sulle principali aree giuridiche che regolano la vita dell’azienda, dalla costituzione alla gestione ordinaria, fino alle operazioni straordinarie e alle situazioni di crisi. Il percorso integra competenze di diritto societario, finanza d’impresa, contrattualistica, compliance e contenzioso, con un approccio multidisciplinare che valorizza il raccordo tra norme, prassi di mercato e strategie aziendali. Particolare attenzione è dedicata alla corporate governance, ai profili di responsabilità degli organi sociali, alla prevenzione del rischio legale e alla conformità normativa in ambiti regolati come privacy, anticorruzione, antitrust, sostenibilità e 231. Attraverso casi reali, simulazioni negoziali e laboratori su documentazione contrattuale e societaria, i partecipanti sviluppano capacità operative immediatamente spendibili in società, studi legali, funzioni legali interne e consulenza.
Aree di specializzazione
Diritto societario e corporate governance
L’area copre la disciplina delle società di capitali, con focus su costituzione, patti parasociali, assetti proprietari e modelli di governance (tradizionale, dualistico, monistico). Si approfondiscono ruoli e responsabilità di amministratori, sindaci e revisori, doveri fiduciari, business judgment rule e obblighi informativi. Ampio spazio è dedicato a assemblee, delibere, conflitti di interesse, operazioni con parti correlate, nonché alle dinamiche di controllo interno e alle best practice del corporate governance code. Sono trattati anche strumenti finanziari partecipativi, aumenti di capitale, perdita del capitale e rimedi, con analisi di verbali, statuti e regolamenti interni.
Operazioni straordinarie, M&A e finanza d’impresa
Questa area affronta fusioni, scissioni, conferimenti, acquisizioni di partecipazioni e asset deal, leveraged buyout, management buyout e riorganizzazioni. Si studiano fasi e documenti delle operazioni: teaser, NDA, lettera di intenti, term sheet, SPA/APA, disclosure schedules e garanzie (R&W) con meccanismi di indennizzo. Sono analizzati i profili antitrust, golden power, foreign direct investment screening, nonché i processi di due diligence legale, fiscale e regolamentare. Si approfondiscono anche clausole di price adjustment, locked box, earn-out, condizioni sospensive, MAC clause e strumenti di finanziamento (debt, mezzanine, private equity). Focus sulla gestione del closing, post-closing undertakings e integrazione societaria.
Contrattualistica commerciale e internazionale
L’area riguarda la redazione e negoziazione dei principali contratti d’impresa: fornitura, distribuzione, agenzia, franchising, appalto, licenza e trasferimento di tecnologia, joint venture e contratti di servizi. Si approfondiscono principi di formazione del contratto, responsabilità precontrattuale, clausole standard (condizioni generali, SLA, KPI, penali, limitazioni di responsabilità, manleva, forza maggiore, hardship e risoluzione). Particolare attenzione ai profili di diritto internazionale privato, scelta di legge e foro, Incoterms e strumenti di pagamento. Sono trattati inoltre NDA, clausole IP e tutela del know-how, con esercitazioni su drafting e negoziazioni simulate in italiano e in inglese.
Compliance, responsabilità 231 e contenzioso d’impresa
Questa area copre i sistemi di compliance integrata: D.Lgs. 231/2001 e modelli organizzativi, privacy e data protection (GDPR), anticorruzione, export control e sanzioni, salute e sicurezza, antiriciclaggio, ESG e reporting di sostenibilità. Si studia la mappatura dei rischi, la predisposizione di policy e procedure, il ruolo dell’Organismo di Vigilanza e i flussi informativi. Sul fronte del contenzioso, si analizzano strategie di gestione delle controversie commerciali, ADR, mediazione, arbitrato, clausole compromissorie e tecniche di litigation management. Focus sui profili sanzionatori e sulla responsabilità degli enti, con casi pratici di audit e remediation plan.
Metodologie didattiche
L’impostazione didattica combina didattica frontale, casi reali e laboratori operativi per trasferire competenze immediatamente applicabili in impresa e nella consulenza. Ogni modulo prevede esercitazioni, feedback strutturati e momenti di confronto con professionisti.
Case study e clinic legali
Analisi guidata di operazioni e controversie tratte da prassi di mercato, con simulazioni di due diligence, redazione di memo e valutazione dei rischi legali.
Laboratori di drafting e negoziazione
Sessioni operative su contratti e documenti societari, con role-play tra parti, gestione delle clausole chiave e definizione delle posizioni di trade-off.
Workshop con partner di studio e in-house
Incontri con general counsel, partner e compliance officer per approfondire best practice, metriche di performance e strumenti digitali per il legal management.
Project work e valutazioni pratiche
Sviluppo di un progetto completo su un caso d’impresa, con consegna di deliverable, presentazione al board e feedback su contenuti tecnici e soft skill.
"Governance solida, contratti chiari e controllo del rischio sono i tre pilastri che trasformano il diritto d’impresa da vincolo a vantaggio competitivo."
— Prof. Andrea Longhi
