Il Master in Diritto Penale forma profili capaci di operare su reati d’impresa, white collar crime, responsabilità amministrativa degli enti ex D.Lgs. 231/2001, cybercrime e reati contro la persona e il patrimonio, con un taglio pratico orientato all’occupabilità. I partecipanti acquisiscono competenze tecniche su indagini difensive, misure cautelari, tecniche di interrogatorio, gestione dell’evidenza digitale e flussi 231 (risk assessment, mappatura dei processi sensibili, protocolli, modelli organizzativi e organismi di vigilanza), oltre a elementi di criminologia, privacy e data governance, whistleblowing e diritto penitenziario. Il percorso è pensato per laureati in giurisprudenza, praticanti avvocati e professionisti che puntano a rafforzare il profilo penalistico in contesti corporate e pubblici, integrando soft skill su gestione del contenzioso, negoziazione con procura e GdF, comunicazione di crisi e coordinamento multidisciplinare con forensics, IT e audit. L’output professionale tipico spazia dalla pratica forense penalistica all’in-house legal con focus investigazioni, fino alla consulenza forense e ai ruoli giuridico-investigativi nella Pubblica Amministrazione, con prospettive retributive e di crescita definite.
Principali ruoli e retribuzioni
Avvocato Penalista (Junior/Associate)
30.000 - 45.000 € Inserimento in studio legale boutique o full-service con focus penale. Gestione di ricerche giurisprudenziali, atti cautelari, indagini difensive, audizioni, udienze semplici, supporto a strategia processuale e relazione con consulenti tecnici. Evoluzione verso la gestione autonoma di fascicoli complessi e clienti corporate.
Legal Counsel Investigations & White Collar
40.000 - 65.000 € Ruolo in azienda con presidio di reati d’impresa e indagini interne: raccolta evidenze, interviste, rapporti con Auditor e HR, analisi dei rischi 231, aggiornamento procedure, gestione segnalazioni whistleblowing, coordinamento con esterni (studi penali). Forte orientamento a prevenzione, remediation e reporting al CdA/OdV.
Consulente 231/2001 e Compliance Penale
35.000 - 55.000 € Consulenza a imprese su risk assessment reati presupposto, mappatura processi, redazione e aggiornamento Modello 231, protocolli, codice etico, formazione e testing. Supporto agli OdV, audit periodici, gap analysis e remediation. Interazione con funzioni Legale, Compliance, Internal Audit e Security.
Forensic Consultant & e-Discovery
38.000 - 60.000 € Attività su digital forensics, catena di custodia, analisi log, acquisizione e trattamento dati, e-discovery, supporto a perizie e contenzioso penale. Collaborazione con team IT e legali per costruire dossier probatori, valorizzare evidenze e gestire data preservation in conformità a privacy e linee guida AGID/ENFSI.
Funzionario Giuridico-Amministrativo (ambito penale) nella PA
32.000 - 45.000 € Inserimento tramite concorso in amministrazioni con compiti investigativi o regolatori (Ministeri, Agenzie, Autorità indipendenti). Supporto normativo su procedimenti sanzionatori, ispezioni, antimafia e anticorruzione, gestione fascicoli e coordinamento con Procure e forze di polizia, produzione di atti e report istruttori.
Settori di inserimento
Studi legali penali e full service 35%
Corporate e funzioni Legal/Compliance 231 20%
Consulenza forense, e-Discovery e Big Four 15%
Pubblica Amministrazione e Autorità indipendenti 15%
Terzo settore e enti non profit socio-penali 10%
Progressione di carriera
La progressione di carriera dipende da specializzazione, risultati sul contenzioso, capacità di gestione clienti e progetti d’indagine, certificazioni forensi e responsabilità manageriali su team e budget. La verticalizzazione su 231, white collar e digital forensics accelera i passaggi.
Senior Associate Penale / Senior Legal Counsel (4-6 anni)
Counsel / Responsabile Investigazioni & 231 (6-9 anni)
Partner Penale / Head of Compliance & Ethics (9-12 anni)
Chief Compliance & Ethics Officer / Equity Partner (12-15 anni)
