Il Master in Contabilità prepara a ricoprire posizioni chiave nei processi amministrativi e contabili di imprese, studi professionali e società di consulenza, combinando tecniche di bilancio, normativa fiscale, strumenti digitali e soft skill. I partecipanti acquisiscono padronanza di principi contabili nazionali e internazionali (OIC/IFRS), adempimenti IVA e imposte dirette, ciclo attivo e passivo, riconciliazioni, scritture di assestamento e chiusura, reporting e basi di analisi gestionale. L’approccio è fortemente pratico: casi reali, esercitazioni su ERP e fogli di calcolo avanzati, simulazioni di chiusura mensile e di preparazione del bilancio. Questo mix consente un inserimento rapido in ruoli operativi e, con la giusta esposizione in azienda o in studio, un’evoluzione verso responsabilità di coordinamento e di guida dei processi amministrativi, fino al governo della funzione Finance.
Principali ruoli e retribuzioni
Contabile Junior (Accounts Payable/Receivable)
25.000 - 32.000 € Figura di ingresso che gestisce registrazioni contabili quotidiane, prima nota, fatturazione attiva e passiva, riconciliazioni bancarie e quadrature IVA. Il Master consente di operare con metodo, ridurre errori e rispettare scadenze, integrando procedure digitali e controlli incrociati per garantire affidabilità ai dati contabili e supportare chiusure mensili puntuali.
Contabile Generale / General Accountant
32.000 - 40.000 € Responsabile della tenuta della contabilità generale, scritture di assestamento, ratei/risconti, ammortamenti e supporto al bilancio d’esercizio, inclusi allegati e note integrative secondo OIC. Dialoga con revisori e consulenti, presidia i processi di chiusura periodica e implementa procedure per migliorare il ciclo contabile, con impatto diretto su affidabilità e tempi di reporting.
Specialista Fiscale / Tax Specialist
35.000 - 45.000 € Gestisce adempimenti IVA, imposte dirette, ritenute, dichiarativi e scadenziari, valutando effetti fiscali di operazioni straordinarie e agevolazioni. Supporta la pianificazione fiscale e l’interpretazione normativa, riducendo rischi sanzionatori. Il Master fornisce strumenti per analizzare casistiche complesse e collaborare efficacemente con studi e autorità.
Payroll Specialist / Addetto Paghe e Contributi
30.000 - 38.000 € Elabora cedolini, gestisce contributi e adempimenti previdenziali, CU e 770, presidiando gli aspetti contabili del costo del lavoro e le quadrature con la contabilità generale. Collabora con HR e amministrazione per budget del personale e chiusure mensili. Il Master abilita a integrare dati paghe nei flussi contabili, migliorando accuratezza e compliance.
Audit Associate / Revisore Contabile Junior
28.000 - 36.000 € Supporta le attività di revisione: test di conformità e sostanza, campionamenti, analisi di rischi, verifica delle politiche contabili e delle stime, audit di ciclo (vendite, acquisti, magazzino) e redazione delle carte di lavoro. Il Master aiuta a comprendere processi contabili e controlli interni, accelerando l’apprendimento in società di revisione e consulenza.
Settori di inserimento
Studi professionali e servizi contabili 28%
Industria manifatturiera e supply chain 20%
Commercio, retail e e-commerce 15%
Banche, assicurazioni e servizi finanziari 14%
Tecnologia, software e servizi digitali 9%
Progressione di carriera
La crescita di carriera segue un percorso che va dall’operatività alla supervisione dei processi e, infine, al governo della funzione amministrazione e finanza. Con 2-3 chiusure mensili solide, esposizione a audit e progetti ERP, è possibile accelerare verso ruoli di coordinamento e responsabilità sul bilancio.
Senior Accountant / Contabile Senior (3-5 anni)
Accounting Manager / Responsabile Amministrazione (5-8 anni)
Head of Accounting / Finance Manager (8-12 anni)
CFO / Direttore Amministrazione, Finanza e Controllo (12-15 anni)
