Le Scienze Sociali sono oggi al centro delle trasformazioni che interessano pubblica amministrazione, imprese e organizzazioni non profit: capacità di leggere i fenomeni complessi, costruire evidenze, progettare interventi misurabili e guidare il cambiamento sono competenze richieste trasversalmente. Il Master in Scienze Sociali forma professionisti capaci di integrare metodi quantitativi e qualitativi, conoscenza del quadro normativo e policy, e competenze progettuali e di valutazione dell’impatto sociale. I laureati trovano collocazione in uffici studi e unità di policy, centri di ricerca, ONG e fondazioni, società di consulenza e think tank, ma anche in funzioni corporate come CSR, People & Culture e Customer/UX Research nelle aziende orientate alla sostenibilità e all’inclusione. La formazione privilegia l’uso di strumenti data-driven (statistica applicata, survey design, social listening, data visualization) e la capacità di trasformare insight in raccomandazioni operative. L’esperienza di project work e stage facilita l’ingresso in team multidisciplinari, in cui la lettura socio-economica dei contesti è il punto di partenza per definire strategie, servizi e politiche pubbliche più efficaci. In un mercato che premia accountability e misurabilità, le competenze di valutazione d’impatto, monitoraggio e reporting ESG diventano asset chiave per l’occupabilità e la crescita di carriera.
Principali ruoli e retribuzioni
Policy Analyst
32.000 - 45.000 € Analizza dati socio-economici e normativi, produce policy brief e raccomandazioni per enti pubblici, think tank o associazioni di categoria. Coordina consultazioni con stakeholder e supporta la definizione di scenari e impatti attesi delle riforme, facilitando decisioni basate su evidenze.
Ricercatore Sociale Applicato
26.000 - 34.000 € Progetta e realizza ricerche qualitative e quantitative su temi sociali, mercato del lavoro, educazione, salute e inclusione. Cura questionari, interviste e analisi statistiche, redige report per bandi, valutazioni ex-ante ed ex-post, fornendo insight azionabili per progetti e politiche.
Project Manager Terzo Settore
30.000 - 42.000 € Gestisce progetti sociali finanziati da fondazioni, UE o PA: pianificazione, budget, indicatori, monitoraggio e rendicontazione. Coordina partner, stakeholder e team multidisciplinari, garantendo qualità delle attività, impatto misurabile e sostenibilità nel tempo delle iniziative.
Data Analyst per le Politiche Pubbliche
35.000 - 50.000 € Integra fonti amministrative, open data e survey per costruire dashboard, modelli e KPI utili a decision maker. Applica tecniche di data cleaning, visualizzazione e analisi causale, traducendo i risultati in raccomandazioni operative per servizi, welfare locale e programmazione territoriale.
HR Specialist Diversity & Inclusion
30.000 - 45.000 € Sviluppa politiche e iniziative D&I, conduce audit di clima e pay equity, definisce metriche e programmi di inclusive leadership. Collabora con CSR e compliance per allineare pratiche a standard ESG e normativa, promuovendo cultura organizzativa equa e attrattività del talento.
Settori di inserimento
Pubblica Amministrazione e Policy 24%
Ricerca, Università e Centri Studi 18%
Terzo Settore, ONG e Fondazioni 22%
Consulenza e Think Tank 14%
Imprese, CSR e Sostenibilità 12%
Progressione di carriera
La progressione di carriera valorizza l’ampiezza metodologica e la capacità di guidare stakeholder complessi. Dopo i primi anni in ruoli analitici o di coordinamento progetto, l’evoluzione naturale porta alla gestione di portafogli, alla leadership di unità di ricerca/impact e, nelle organizzazioni mature, a ruoli executive con responsabilità su strategia, budget, policy advocacy e reporting d’impatto. Le certificazioni in project management, data analysis e valutazione (es. Theory of Change, SROI) accelerano l’accesso a posizioni senior e C-level.
Responsabile Policy & Advocacy (5-8 anni)
Head of Research & Insights (6-10 anni)
Direttore Programmi ONG / Fondazione (8-12 anni)
Chief Impact Officer / Director of Sustainability (10-15 anni)
