Il Master in Banca forma professionisti pronti a operare nei principali segmenti del settore finanziario: retail, corporate & investment banking, private banking e funzioni di controllo. Il percorso consolida competenze su credito, risk management, analisi di bilancio, normativa bancaria (CRR/CRD, AML, MiFID II), digital banking e product knowledge, integrandole con abilità commerciali e di relazione con la clientela. Grazie a project work, laboratori con dati reali e testimonianze di manager di primari istituti, i diplomati acquisiscono un profilo immediatamente occupabile, in grado di contribuire al conto economico attraverso la gestione del portafoglio clienti, la qualità del credito, l’efficienza dei processi e il presidio dei rischi. Il posizionamento professionale è agevolato da un set di competenze trasversali su negoziazione, Excel/Power BI per il reporting, principi ESG applicati al credito e certificazioni utili (IVASS base, EIP/MIFID knowledge), requisiti sempre più richiesti dai recruiter bancari.
Principali ruoli e retribuzioni
Corporate Banker / Relationship Manager PMI
40.000 - 70.000 € Gestisce portafogli di aziende PMI e mid-cap, sviluppando relazioni e origination di operazioni di credito, finanza strutturata e transazionale. Analizza bilanci, flussi di cassa e fabbisogni finanziari, negozia condizioni e covenant, coordina l’iter del credito con risk e delibera. Contribuisce al raggiungimento dei target di margine di interesse e commissionale, con responsabilità su cross-selling e qualità dell’attivo.
Private Banker / Wealth Manager
35.000 - 60.000 € Seguisce clienti affluent e HNWI, proponendo soluzioni di investimento conformi a MiFID II, pianificazione patrimoniale e protezione del rischio. Cura asset allocation, monitoraggio del portafoglio, adeguatezza e profilazione, con attenzione a prodotti assicurativi, fondi, gestioni e strumenti ESG. Lavora su obiettivi commerciali e di retention, spesso con componente variabile legata a raccolta netta e qualità del servizio.
Risk Analyst (Credito, Mercato, Operativo)
32.000 - 50.000 € Supporta la misurazione e il monitoraggio dei rischi secondo framework regolamentari (Basilea, CRR/CRD), realizza analisi PD/LGD, stress test, limiti e indicatori di rischio. Valuta concentrazione portafogli, pricing risk-based e impatti IFRS 9, producendo reportistica per comitati e autorità. Collabora con business e compliance per garantire un equilibrio tra crescita e solidità, proponendo azioni di mitigazione.
Credit Analyst / Loan Officer
30.000 - 45.000 € Effettua istruttorie di affidamento per privati e imprese: analisi di bilancio, DSCR, business plan, garanzie e scenari di rimborso. Redige proposte di delibera e monitora early warning e covenant, coordinando aggiornamenti documentali e audit. Contribuisce alla qualità del credito riducendo default e tempi di decisione, in sinergia con rete e uffici legali per strutturare linee e rinegoziazioni sostenibili.
Compliance & Anti-Money Laundering Specialist
35.000 - 55.000 € Presidia il rispetto di normative e policy (AML/KYC, antiriciclaggio, sanzioni, privacy, trasparenza), definendo controlli di secondo livello e formazione alla rete. Gestisce segnalazioni sospette, verifica processi di onboarding e adeguata verifica, interfacciandosi con funzioni legali e audit. Contribuisce a ridurre rischi sanzionatori e reputazionali, supportando l’innovazione digitale in conformità regolamentare.
Settori di inserimento
Corporate & Investment Banking 22%
Private Banking & Wealth Management 18%
Risk Management & Compliance 20%
Progressione di carriera
Le carriere in banca seguono percorsi verticali e trasversali: dalla specializzazione tecnica (credito, rischio, compliance) all’evoluzione commerciale (gestione portafogli premium e corporate), fino alla guida di team e linee di business. La progressione dipende da risultati, certificazioni, capacità di gestire rischi e redditività e dalla padronanza dei processi digitali.
Senior Relationship Manager Corporate (5-7 anni)
Head of Private Banking / Area Manager (8-12 anni)
Chief Risk Officer (CRO) / Head of Risk (10-15 anni)
Direttore Commerciale / Direttore Generale (12-18 anni)
