Il Master in Salute Mentale fornisce competenze cliniche, organizzative e di programmazione dei servizi, preparando professionisti capaci di operare in contesti complessi: reparti ospedalieri, servizi territoriali, comunità terapeutiche, centri diurni, ambulatori e programmi di prevenzione in azienda. Il taglio pratico consente di integrare assessment, progettazione di percorsi terapeutico-riabilitativi, case management e valutazione di esiti, con solide basi su etica, normativa e lavoro in rete con psichiatri, psicologi, infermieri, TRP, assistenti sociali e stakeholder territoriali. I diplomati sono pronti a ricoprire posizioni che combinano intervento clinico, coordinamento di équipe, gestione di progetti finanziati e iniziative di wellbeing organizzativo, con una chiara visione degli indicatori di qualità, impatto e sostenibilità economica dei servizi.
Principali ruoli e retribuzioni
Psicologo clinico junior in salute mentale
26.000 - 34.000 € Figura operativa in ambito territoriale o ospedaliero, supporta l’assessment psicodiagnostico, il triage psicologico, gli interventi psicoeducativi individuali e di gruppo e il monitoraggio degli esiti clinici. Collabora con psichiatri e TRP nella definizione del Piano di Trattamento Individuale, utilizza scale validate e piattaforme di cartella clinica, e partecipa a programmi di prevenzione e di aderenza terapeutica. Può lavorare con contratti a tempo determinato o in libera professione convenzionata in strutture accreditate.
Case Manager Salute Mentale
30.000 - 40.000 € Professionista dedicato al coordinamento del percorso di cura, dall’ingaggio del paziente alla continuità assistenziale post-dimissione. Gestisce la rete con medici di medicina generale, servizi sociali, cooperative e famiglie, organizza riunioni di équipe multidisciplinari, presidia tempi di attesa e priorità cliniche e monitora KPI come readmission rate, aderenza e outcome funzionali. È centrale nei CSM, nelle UO di psichiatria e nei progetti PNRR, con competenze su privacy, consenso informato e budgeting di caso.
Coordinatore di comunità terapeutica e centri diurni
32.000 - 45.000 € Responsabile dell’organizzazione operativa di comunità terapeutiche e servizi residenziali o semiresidenziali. Pianifica turni, supervisiona protocolli clinico-assistenziali, garantisce compliance ai requisiti di accreditamento, qualità e sicurezza, e gestisce rapporti con ASL e famiglie. Definisce progetti riabilitativi personalizzati, indicatori di esito e budget di attività, cura la formazione in servizio del personale e coordina la gestione del rischio, dalle contenzioni alla prevenzione delle crisi.
Tecnico della Riabilitazione Psichiatrica (TRP) specializzato
27.000 - 35.000 € Professionista sanitario focalizzato su interventi riabilitativi e recovery-oriented in strutture territoriali e residenziali. Progetta e conduce attività volte al miglioramento delle abilità sociali e dell’autonomia, alla gestione dello stress, al ritorno al lavoro e allo studio, integrando psicoeducazione a pazienti e caregiver. In collaborazione con psicologi e psichiatri, utilizza scale funzionali, definisce obiettivi SMART e documenta esiti secondo standard regionali e linee guida.
Specialist Wellbeing e Salute Mentale in azienda
32.000 - 48.000 € Profilo ibrido tra HR e area clinica, progetta piani di prevenzione del rischio psicosociale, sportelli di supporto, policy su stress lavoro-correlato e iniziative di mental health literacy. Analizza dati di assenteismo, turnover e engagement, definisce KPI di impatto e coordina fornitori esterni (EAP, counseling, mindfulness). Opera in aziende medio-grandi, assicurazioni e società di consulenza, con attenzione a normativa, privacy e benefit non monetari, contribuendo alla cultura del benessere organizzativo.
Settori di inserimento
Sanità pubblica (ASL, ospedali, CSM) 35%
Sanità privata e accreditata 22%
Terzo settore e cooperative sociali 18%
Aziende e corporate wellbeing 12%
Istruzione e università 8%
Progressione di carriera
La progressione di carriera parte da ruoli operativi clinico-riabilitativi per evolvere verso il coordinamento di équipe, la gestione di servizi e la direzione di programmi territoriali o corporate. L’esperienza su outcome, budgeting e governo clinico accelera l’accesso a ruoli di responsabilità, mentre certificazioni su valutazione psicometrica, project management e qualità dei servizi consolidano il profilo per posizioni apicali.
Clinico/riabilitatore senior (3-5 anni)
Coordinatore o Team Leader di servizio (5-8 anni)
Responsabile Area / Program Manager (8-12 anni)
Direttore di Dipartimento / Chief Mental Health Officer (12-15 anni)
