In un mercato che cambia alla velocità delle innovazioni, il Management Aziendale è la leva che trasforma le idee in risultati e accelera le carriere. Specializzarsi in questo ambito significa padroneggiare strategia, organizzazione, finanza e leadership, per guidare team, progetti e processi in contesti competitivi. Per i giovani laureati, è una scelta che apre porte in settori diversi, dalle corporate alle scaleup, con ruoli ad alto impatto e crescita rapida. È il momento di costruire un profilo manageriale solido e distintivo.
Su questa pagina trovi la tua bussola: l’analisi statistica dei 236 master ti aiuta a orientarti con criterio, mentre i filtri raffinano la ricerca. Infine, l’elenco completo con costi, durata, tipologia, modalità e borse di studio guida una scelta consapevole e mirata.
TROVATI 251 MASTER [in 323 Sedi / Edizioni]
Sei ambizioso e ritieni di essere la persona giusta, in grado di assumere decisioni complesse in contesti aziendali influenzati da tecnologie digitali, Big Data e Intelligenza Artificiale?
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The essence of entrepreneurship and innovation is to cope with unmet needs and problems by creating novel solutions, new products or services, and new ventures. This programme gives the students a unique combination of in-depth theoretical knowledge and authentic learning experience.
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ISTUM - Istituto di Studi di Management
Il Master FSM in Food Safety Management si caratterizza per una didattica pratica e dinamica: le sessioni teoriche si alternano a laboratori, case studies e project work. I docenti coinvolti sono stati selezionati in base alla consolidata esperienza in veste di auditor, consulenti e docenti.
ISTUM - Istituto di Studi di Management
Master di Alta Formazione MASRI Online nasce dall’esperienza ventennale di affermati professionisti delle Risorse Umane che nell’analizzare il contesto di riferimento hanno elaborato un progetto formativo fortemente orientato a soddisfare le esigenze attuali e future del mercato di riferimento.
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L'Executive Master in Finanza Aziendale e Controllo di Gestione di GEMA prepara professionisti a gestire finanza, budgeting e performance aziendale. Ideale per chi vuole sviluppare competenze strategiche e operative in analisi finanziaria e controllo, guidando le decisioni d'impresa.
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Università telematica "Giustino Fortunato"
L’obiettivo del Master è formare specialisti che siano in grado di comprendere e gestire le esigenze aziendali: dalla fase di recruitment alla riqualificazione professionale
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L'Executive Master in Organizzazione e Sviluppo Risorse Umane di GEMA forma esperti nella gestione del capitale umano, con focus su organizzazione, sviluppo e talent management. Ideale per chi vuole eccellere nell'HR con un approccio strategico e centrato sulle persone.
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This master programme combines advanced management skills with aspects of new digital technologies and sustainability. Tomorrow's tourism managers learn how to achieve a balance between economical, ecological and social concerns.
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Do you want to become a data specialist, learn how to handle big data and apply cutting-edge data science techniques in business and economics? Do you want to produce predictions and results driving important processes and decisions in private or public organizations?
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Il Master in Gestione e Sviluppo delle Risorse Umane di GEMA forma neolaureati a diventare professionisti HR, con competenze pratiche in selezione, formazione, organizzazione e sviluppo del personale. Ideale per chi vuole avviare una carriera strategica nelle risorse umane.
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Music è una Major del Master in Media Entertainment, un Master Universitario di I Livello fornisce tutta quella serie di competenze che sono necessarie per svolgere le professioni collegate al mondo della Musica.
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Università degli Studi di Milano "Bicocca"
Il Master è stato progettato per formare profili in grado di presidiare le attività di gestione e sviluppo delle risorse umane, sia all’interno di imprese, istituzioni pubbliche e non profit, sia presso società specializzate nei servizi per il lavoro.
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Gestione della Produzione Cinematografica e Televisiva, una Major del Master in Management Imprese Creative, intende fornire una formazione avanzata per la gestione e lo sviluppo commerciale delle realizzazioni cinematografiche, televisive e audiovisive.
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Università degli Studi di Padova
Il Master mira a formare le seguenti figure professionali: business e financial controller; responsabile amministrativo; consulente d’azienda; responsabile controllo di gestione; Chief Financial Officer (CFO).
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Università degli Studi di Pisa | Formazione Avanzata Economia
Il Master fornisce una metodologia operativa connessa alla diffusione degli strumenti e delle tecniche che si applicano nelle realtà sanitarie.E' rivolto a laureati in Medicina, Giurisprudenza,Scienze Politiche,Ingegneria,Scienze dell'informazione,Economia,Scienze infermeristiche e ostetriche.
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American Business School of Milan
Il Master in People, Organization and Culture permette di acquisire le competenze essenziali per gestire efficacemente le risorse umane in un contesto post-pandemico in rapida trasformazione.
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Online a Firenze o Bologna. 10 incontri al sabato per acquisire strumenti e metodologie per guidare i processi aziendali, individuare margini di miglioramento e fornire indicazioni strategiche. Borse di Studio ed agevolazioni disponibili.
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La Major in Sales & Account Management si propone di fornire ai partecipanti gli strumenti e le tecniche più innovative per migliorare i processi di vendita.
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Il Major in Management delle Aziende Sanitarie fornisce le competenze necessarie per la gestione delle problematiche organizzative, contabili e di gestione di strutture che operano in ambito sanitario.
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The LUISS Business School Part-Time MBA is an advanced academic programme designed for all those who wish to develop their professional ambitions along with their tight working
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Università degli Studi di Milano "Bicocca"
Il Master di I livello Management e Digital Transformation (MADIM) è un programma per chi voglia specializzarsi nell’ambito del Management, acquisendo le competenze necessarie per gestire le sfide che la digital transformation pone a modelli di business, processi organizzativi, prodotti e servizi.
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Dal 1971, la comunità italiana della formazione manageriale.
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Master Management Aziendale
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Con i nostri dati statistici aggiornati su 236 Master Management Aziendale puoi analizzare le tipologie più diffuse, confrontare i costi medi, scoprire le città e le università con l'offerta formativa più ampia.
Master Management Aziendale
Un percorso strutturato per sviluppare competenze strategiche, finanziarie, commerciali e operative per guidare l’impresa con visione, rigore e impatto misurabile.
Il Master in Management Aziendale fornisce una preparazione completa e integrata su come analizzare, progettare e gestire l’impresa in contesti competitivi complessi. L’impianto didattico unisce prospettiva strategica e disciplina esecutiva: dalla definizione del modello di business alla costruzione del conto economico, dalla generazione della domanda alla gestione dell’intera catena del valore. Ampio spazio è dedicato alla misurazione delle performance, all’utilizzo dei dati per prendere decisioni, alla gestione del cambiamento organizzativo e alla trasformazione digitale come leva trasversale. Al termine, i partecipanti sono in grado di tradurre obiettivi in piani operativi sostenuti da budget, KPI e processi snelli, coordinando persone, tecnologie e risorse in modo coerente con la strategia aziendale.
Questa area insegna a leggere i mercati e a costruire vantaggi competitivi difendibili, con strumenti come analisi delle cinque forze, mappatura degli stakeholder, matrice crescita–quota e Blue Ocean Strategy. Si approfondiscono business model design, piattaforme e logiche di ecosistema, corporate strategy (make-or-buy, integrazione verticale, M&A) e le implicazioni di governance e compliance sul processo decisionale. Particolare attenzione viene data all’allineamento tra strategia, struttura organizzativa e portfolio di iniziative, introducendo OKR, balanced scorecard e strategy map per tradurre la visione in execution misurabile e comunicabile ai livelli manageriali e operativi.
L’area copre i fondamentali di contabilità, bilancio e finanza per manager non finanziari, con focus su conto economico, stato patrimoniale e rendiconto finanziario per comprendere marginalità, solidità e liquidità. Si affrontano budgeting e forecasting, analisi degli scostamenti, contabilità industriale, costing (full, direct, activity-based), price setting e break-even, nonché il capitale circolante e il cash management. Sono inclusi valutazione investimenti (NPV, IRR, payback), WACC, analisi della redditività per cliente/prodotto e sistemi di KPI, dashboarding e data visualization per prendere decisioni informate e governare le performance in real time, con cenni a BI e data governance.
Si studiano segmentazione, posizionamento, value proposition e sviluppo dell’offerta, con un approccio omnicanale che integra marketing strategico e operativo. Il programma copre ricerche di mercato, analisi concorrenza, pricing strategico, gestione del portafoglio prodotti e go-to-market. Sul fronte commerciale: pipeline management, tecniche di vendita consultiva, account management, negoziazione e previsione della domanda. Sono affrontati digital marketing, SEO/SEM, social media, marketing automation e CRM, uniti a customer journey mapping, service design e metriche di CX (NPS, CES, CSAT), per disegnare esperienze coerenti e misurare l’impatto su acquisizione, retention e lifetime value.
Questa area fornisce strumenti per progettare processi end-to-end, dalla pianificazione della domanda alla logistica, con principi Lean, Six Sigma e approcci di miglioramento continuo. Si trattano capacity planning, S&OP, gestione scorte, MRP, lead time e qualità, oltre a procurement, vendor rating e risk management della supply chain. La dimensione digitale include ERP, integrazione dati, automazione dei workflow, analytics operativi e project management (Waterfall, Agile, Scrum, Kanban) per portare il cambiamento in modo strutturato. Si discutono cybersecurity, compliance e misurazione del valore dei progetti IT, con focus su riduzione sprechi, time-to-market e sostenibilità operativa.
La didattica combina approcci esperienziali e rigore analitico per consolidare conoscenze e abilità applicative, favorendo decision making data-driven e capacità di execution cross-funzionale.
"La strategia crea direzione, ma solo ciò che è misurato, finanziato e trasformato in processi genera risultati sostenibili per l’azienda."
— Direttore Scientifico del Master
Percorsi di carriera concreti per chi completa un Master in Management Aziendale
Il Master in Management Aziendale prepara figure capaci di leggere i numeri del business, guidare team interfunzionali e trasformare strategie in risultati misurabili. I diplomati accedono a funzioni chiave in aziende industriali, tech, retail, sanità e consulenza, grazie a competenze in pianificazione, analisi dei dati, operations, gestione economico-finanziaria e leadership. La formazione integra strumenti quantitativi (budgeting, KPI, marginalità, forecasting) e soft skill manageriali (negoziazione, comunicazione efficace, decision making), favorendo un rapido inserimento in ruoli ad alta responsabilità. Il percorso è particolarmente adatto a laureati e professionisti in riqualificazione che ambiscono a ruoli di coordinamento e a percorsi di crescita verso posizioni senior e C-level, con prospettive salariali competitive nel mercato italiano.
Supporta la direzione nella lettura dei dati commerciali e operativi, costruendo modelli di analisi per pricing, marginalità e previsioni di vendita. Collabora con vendite, marketing e finance per definire KPI, identificare inefficienze e proporre miglioramenti di processo orientati al ROI, facilitando decisioni veloci e informate.
Coordina progetti cross-funzionali, pianificando tempi, risorse e budget, e assicurando il rispetto di scadenze e standard di qualità. Implementa metodologie Agile o waterfall, gestisce stakeholder interni/esterni e monitora rischi, garantendo la traduzione della strategia in deliverable misurabili e sostenibili nel tempo.
Ottimizza processi produttivi e logistici, definendo KPI di efficienza, riduzione scarti e service level. Guida team operativi, implementa principi Lean e digitalizzazione dei flussi (S&OP, MRP, WMS), negozia con fornitori e allinea il capacity planning alla domanda, con impatto diretto su costi e qualità del servizio al cliente.
Affianca i manager nella pianificazione del capitale umano, coprendo workforce planning, performance management e sviluppo competenze. Traduce obiettivi di business in iniziative HR data-driven, cura la talent acquisition e i percorsi di upskilling/reskilling, valorizzando cultura e produttività con metriche chiare e reporting periodico.
Elabora business plan, analisi di cassa e valutazioni di investimento, supportando decisioni su progetti, M&A e ristrutturazioni. Collabora con CFO e funzioni operative su budget, forecast e controllo di gestione, predisponendo reportistica per board e banche, con attenzione a redditività, rischi e sostenibilità finanziaria.
Il percorso di carriera tipico parte da ruoli analitici o di coordinamento di progetto, evolve verso la responsabilità di team e budget e può approdare a posizioni executive. Le tappe sono accelerate da risultati misurabili su KPI, capacità di guidare il cambiamento e dominio dei processi core. Certificazioni (PMP, Lean Six Sigma, SCRUM), esperienze cross-funzionali e inglese fluente migliorano drasticamente la velocità di progressione e l’accesso a ruoli con P&L accountability.
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