Guida alla scelta di
Master di secondo Livello in Risorse Umane in Roma in Italia - area Organizzazione Aziendale

Il Master in Business Coaching Psychology risponde all’esigenza dei professionisti interni ed esterni alle organizzazioni di sviluppare competenze per progettare, realizzare e utilizzare processi e servizi di coaching individuali e di gruppo. -15% per iscrizione entro il 15 luglio!

Il Master forma esperti di relazioni istituzionali, della rappresentanza degli interessi e della comunicazione esterna di imprese, organizzazioni private e pubbliche, e agenzie di lobby.

Il Master ha lo scopo di preparare esperti nei processi di gestione e sviluppo delle risorse umane in organizzazioni e istituzioni utilizzando strumenti di gestione innovativa e supporti innovativi.

Esperto in management di istituzioni e delle politiche pubbliche in grado di supportare processi decisionali pubblici, favorire percorsi di innovazione e cambiamento nella PA, assumere ruoli di responsabilità nella conduzione di progetti e programmi.

Obiettivo del percorso formativo è lo studio della normativa sotto il profilo internazionale, penale e amministrativo, con l’intento di formare figure ad alta competenza specialistica, chiamate oggi a servire, con ruoli di responsabilità, la Pubblica Amministrazione e i soggetti pubblici.

Il corso si propone come strumento per la formazione della figura professionale del Giurista del lavoro, nonché per l'aggiornamento e lo sviluppo formativo dei dipendenti privati e pubblici, in conformità con le politiche di gestione del personale e per la formazione continua dei professionisti.

Master MESCI (II level Master in Development Economics and International Cooperation) is a unique international post graduate programme taught in English. It is tailored for those who aspire to take leadership roles in italian and global organizations in the field of international cooperation.

Il Master forma: direttori di musei; manager di aziende private; consulenti degli enti pubblici preposti alla gestione e valorizzazione del patrimonio culturale; curatori e organizzatori di mostre ed eventi; sviluppatori di prodotti culturali innovativi; esperti in marketing e comunicazione.

La necessità di qualificare gli interventi delle politiche del lavoro riguarda una pluralità di soggetti pubblici e privati che sono chiamati ad erogare servizi, a progettare interventi ed a sostenere e verificare l'efficacia degli stessi.

Il master proposto offre una formazione altamente specializzata nel coordinamento e gestione delle Breast Unit, con un percorso formativo multidisciplinare.

Questo master offre un percorso annuale (60 CFU) finalizzato a comprendere e sviluppare i processi organizzativi e psicologici tipici della realtà militare, fornendo competenze teoriche e operative per progettare interventi in contesti istituzionali.

Questo master supporta lo sviluppo manageriale di dirigenti, quadri ad alto potenziale ed imprenditori fornendo conoscenze teoriche e applicative, esperienze pratiche e coaching.

Questo master forma supervisori nell'ambito dei servizi sociali e sociosanitari, sviluppando competenze teoriche e metodologiche per garantire un servizio di qualità e prevenire il burn-out tra gli operatori.

Questo master fornisce competenze trasversali nelle aree giuridiche, economico-finanziarie e gestionali, rispondendo alla domanda crescente del settore del welfare pubblico e complementare.

Questo master è finalizzato alla formazione di nuove e specifiche figure professionali nell'ambito della valorizzazione e della tutela del patrimonio culturale.

Il Master si propone di formare figure professionali nel campo delle diversità e disabilità, gestendo e coordinando diverse figure all'interno del panorama aziendale e non solo, favorendo la crescita di una cultura dell'inclusione a 360°.

Questo master forma professionisti in grado di gestire le risorse umane e le relazioni industriali, definire politiche sindacali, gestire uffici del personale e interagire con enti e istituzioni pubbliche e associazioni di categoria.

Questo master prevede l’approfondimento delle conoscenze in normativa giuslavoristica italiana ed europea con un approccio pragmatico, assicurando ampio spazio all’acquisizione degli strumenti operativi del settore, includendo lezioni e stage.

Questo master è finalizzato a formare figure professionali in grado di analizzare il funzionamento del mercato del lavoro e dei sistemi di welfare pubblico e privato, preparando i partecipanti ad affrontare le dinamiche evolutive del contesto normativo e delle relazioni industriali.

Questo master sviluppa soft skills e capacità decisionali individuali e di gruppo, potenziando efficacia interpersonale, problem solving e adattamento mediante metodi esperienziali come simulazioni, role play e case study; include temi su bias decisionali, economia digitale e intelligenza artificiale.