La qualità oggi è il fattore che trasforma un buon prodotto o servizio in un vantaggio competitivo sostenibile. Specializzarsi nei Master in Qualità significa padroneggiare metodi, standard e sistemi di gestione che impattano su efficienza, conformità e soddisfazione del cliente in ogni settore: dall’industria manifatturiera al pharma, dal food al digitale. È una scelta strategica per chi vuole guidare processi, audit e miglioramento continuo, costruendo profili professionali altamente richiesti.
Per orientarti con consapevolezza, questa pagina mette a disposizione un’analisi statistica dei 596 percorsi: una vera bussola per leggere trend, focus e formati. Usa i filtri per affinare la ricerca e confronta facilmente costi, durata, tipologia e modalità di frequenza, individuando il master più allineato ai tuoi obiettivi.
TROVATI 620 MASTER [in 830 Sedi / Edizioni]
Un Master online altamente specializzato volto a formare professionisti ed operatori in grado di affrontare autonomamente problematiche relative alla gestione dei rifiuti attraverso un approccio pratico ed interdisciplinare.
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Il Master si propone di fornire una solida base teorica e pratica per avere successo nel campo del marketing e delle vendite in ambito aziendale. Gli Allievi imparano da manager di aziende leader, con project work, career coaching e stage retribuito garantito.
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Università degli Studi di Torino - Dipartimento di Management
Il Master è gratuito. Ha durata biennale. E' un master on demand per alcune aziende piemontesi. Forma profili professionali capaci di comprendere e guidare la business transformation delle aziende e multinazionali del tessuto industriale italiano.
Energy Engineering è un master multi-universitario, gestito congiuntamente dalla Facoltà di Scienze e Tecnologie della Libera Università di Bolzano e dal Dipartimento di Ingegneria Civile, Ambientale e Meccanica dell'Università degli Studi di Trento (sede amministrativa).
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ISTUM - Istituto di Studi di Management
Il Master FSM in Food Safety Management si caratterizza per una didattica pratica e dinamica: le sessioni teoriche si alternano a laboratori, case studies e project work. I docenti coinvolti sono stati selezionati in base alla consolidata esperienza in veste di auditor, consulenti e docenti.
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Selezioni aperte per la 92^ edizione del più longevo, performante e aggiornato Master Quality - Esperti e Manager in Sistemi di Gestione Aziendale. Due mesi di Alta Formazione in modalità E-learning e 6 mesi di Stage garantito. Placement occupazionale 92%.
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ISTUM - Istituto di Studi di Management
Master Executive Online MASGI in Sistemi di Gestione Integrati per la Qualità, Ambiente, Energia e Sicurezza: riconosciuto AICQ SICEV, 4 titoli Lead Auditor 40 ore, valido aggiornamento RSPP/ASPP 40 ore. "QHSE Integrated System Responsible Certificate" riconosciuto AICQ SICEV. 10 attestati
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L'Executive Program in AI, Privacy & Whistleblowing per la Digital HR di GEMA approfondisce l'uso etico e legale dell'AI nelle risorse umane, con focus su privacy e whistleblowing. Ideale per chi vuole guidare l'innovazione digitale in HR nel rispetto delle normative.
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L’HSE manager, il responsabile ed il consulente ambientale sono alcune delle più rilevanti figure professionali nella moderna gestione aziendale, in quanto responsabili della soluzione dei problemi ambientali dell’impresa, guidandola tra obblighi, opportunità e rischi che la normativa richiede.
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L'Executive Master in Finanza Aziendale e Controllo di Gestione di GEMA prepara professionisti a gestire finanza, budgeting e performance aziendale. Ideale per chi vuole sviluppare competenze strategiche e operative in analisi finanziaria e controllo, guidando le decisioni d'impresa.
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Università telematica "Giustino Fortunato"
Il Master erogato dall’Università telematica Giustino Fortunato in collaborazione con CRIS si focalizza su gestione del cambiamento, sostenibilità finanziaria e sviluppo delle soft skills essenziali per la leadership moderna. È erogato con modalità online.
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Università telematica "Giustino Fortunato"
Lo scopo del Master è implementare conoscenze di tipo interdisciplinare per preparare figure professionali altamente qualificate nella gestione delle risorse umane per le aziende sia pubbliche che private nell’ottica di un mercato globalizzato e internazionale.
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L'Executive Master in Organizzazione e Sviluppo Risorse Umane di GEMA forma esperti nella gestione del capitale umano, con focus su organizzazione, sviluppo e talent management. Ideale per chi vuole eccellere nell'HR con un approccio strategico e centrato sulle persone.
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ISTUM - Istituto di Studi di Management
Il Master di Alta Formazione MASPM nasce dalla collaborazione scientifica con A4PM, società di Project Management diffusa su tutto il territorio Nazionale e con esperienza pluriennale di gestione progetti nazionale e internazionali in contesti complessi e nei più svariati settori professionali.
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Il Master in Gestione e Sviluppo delle Risorse Umane di GEMA forma neolaureati a diventare professionisti HR, con competenze pratiche in selezione, formazione, organizzazione e sviluppo del personale. Ideale per chi vuole avviare una carriera strategica nelle risorse umane.
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Università degli Studi di Siena | Dipartimento di Scienze Fisiche, della Terra e dell'Ambiente
Lo scopo del Master è di fornire una conoscenza ed abilità nell'utilizzazione e nelle tecniche di preparazione dei farmaci vegetali nonché una cultura sulle piante medicinali, sulle loro caratteristiche farmacotossicologiche e terapeutiche e sugli ambiti in cui la fitoterapia può essere utilizzata.
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Università degli Studi di Siena | Dipartimento di Biotecnologie, Chimica e Farmacia
Il Master di II°Livello in Drug Design & Synthesis ha carattere Europeo ed è finalizzato alla formazione di ricercatori e tecnici specializzati nel campo del Drug Discovery e delle Biotecnologie per le Imprese Farmaceutiche.
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Università Cattolica del Sacro Cuore
Il Master in User Experience Psychology ti aiuterà a sviluppare le conoscenze e le competenze necessarie per diventare uno User Experience Specialist, una delle carriere più ambite nell'era digitale.
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Centro Studi Ambientali e Direzionali - CSAD
Il Master Consulenza Direzionale Certificazione e Filiere nel Settore Agroalimentare in Risk Management di CSAD mira a formare la figura del Consulente Direzionale con la specializzazione in Sistemi di Gestione Aziendale applicabili alle filiere agroalimentari.
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Vuoi diventare un vero esperto, consulente, responsabile ambientale? Il settore ambientale è indubbiamente uno di quelli che offre maggiori opportunità di crescita e sviluppo dal punto di vista professionale.
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Il Master è finalizzato alla formazione di figure professionali con solide conoscenze manageriali da inserire nelle aziende che fanno riferimento al settore moda, all’industria del design, al lusso e al Made in Italy.
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Dal 1971, la comunità italiana della formazione manageriale.
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Master in Qualità Area: Organizzazione Aziendale
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Master in Qualità Area: Organizzazione Aziendale
Competenze avanzate per progettare, governare e migliorare i Sistemi di Gestione per la Qualità (SGQ) in contesti industriali e di servizi
Il Master in Qualità forma professionisti capaci di progettare, implementare e migliorare Sistemi di Gestione per la Qualità (SGQ) allineati ai principali standard internazionali e alle esigenze di settori regolati. Il percorso integra le basi normative (ISO 9001, IATF 16949, ISO 13485, ISO 17025), le metodologie di miglioramento continuo (Lean Six Sigma, SPC, DOE), le tecniche di auditing e gli strumenti digitali per la gestione dei dati e dei processi. L’approccio è orientato alla concretezza: oltre a comprendere i principi di gestione per processi e risk-based thinking, i partecipanti imparano a costruire manuali, procedure, indicatori e piani di controllo, a condurre analisi delle cause (RCA, 5 Why, 8D), a strutturare azioni correttive e preventive (CAPA) e a misurare l’impatto sul cliente, sui costi e sulle performance operative. Particolare attenzione è dedicata alla qualità nella catena di fornitura, alla metrologia e incertezza di misura, alla qualità dei servizi e alla compliance normativa, con casi reali tratti da manifattura, life sciences, laboratorio prove e servizi digitali.
L’area fornisce le fondamenta del Sistema di Gestione per la Qualità secondo ISO 9001 e i principali schemi settoriali (IATF 16949 per l’automotive, ISO 13485 per il medicale, ISO/IEC 17025 per i laboratori). Si approfondiscono principi, clausole e requisiti: approccio per processi, leadership e pianificazione, risk-based thinking, supporto e competenze, operatività, performance evaluation e miglioramento. I partecipanti imparano a mappare processi e interazioni, definire ruoli e responsabilità, costruire il Manuale Qualità e il set documentale (procedure, istruzioni operative, registrazioni), impostare indicatori e obiettivi (KPI, KRI) e creare il Riesame della Direzione. Il modulo include linee guida ISO 19011 per gli audit, integrazione con altri sistemi (ambiente e sicurezza), gestione della conoscenza e data governance per la tracciabilità e la conformità. Viene affrontata la gestione del cambiamento organizzativo, per assicurare il coinvolgimento del personale e la sostenibilità del SGQ nel tempo.
Questa area sviluppa le competenze statistiche indispensabili alla qualità. Si parte dalla Statistica Descrittiva e dall’inferenza, fino allo Statistical Process Control (SPC) con carte di controllo per variabili e attributi (X̄-R, X̄-S, I-MR, p, np, c, u), analisi della capacità di processo (Cp, Cpk, Pp, Ppk) e studio della stabilità. Si affronta la Measurement System Analysis (MSA) con Gage R&R, bias, linearità, ripetibilità e riproducibilità, e l’analisi dell’incertezza di misura. Vengono introdotti il Design of Experiments (DOE) fattoriale, frazionale e di screening, la regressione multipla e la risposta di superficie per l’ottimizzazione. Sono inclusi piani di campionamento (AQL, piani MIL-STD/ISO 2859) e il controllo accettazione. I partecipanti utilizzano software statistici (es. Minitab, JMP) per importare dati, costruire modelli, validare ipotesi e generare report. L’obiettivo è passare da un approccio reattivo a uno predittivo, con decisioni basate su evidenze e riduzione della variabilità.
Il focus è su Lean, Six Sigma e Quality by Design per progettare processi e prodotti robusti sin dalle fasi di sviluppo. Si studiano strumenti di mappatura del flusso (VSM), 5S, SMED, Kaizen, Poka-Yoke e Total Productive Maintenance per ridurre sprechi e tempi di attraversamento. Il modulo include APQP e PPAP per la qualificazione dei processi, piani di controllo, FMEA di progetto e di processo secondo AIAG-VDA, matrice di priorità e follow-up delle azioni. Per il problem solving vengono trattati PDCA, 8D, 5 Why, Ishikawa, A3 e metodi di root cause analysis data-driven, collegati a sistemi CAPA e gestione delle Non Conformità (NCR). Sono affrontati VOC (Voice of Customer), QFD e metriche di customer experience (CSAT, NPS) per allineare qualità percepita e qualità progettata. Esempi applicativi includono riduzione scarti, aumento OEE, robustezza dei parametri di processo e design-to-cost nel lancio di nuovi prodotti o servizi.
L’area integra competenze di auditing, qualificazione fornitori e conformità normativa. Si studiano principi e tecniche di audit secondo ISO 19011, pianificazione e conduzione di audit di prima, seconda e terza parte, gestione evidenze, non conformità e follow-up. Si approfondisce la qualifica e valutazione dei fornitori, i piani di miglioramento, gli SLA, le clausole di qualità contrattuale e i controlli in accettazione. Per i settori regolati si trattano GMP e GxP, tracciabilità e data integrity, validazione dei processi e software, e gestione della documentazione. È inclusa l’integrazione tra qualità e requisiti ESG: qualità dei dati, due diligence di filiera, compliance a direttive e standard volontari, indicatori di performance e reporting. Il modulo copre gestione reclami, safety e recall, business continuity e gestione del rischio di fornitura, con casi di audit simulati e strumenti digitali per le checklist e la raccolta evidenze.
La didattica alterna lezioni applicative, laboratori software e project work in collaborazione con imprese, con continua verifica delle competenze e feedback individuali.
"La qualità non è mai un incidente; è sempre il risultato di un’intenzione elevata, di uno sforzo sincero e di un’esecuzione intelligente."
— W. Edwards Deming
Competenze, ruoli e settori dove un Master in Qualità accelera la crescita professionale
Il Master in Qualità prepara figure in grado di progettare, implementare e migliorare sistemi di gestione conformi agli standard internazionali (ISO 9001, IATF 16949, ISO 13485, GMP, BRC/IFS), con solide basi in audit, risk management, analisi dei processi e strumenti di miglioramento continuo (Lean Six Sigma). I diplomati sono pronti a presidiare la qualità su tutta la catena del valore: dalla qualifica fornitori al controllo in accettazione, dalla tracciabilità alla gestione delle non conformità, fino alla customer satisfaction e al performance management. La richiesta di professionisti della qualità cresce trasversalmente in manifatturiero, automotive, pharma, alimentare e servizi regolamentati, trainata da supply chain globali, digitalizzazione dei processi e normative più stringenti. Le competenze sviluppate consentono inserimenti rapidi in ruoli tecnici e di coordinamento, con prospettive di avanzamento verso responsabilità di funzione e posizioni direzionali. Le aziende ricercano profili capaci di coniugare rigore metodologico, orientamento ai dati e capacità di guidare il cambiamento organizzativo, riducendo costi della non qualità e aumentando affidabilità e competitività.
Responsabile dell’implementazione e del mantenimento del Sistema di Gestione per la Qualità, governa procedure, istruzioni operative e KPI, coordinando audit interni e piani di miglioramento. Collabora con produzione, R&D e supply chain per assicurare conformità a standard e requisiti cliente, gestisce azioni correttive/preventive (CAPA) e la documentazione di rilascio. Profilo ideale per realtà certificate ISO e settori regolamentati, con forte attenzione a risk-based thinking e data quality.
Figura operativa che esegue test e controlli di accettazione, in-process e finali su materiali, componenti e prodotti finiti, utilizzando metodi statistici (SPC), piani di campionamento, strumenti metrologici e tecniche di laboratorio. Contribuisce alla validazione dei metodi e alla taratura delle apparecchiature, registra i risultati su sistemi digitali (LIMS/MES) e supporta l’analisi delle non conformità. È cruciale per garantire stabilità di processo, riduzione degli scarti e rispetto delle specifiche tecniche e normative.
Ingegnere qualità focalizzato sui fornitori: qualifica e sviluppo della base supply, audit secondo standard di settore (es. VDA, IATF), gestione PPAP/APQP, gestione reclami e piani 8D. Lavora a stretto contatto con acquisti e ingegneria per prevenire difettosità, garantire conformità documentale e migliorare OTD e PPM. Riduce rischi di supply chain, gestisce change management e promuove il miglioramento continuo presso i partner, impattando direttamente su costi, lead time e soddisfazione del cliente finale.
Guida la funzione Qualità, definendo strategia, obiettivi e budget, e assicurando l’integrazione del sistema qualità con HSE e compliance. Supervisiona audit di terza parte, piani di formazione, analisi dei rischi e dashboard direzionali; governa processi CAPA, claim management e advanced quality planning sui nuovi prodotti. Interagisce con il top management per allineare KPI qualità a costi, delivery e innovazione, promuovendo cultura data-driven e miglioramento continuo su scala aziendale e multi-sito.
Profilo ibrido che coordina attività Qualità e Salute/Sicurezza/Ambiente, integrando ISO 9001 con ISO 14001 e ISO 45001. Gestisce valutazioni dei rischi, procedure operative, formazione del personale, piani di emergenza e monitoraggio degli indicatori, migliorando conformità legale e performance operative. È richiesto in PMI e siti produttivi dove l’ottimizzazione dei processi passa dalla sinergia tra qualità, sicurezza e sostenibilità, con impatto su costi della non qualità e responsabilità sociale.
La carriera nella Qualità evolverà da ruoli operativi a responsabilità di coordinamento, fino alla guida della funzione e al contributo strategico in CdA. La progressione è accelerata dalla capacità di misurare impatti economici della qualità, guidare progetti cross-funzionali e presidiare compliance e rischi di supply chain.
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