Il Master Legale è progettato per formare professionisti capaci di coniugare solidità teorica e applicazione pratica nelle principali aree del diritto dell’impresa e del contenzioso. Il percorso affronta in profondità le fonti, gli istituti e gli strumenti operativi del diritto privato e commerciale, con particolare attenzione alla contrattualistica, alla corporate governance, alle operazioni straordinarie e ai meccanismi di gestione del rischio legale. Ampio spazio è dedicato alla tecnica di redazione degli atti, alla strategia processuale e ai metodi alternativi di risoluzione delle controversie, con esercitazioni su casi reali e analisi della giurisprudenza più recente. Completano la formazione i moduli su compliance, data protection, modelli organizzativi ex D.Lgs. 231/2001 e aspetti trasversali di etica, legal tech e project management giuridico, per preparare il legale a operare con efficacia in studi, aziende e istituzioni.
Fondamenti di diritto privato e contrattualistica avanzata
L’area consolida i pilastri del diritto privato e li traduce in competenze operative per la redazione e la negoziazione dei contratti. Si studiano autonomia contrattuale, causa, forma, condizioni, termini, garanzie personali e reali, responsabilità precontrattuale e rimedi per inadempimento, risoluzione e risarcimento del danno. Il focus applicativo verte sulla costruzione di clausole chiave (manleva, penali, hardship, MAC, limitazioni di responsabilità, escrow, confidenzialità, non-solicit, priorità fonti) con drafting bilingue IT/EN e tecniche di risk allocation. Sono affrontati contratti tipici e atipici (fornitura, appalto, agenzia, licenza IP, SaaS, NDA, JV, distribuzione, e-commerce), con particolare attenzione a normativa consumeristica, norme imperative, competenza e legge applicabile secondo il Regolamento Roma I. Simulazioni di negoziazione e analisi di contratti reali supportano la capacità di individuare red flags e di costruire check-list operative.
Diritto societario, M&A e corporate governance
Il modulo copre la vita della società di capitali, dalla costituzione alle operazioni straordinarie, con un approccio integrato tra norme codicistiche, prassi notarile e best practice internazionali. Si approfondiscono organi sociali, deleghe e responsabilità degli amministratori, operazioni con parti correlate, patti parasociali, equity instruments, stock option e organizzazione dei controlli interni. In ambito M&A, il corso affronta fasi e documenti: NDA, term sheet/LOI, struttura dell’operazione (share deal vs asset deal), due diligence legale, representantions & warranties, indemnity, escrow e meccanismi di aggiustamento prezzo (locked box, closing accounts). Sono analizzati profili antitrust, golden power, informazioni privilegiate e market abuse, nonché gli aspetti di corporate governance sostenibile, ESG e dovere di diligenza. Workshop pratici portano alla redazione di board minutes, verbali assembleari, delibere e closing checklist, con attenzione alla validità formale e alla mitigazione del contenzioso.
Contenzioso civile, arbitrato e metodi ADR
L’area forma alla strategia del contenzioso e alla gestione efficiente delle controversie. Si studiano giurisdizione e competenza, atti introduttivi, istruttoria, prove documentali e testimoniali, CTU e tutela cautelare. Vengono trattati i riti speciali, l’esecuzione forzata e i rimedi impugnatori, con un costante confronto tra prassi forense e precedenti giurisprudenziali. L’arbitrato è affrontato in chiave operativa: clausole compromissorie efficaci, nomina degli arbitri, termini e regole ICC/LCIA/CAM, gestione dell’udienza, mezzi di prova e impugnazione del lodo. I moduli di ADR includono mediazione, negoziazione assistita e tecniche di settlement, con focus su legal strategy, BATNA/WATNA e valutazione economica del rischio. Esercitazioni di courtroom advocacy, definizione del theory of the case, memorie ex art., note conclusionale e comparsa conclusionale, oltre a simulazioni di cross examination, potenziano la capacità persuasiva e la precisione tecnico-procedurale.
Compliance, responsabilità degli enti e tutela dei dati
Questo modulo integra la cornice regolatoria con gli strumenti per progettare e presidiare sistemi di conformità efficaci. Si analizzano i Modelli 231, la mappatura dei rischi, i protocolli, il ruolo e le responsabilità dell’Organismo di Vigilanza, la gestione degli audit e la disciplina del whistleblowing. In ambito data protection si studiano basi giuridiche, DPIA, registro dei trattamenti, misure tecniche e organizzative, gestione dei data breach, trasferimenti extra UE, ruolo di titolari e responsabili, e interazioni con cybersecurity e cloud. Sono trattati compliance antitrust, anticorruzione, export control/sanzioni, AML/CFT, nonché profili di diritto del lavoro correlati a controlli a distanza, policy aziendali e codici etici. Laboratori pratici portano alla stesura di policy, informative, procedure di incident response e piani di remediation, con metriche di conformità, evidence tracking e reportistica verso il board, per coniugare adempimenti, business continuity e responsabilità legale.
L’apprendimento combina teoria, casi reali e pratica forense, con un disegno didattico centrato su competenze e risultati misurabili. Ogni modulo integra attività individuali e di gruppo, feedback strutturato e valutazioni progressive.
"La tecnica giuridica è sapere sostanziale e metodo: senza linguaggio preciso e struttura argomentativa solida, il diritto non governa i fatti."
— Guido Alpa
