La Supply Chain è il cuore pulsante della competitività aziendale: integra domanda, pianificazione, approvvigionamenti, produzione, logistica e servizio al cliente, traducendo strategia in operatività quotidiana. Il Master in Supply Chain prepara professionisti capaci di usare dati, processi e tecnologie per orchestrare flussi fisici e informativi, mitigare i rischi, garantire continuità operativa e ridurre i costi senza sacrificare la qualità. Al termine del percorso, i diplomati potranno inserirsi in funzioni chiave con responsabilità concrete sulla performance della catena del valore, contribuendo a decisioni S&OP, progetti di ottimizzazione dei magazzini, selezione fornitori, implementazione di sistemi APS/WMS/TMS, iniziative di sostenibilità (Scope 3, packaging, trasporti) e programmi di digitalizzazione end‑to‑end. Le competenze sviluppate sono immediatamente spendibili in manifattura discreta e di processo, retail ed e‑commerce, pharma e healthcare, food & beverage, automotive, moda e nella logistica conto terzi, con un percorso di crescita che può portare a ruoli di direzione operations.
Principali ruoli e retribuzioni
Supply Chain Planner
32.000 - 45.000 € Figura centrale nel coordinamento tra vendite, produzione e logistica. Traduce il piano di domanda in piani di approvvigionamento e produzione ottimizzando scorte, capacità e livello di servizio. Utilizza sistemi APS e KPI come OTIF, inventory turns e forecast accuracy, gestendo eccezioni e trade‑off costo/servizio.
Demand Planner
35.000 - 50.000 € Responsabile delle previsioni di vendita attraverso modelli statistici, analisi promozionali e collaborazione con Sales e Marketing. Conduce il ciclo S&OP, monitora bias e MAPE, segmenta portafogli prodotti (ABC/XYZ) e guida decisioni su lanci, phase‑out, livelli di sicurezza e riduzione degli stock obsoleti.
Logistics Manager
45.000 - 70.000 € Guida trasporti, magazzini e distribuzione nazionale/internazionale. Negozia contratti con 3PL, progetta network, definisce KPI (costo per consegna, OTIF, damage rate), implementa TMS/WMS e progetti di automazione. Riduce costi totali mantenendo SLA e promuove sostenibilità in routing e packaging.
Strategic Sourcing & Procurement Specialist
35.000 - 55.000 € Specialista negli acquisti strategici: scouting fornitori, RFQ/RFP, TCO, dual sourcing e gestione rischi. Collabora con qualità e engineering per value analysis, consente saving strutturali, allinea contratti a obiettivi ESG e implementa SRM, assicurando continuità forniture e performance misurabile.
Warehouse Manager
38.000 - 55.000 € Responsabile delle operations di magazzino: ricevimento, stoccaggio, picking e spedizioni. Ottimizza layout, slotting, cicli inventariali e sicurezza. Introduce WMS, sistemi voice/pick‑to‑light e indicatori di produttività, riducendo errori e lead time e garantendo tracciabilità e compliance HSE.
Settori di inserimento
Manifattura e Industria (discreta e di processo) 28%
Logistica, Trasporti e 3PL 17%
Progressione di carriera
La progressione professionale è sostenuta da capacità di execution, analisi dati e leadership cross‑funzionale. Con certificazioni (es. APICS/ASCM, Lean Six Sigma) e esperienze su progetti end‑to‑end, è possibile evolvere verso la responsabilità di team, processi e P&L fino alla direzione Operations.
Senior Supply Chain Planner / Senior Buyer (2-4 anni)
Supply Chain Manager / Logistics Manager (4-6 anni)
Head of Supply Chain / Operations Manager (6-10 anni)
Director of Operations / COO (10-15 anni)
