Master in Gestione delle Risorse Umane. Persone, Processi e Organizzazione

Il Master garantisce una formazione specialistica volta a favorire l’ingresso nel mercato del lavoro di riferimento, anche a livello nazionale, garantendo l’acquisizione di competenze professionali di rilevante interesse per le aziende che hanno aderito al progetto e che hanno collaborato alla definizione dei contenuti specifici, anche in relazione ai propri fabbisogni professionali.

Il Master si articola in 320 ore di attività formative d'aula, 400 ore di stage e 125 ore di project work.
L’attività formativa è articolata in:
- didattica frontale: lezioni di docenti universitari, esperti aziendali e testimoni qualificati
- studio guidato: esercitazioni pratiche consistenti, di volta in volta, nello sviluppo di casi aziendali o di simulazioni sul campo
- didattica interattiva: lezioni-dibattito svolte da docenti ed esperti aziendali e conseguente dibattito con i partecipanti.
Al termine della fase d'aula è previsto il periodo di stage e l'elaborazione del project work.

• Laurea Magistrale/Specialistica/Vecchio ordinamento

Esperienza Professionale: Non necessaria

Criteri di valutazione delle candidature:

• Colloquio individuale motivazionale
• Test e/o colloquio di lingua
• Valutazione del cv

Dati relativi alla ultima edizione:

• n° di ammessi: 23
• n° di domande pervenute : 41

Il Master è inserito nel Catalogo interregionale Alta Formazione, grazie al quale è possibile usufruire di voucher formativi a copertura dell’80% della quota di iscrizione.