START // Innovare i Metodi di Presa in Carico Sociale: Esperienze dal Master di I Livello a Torino

Sommario articolo

Il Master di I livello a Torino forma professionisti sui metodi innovativi di presa in carico sociale, integrando teoria, laboratori, tirocinio e project work. Punta su welfare territoriale, lavoro di rete, valutazione degli interventi e offre sbocchi in servizi sociali, socio-sanitari e terzo settore, con alte prospettive occupazionali.

Perché innovare la presa in carico sociale è diventato strategico

Negli ultimi anni, il sistema di welfare italiano ed europeo sta vivendo una trasformazione profonda. L’aumento delle disuguaglianze, l’invecchiamento della popolazione, l’impatto delle migrazioni, le nuove vulnerabilità legate al lavoro precario e alla salute mentale richiedono professionisti altamente qualificati, in grado di progettare e gestire nuovi metodi di presa in carico sociale.

In questo scenario, il Master di I livello a Torino sui metodi innovativi di presa in carico sociale rappresenta una delle esperienze più interessanti per giovani laureati che vogliono specializzarsi nel campo delle politiche sociali, dei servizi alla persona e del welfare territoriale. L’obiettivo non è soltanto aggiornare le competenze, ma sviluppare profili professionali capaci di guidare il cambiamento all’interno di enti pubblici, terzo settore, cooperative sociali e organizzazioni sanitarie e socio-sanitarie.

Cosa significa innovare la presa in carico sociale

Parlare di innovazione nei metodi di presa in carico significa superare un modello assistenziale frammentato, spesso centrato sulla singola prestazione, per arrivare a una visione integrata e personalizzata della persona e del suo contesto di vita. L’innovazione non è solo tecnologica, ma riguarda soprattutto:

  • Modelli organizzativi: integrazione tra servizi sociali, sanitari, educativi e del lavoro.
  • Approcci metodologici: centralità della persona, co-progettazione, empowerment.
  • Strumenti operativi: piani personalizzati, lavoro di rete, uso di dati e valutazione degli esiti.
  • Competenze trasversali: leadership, capacità di coordinamento di équipe, gestione dei conflitti.

La presa in carico non è più intesa come una sequenza di interventi erogati a un “utente”, ma come un percorso condiviso con la persona, la famiglia, la comunità e gli attori istituzionali e del territorio. Per questo motivo, la formazione post laurea è chiamata a proporre percorsi innovativi che uniscano teoria, pratica e sperimentazione sul campo.

Il Master di I livello a Torino: contesto, obiettivi e destinatari

Il Master di I livello a Torino dedicato ai metodi di presa in carico sociale nasce in un contesto territoriale caratterizzato da una lunga tradizione di politiche sociali avanzate, forte presenza del terzo settore e una rete consolidata di servizi socio-sanitari. Questo ambiente favorevole rende il master particolarmente orientato alla sperimentazione di pratiche innovative e allo scambio tra mondo accademico e realtà operative.

Obiettivi formativi

Il master si propone di formare professionisti in grado di:

  • Analizzare bisogni complessi a livello individuale, familiare e comunitario, leggendo il contesto socio-economico e culturale di riferimento.
  • Progettare percorsi integrati di presa in carico, che combinino interventi sociali, educativi, sanitari, abitativi e lavorativi.
  • Coordinare reti territoriali tra servizi pubblici, privati, terzo settore e comunità locali.
  • Valutare l’efficacia degli interventi attraverso indicatori qualitativi e quantitativi, monitoraggio e rendicontazione sociale.
  • Introdurre innovazioni organizzative e metodologiche all’interno dei servizi, contribuendo al cambiamento delle politiche sociali locali.

L’approccio formativo è fortemente orientato alla professionalizzazione: l’obiettivo è rendere i partecipanti immediatamente spendibili nel mercato del lavoro, con competenze specifiche sui nuovi modelli di welfare e sulle tecniche avanzate di presa in carico.

Destinatari: a chi si rivolge il Master

Il Master di I livello a Torino è pensato in particolare per:

  • Giovani laureati in Servizio Sociale, Sociologia, Scienze dell’Educazione, Psicologia, Scienze Politiche.
  • Neolaureati in professioni sanitarie interessati all’area socio-sanitaria e alla continuità assistenziale.
  • Operatori già attivi nel sociale che intendono riqualificarsi o aggiornare le proprie competenze.

Per i giovani laureati si tratta di un percorso particolarmente strategico perché consente di acquisire in un solo anno una specializzazione avanzata in uno dei settori più dinamici del mercato del lavoro sociale, con forti possibilità di inserimento in servizi e progetti finanziati anche da fondi nazionali ed europei.

Struttura del percorso formativo: tra teoria, pratica ed esperienze sul campo

Il valore aggiunto del Master di I livello a Torino risiede nella integrazione tra contenuti teorici e laboratori pratici, oltre che nella collaborazione con enti e servizi del territorio. La struttura tipica del percorso prevede moduli formativi organizzati per aree tematiche.

Area teorica: fondamenti e quadro normativo

Questa area fornisce le basi concettuali e normative per comprendere il contesto della presa in carico sociale oggi. Alcuni nuclei centrali sono:

  • Storia e trasformazioni del welfare state italiano ed europeo.
  • Normativa nazionale e regionale su servizi sociali, socio-sanitari e tutela dei diritti.
  • Modelli di presa in carico integrata e multidisciplinare.
  • Approcci teorici alla vulnerabilità sociale e alle nuove povertà.

Questa base è essenziale per comprendere come e perché i metodi di presa in carico stiano cambiando, e quali margini di innovazione siano oggi possibili all’interno dei servizi.

Area metodologica: strumenti per la presa in carico innovativa

Il cuore del master è costituito dai moduli metodologici, nei quali i partecipanti imparano a:

  • Condurre colloqui di valutazione multidimensionale, leggendo bisogni e risorse della persona e del contesto.
  • Elaborare Progetti Personalizzati (PP) o Piani Assistenziali Individualizzati (PAI) in ottica integrata.
  • Utilizzare strumenti di lavoro di rete e coordinamento tra servizi diversi.
  • Applicare tecniche di project management sociale per progettare, gestire e valutare interventi complessi.
  • Sperimentare metodi partecipativi (co-progettazione, co-design, community development).

Le attività prevedono laboratori, simulazioni, role playing, analisi di casi reali provenienti dai servizi del territorio torinese e non solo, con un forte orientamento alla risoluzione di problemi concreti.

Area pratico-applicativa: tirocinio e project work

Uno degli elementi più apprezzati dai partecipanti è la possibilità di svolgere un tirocinio strutturato presso:

  • Servizi sociali territoriali di Comuni e Consorzi socio-assistenziali.
  • Aziende sanitarie locali (ASL) e servizi socio-sanitari integrati.
  • Cooperative sociali, fondazioni, associazioni del terzo settore.
  • Progetti di innovazione sociale e rigenerazione urbana.

Il tirocinio permette di mettere in pratica i metodi di presa in carico innovativi appresi in aula, confrontandosi con équipe multidisciplinari e con le sfide reali dei servizi. Spesso l’esperienza sul campo è collegata a un project work finale, focalizzato su:

  • Analisi e riprogettazione di processi di presa in carico in un servizio reale.
  • Sperimentazione di nuovi strumenti o procedure organizzative.
  • Valutazione di progetti innovativi di welfare territoriale.
Il project work e il tirocinio, spesso svolti presso lo stesso ente, rappresentano per molti giovani laureati la porta di ingresso verso collaborazioni più durature e opportunità di lavoro strutturate.

Competenze sviluppate: un profilo professionale ad alta occupabilità

Al termine del Master di I livello a Torino sulle innovazioni nella presa in carico sociale, i partecipanti acquisiscono un set di competenze fortemente richieste dal mercato del lavoro sociale e socio-sanitario. Tra le principali:

  • Capacità di analisi dei bisogni complessi e lettura del contesto territoriale.
  • Progettazione integrata di interventi e percorsi di presa in carico, con attenzione alla personalizzazione.
  • Gestione di reti e partnership tra attori pubblici, privati e del terzo settore, anche in ottica di co-progettazione.
  • Utilizzo di strumenti di monitoraggio e valutazione degli interventi, con capacità di rendicontazione sociale e orientamento ai risultati.
  • Competenze comunicative e relazionali avanzate, fondamentali nel lavoro con persone e gruppi vulnerabili.
  • Capacità di innovazione organizzativa, introducendo nuovi metodi di lavoro e contribuendo al cambiamento dei servizi.

Questo profilo si colloca a pieno titolo all’interno delle figure emergenti nel nuovo welfare territoriale, sempre più orientato a integrazione, prossimità, partecipazione e valutazione dell’impatto sociale.

Esperienze dal Master a Torino: cosa rende peculiare questo percorso

La specificità del Master di I livello a Torino non risiede solo nei contenuti, ma nelle modalità con cui la formazione viene erogata e nei partenariati costruiti con il territorio. Alcuni elementi distintivi sono:

Collaborazione stretta con enti e servizi territoriali

Il master è spesso realizzato in collaborazione con:

  • Comuni e Consorzi socio-assistenziali dell’area metropolitana torinese.
  • Aziende sanitarie locali (ASL) e presidi ospedalieri.
  • Importanti cooperative sociali e reti del terzo settore.

Questa rete di partenariato garantisce tirocini di qualità, testimonianze dirette in aula, possibilità di lavorare su casi reali e di confrontarsi con dirigenti, coordinatori e operatori dei servizi.

Didattica interdisciplinare e multidisciplinare

I docenti provengono da ambiti diversi: servizio sociale, sociologia, psicologia, diritto, sanità pubblica, management dei servizi. Questo approccio interdisciplinare consente di affrontare la presa in carico sociale da più punti di vista, sviluppando una visione sistemica indispensabile per chi deve operare in contesti complessi.

Focus su innovazione sociale e sperimentazione

All’interno del master trovano spazio esperienze di innovazione sociale attivate sul territorio torinese e nazionale: progetti di housing first, interventi di welfare di comunità, servizi di prossimità e domiciliarità, iniziative di rigenerazione urbana con forte componente sociale. I partecipanti hanno la possibilità di analizzare e talvolta partecipare a queste sperimentazioni, cogliendo in modo diretto le potenzialità dei nuovi metodi di presa in carico.

Sbocchi professionali: dove lavorano i diplomati del Master

Una delle domande centrali per chi valuta un percorso di formazione post laurea riguarda gli sbocchi professionali. Il Master di I livello a Torino sui metodi innovativi di presa in carico sociale apre a diverse opportunità occupazionali, sia nel settore pubblico sia in quello del terzo settore e privato sociale.

  • Servizi sociali territoriali di Comuni e Consorzi, con ruoli di operatore, funzionario o coordinatore di area nei servizi di presa in carico di minori, famiglie, anziani, persone con disabilità, adulti in difficoltà.
  • Servizi socio-sanitari di Aziende sanitarie locali, nuclei di valutazione multidimensionale, centri di salute mentale, servizi per le dipendenze.
  • Cooperative sociali e organizzazioni del terzo settore impegnate nella gestione di servizi, progetti di inclusione sociale, housing sociale, interventi educativi e di comunità.
  • Fondazioni e enti filantropici, con ruoli di progettazione, coordinamento e valutazione di iniziative di welfare territoriale.
  • Progetti innovativi finanziati da bandi nazionali ed europei, nei quali sono richieste competenze di presa in carico e di innovazione dei servizi.

In diversi casi, il master rappresenta anche un acceleratore di carriera per chi è già inserito nei servizi: la specializzazione sui metodi innovativi di presa in carico può facilitare l’accesso a ruoli di coordinamento, responsabilità di progetto o funzioni tecniche specialistiche.

Opportunità di carriera e sviluppi futuri

Il settore della presa in carico sociale è oggi in espansione, anche grazie agli investimenti legati a programmi nazionali ed europei per la coesione sociale e la riforma del welfare.

Per i giovani laureati, un Master di I livello in questo ambito può rappresentare un punto di partenza strategico per costruire carriere in cui competenze tecniche e capacità di innovare vanno di pari passo. Tra le possibili evoluzioni di carriera:

  • Coordinatore di servizi o équipe nei servizi sociali e socio-sanitari.
  • Responsabile di progetto in organizzazioni del terzo settore e cooperative sociali.
  • Esperto di progettazione sociale per bandi pubblici e privati.
  • Consulente per l’innovazione dei servizi per enti locali e reti territoriali.
  • Referente per la valutazione e il monitoraggio di interventi complessi.

A medio-lungo termine, l’esperienza maturata in ambito di presa in carico innovativa può anche costituire il presupposto per percorsi dirigenziali nei servizi pubblici o per ruoli di alta responsabilità nelle grandi organizzazioni del terzo settore.

Perché scegliere un Master a Torino sui metodi di presa in carico innovativi

Scegliere di iscriversi a un Master di I livello a Torino dedicato all’innovazione dei metodi di presa in carico sociale significa investire su un percorso che unisce:

  • Alta qualità accademica, grazie al coinvolgimento di docenti universitari e professionisti esperti.
  • Forte connessione con il territorio, che permette di confrontarsi con pratiche avanzate e innovative nel campo del welfare.
  • Orientamento all’occupabilità, con tirocini mirati, project work e possibilità concrete di inserimento lavorativo.
  • Sviluppo di competenze trasversali (soft skills) fondamentali per lavorare in contesti complessi e multidisciplinari.

Per giovani laureati interessati a costruire una carriera nel settore sociale, educativo o socio-sanitario, l’esperienza del Master a Torino sulla presa in carico sociale innovativa rappresenta una opportunità formativa e professionale ad alto valore aggiunto, capace di coniugare impegno sociale, crescita personale e concrete prospettive di lavoro qualificato.

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