Il Master in Ostetricia è progettato per valorizzare competenze avanzate nel percorso nascita e nell’assistenza materno-infantile, aprendo l’accesso a posizioni qualificanti in ospedale, servizi territoriali e sanità privata accreditata. L’approccio integra pratica clinica avanzata, evidence-based practice, gestione del rischio e competenze organizzative, elementi oggi richiesti per guidare team, ottimizzare i PDTA e misurare gli outcome. Il titolo rafforza inoltre le prospettive nella libera professione e nella consulenza (allattamento, salute perineale, continuità assistenziale), oltre a creare un ponte verso ruoli di coordinamento, case management, formazione e qualità, con impatto diretto su esperienza della donna e del neonato, efficienza dei servizi e sostenibilità dei modelli assistenziali.
Principali ruoli e retribuzioni
Ostetrica/o clinica/o ospedaliera/o
28.000 - 36.000 € Lavora in sale parto, reparti di ostetricia e ginecologia e ambulatori, gestendo assistenza durante gravidanza, travaglio, parto e post-partum a complessità variabile. Il Master consolida competenze su triage ostetrico, emergenze, analgesia, continuità assistenziale e audit clinici per ridurre variabilità e migliorare gli esiti materno-neonatali.
Ostetrica/o territoriale e di comunità
27.000 - 34.000 € Opera in consultori, case della comunità e servizi domiciliari, coordinando presa in carico, prevenzione, educazione alla salute, sostegno all’allattamento e follow-up del pavimento pelvico. Il Master fornisce strumenti per progettare interventi di community care, implementare PDTA interprofessionali e misurare indicatori di salute perinatale.
Coordinatore/trice ostetrico/a (PO-UOS)
35.000 - 48.000 € Gestisce équipe e turnistica, pianifica risorse, supervisiona protocolli e qualità in sale parto, rooming-in e ambulatori. Con il Master si sviluppano competenze di leadership, budgeting, gestione del rischio clinico, audit e accreditamento, oltre a capacità di analisi dei flussi e gestione degli indicatori del Percorso Nascita.
Case Manager perinatale e Percorso Nascita
32.000 - 42.000 € Coordina la continuità assistenziale tra territorio e ospedale, armonizzando appuntamenti, counseling e piani personalizzati per gravidanze fisiologiche e a rischio. Il Master abilita alla mappatura dei processi, stratificazione del rischio, presa in carico proattiva, patient engagement e utilizzo di strumenti digitali per il care coordination.
Consulente in allattamento e salute perineale (IBCLC/riabilitazione)
25.000 - 35.000 € Svolge attività libero-professionale o in ambulatori specializzati su allattamento, sostegno nelle prime settimane, prevenzione e riabilitazione dei disturbi del pavimento pelvico. Il Master amplia competenze cliniche, di counseling, marketing dei servizi sanitari, collaborazione con ginecologi e fisioterapisti e gestione di percorsi cash-pay.
Settori di inserimento
Sanità pubblica (Aziende ospedaliere/ASL) 45%
Sanità privata accreditata 18%
Consultori e servizi territoriali 17%
Libera professione e studi associati 9%
Ricerca, formazione e qualità 6%
Progressione di carriera
La progressione di carriera in ostetricia unisce competenze cliniche avanzate, gestione di processi e leadership. Il Master accelera l’accesso a posizioni di coordinamento, responsabilità di percorso, ruoli nella qualità e nel rischio clinico e opportunità nella formazione.
Clinical Senior Midwife / Referente di sala parto (2-4 anni)
Coordinatore/trice Ostetrico/a di U.O. / PO-UOS (4-7 anni)
Midwife Manager Percorso Nascita / Case Management (7-10 anni)
Dirigente Professioni Sanitarie / Responsabile Qualità e Rischio (10-15 anni)