La digitalizzazione dei beni culturali è un settore in forte consolidamento che unisce competenze umanistiche, tecnologiche e gestionali. Il Master forma profili capaci di pianificare, eseguire e governare progetti di digitalizzazione, preservazione digitale, accesso e valorizzazione di collezioni fisiche e digitali. I diplomati sono in grado di gestire workflow di acquisizione (imaging 2D, 3D, scansioni, OCR), definire standard di metadatazione e interoperabilità, assicurare qualità e sostenibilità nel lungo periodo con politiche di conservazione digitale conformi alle linee guida nazionali ed europee. Le competenze sono spendibili in musei, archivi, biblioteche, soprintendenze, fondazioni, aziende ICT e nel turismo culturale, con ruoli che vanno dalla produzione dei contenuti digitali alla gestione di repository, fino al coordinamento di progetti finanziati da bandi PNRR, Horizon o fondazioni. L’approccio è fortemente orientato ai risultati: integrazione di sistemi DAM e CMS, gestione dei diritti e delle licenze, KPI di fruizione e impatto pubblico, sicurezza e data governance. Questo consente un rapido inserimento lavorativo e una crescita verso posizioni di responsabilità nella trasformazione digitale del patrimonio.
Principali ruoli e retribuzioni
Digital Curator dei beni culturali
32.000 - 45.000 € Supervisiona la creazione, descrizione e pubblicazione di collezioni digitali, curando standard di metadatazione (Dublin Core, LIDO), diritti d’uso e narrazione. Coordina DAM, repository e integrazione con cataloghi, assicura qualità e accessibilità, collabora con conservatori, IT e comunicazione per valorizzare i contenuti su portali e mostre virtuali.
Digital Archivist e Records Manager
28.000 - 38.000 € Gestisce archivi storici e correnti digitali, definendo piani di classificazione, formati sostenibili e processi di conservazione a norma. Implementa policy di versamento, autenticità e integrità, cura metadata e finding aid, e presidia flussi OAIS con strumenti come sistemi di conservazione, protocollo informatico e soluzioni di records governance.
Museum Digital Project Manager
35.000 - 50.000 € Guida progetti di digitalizzazione end-to-end: analisi requisiti, budget, capitolati, selezione fornitori, timeline e qualità. Coordina imaging 2D/3D, integrazione CMS/DAM, UX dei portali, KPI di fruizione e rendicontazione economica, gestendo bandi (PNRR/Horizon) e stakeholder interni ed esterni per garantire delivery e sostenibilità.
Heritage Imaging & 3D Specialist
30.000 - 42.000 € Esegue acquisizioni ad alta qualità: fotografia d’opera, multispettrale, photogrammetry, laser scanning e modellazione 3D. Definisce workflow, profili colore, formati master/derivati, controlli qualità e documentazione tecnica. Supporta la fruizione tramite viewer 3D e guide digitali, nel rispetto delle best practice di conservazione preventiva.
Data Manager GIS per il patrimonio
34.000 - 48.000 € Progetta e gestisce dataset geospaziali per siti, percorsi e collezioni, integrando GIS, open data e standard INSPIRE. Realizza georeferenziazioni, mappe narrative e analisi di rischio, garantendo interoperabilità con cataloghi e portali. Collabora con PA e musei per valorizzazione territoriale e decisioni data-driven.
Settori di inserimento
Archivi e biblioteche 22%
Società ICT e service provider per la digitalizzazione 18%
Pubblica Amministrazione e Soprintendenze 12%
Turismo culturale e valorizzazione territoriale 10%
Progressione di carriera
La progressione di carriera parte da ruoli operativi e di coordinamento su singoli progetti verso responsabilità di governance, policy e innovazione. L’esperienza su standard, procurement pubblico, gestione budget e stakeholder, sommata a competenze di data governance, conservazione digitale e analytics di fruizione, consente di passare a ruoli apicali che definiscono roadmap tecnologiche, modelli di sostenibilità, partnership e strategie di audience engagement su scala istituzionale e territoriale.
Digital Preservation Lead / Responsabile conservazione digitale (5-8 anni)
Head of Digital Curation & Collections (7-10 anni)
Digital Transformation Manager Cultura (8-12 anni)
Chief Digital Officer - Cultura e Patrimonio (10-15 anni)
