Guida alla scelta di
Master di primo Livello in Risorse Umane in Lazio in Italia - area Organizzazione Aziendale

Il Master in Sustainability management integra le conoscenze sul nuovo approccio allo sviluppo sostenibile con competenze nel campo della gestione istituzionale, della rendicontazione, della disclosure e della finanza sostenibile, con un focus sugli strumenti di accesso ai fondi dedicati.

Il master intende formare laureati in grado di rispondere adeguatamente alle esigenze organizzative e di coordinamento degli interventi multi-professionali con particolare riferimento al contesto distrettuale socio-sanitario

Il Master propone un percorso completo e approfondito sulle tecniche necessarie per condurre supervisioni organizzative, di team e individuali sia nell’ottica di diminuire l’eventuale rischio burn-out, sia per aumentare il benessere dei singoli e l’efficacia del gruppo

Il Master in Gestione delle Risorse Umane e Organizzazione è pensato per l’apprendimento delle principali pratiche di HR Management e delle dinamiche che regolano la gestione del capitale umano.

Accrescere le competenze manageriali degli operatori del nonprofit è sempre più una necessità per garantire la sostenibilità degli Enti che operano nel Terzo Settore

Il Master in Sustainable Human Resource Management si rivolge sia a giovani laureati che a professional già inseriti in aziende o altre organizzazioni che vogliono acquisire teorie, approcci e strumenti utili per amministrare, gestire e sviluppare in maniera sostenibile persone e team

Questo master forma consulenti del lavoro in grado di attrarre, gestire e sviluppare il capitale umano nelle PMI, con metodologie gestionali e tecnologie digitali, promuovendo valorizzazione, crescita professionale e work-life balance.

Questo master fornisce una solida base anatomica, diagnostica e clinico-chirurgica sulle patologie dei seni paranasali e della base cranica, con particolare attenzione alle tecniche endoscopiche transnasali.

Questo master forma neolaureati per ruoli manageriali nel settore turistico e dell’hospitality, combinando lezioni frontali, case study, seminari con manager e progetti di gruppo per sviluppare competenze economico-gestionali, digitali e di customer experience.

Questo master fornisce conoscenze e competenze sulla chirurgia del sistema nervoso periferico, con un programma full time in lingua italiana per il 2023/2024. Scadenza iscrizioni: 31/10/2023.

Questo master forma professionisti in HR Management, fornendo competenze pratiche e teoriche su acquisizione e sviluppo talenti, valutazione delle prestazioni, remunerazione, organizzazione e sviluppo del capitale umano, con esperienza manageriale diretta.

Questo master fornisce un approfondimento teorico-pratico sull'approccio mininvasivo toracoscopico e robotico alle patologie toraciche di interesse chirurgico, prevedendo un periodo intensivo di lezioni e seminari seguito da un ampio programma di formazione pratica.

Il Master offre una formazione avanzata in risk management, controlli interni e compliance aziendale, con enfasi su antiriciclaggio, corruzione e privacy. Previste opportunità di tirocinio curricolare ed extracurriculare.

Operations management nelle aziende sanitarie è un Master di II livello offerto a Roma nel 2023/2024, con scadenza iscrizione il 31/01/2024.

Questo master offre competenze pratiche e teoriche in diversity management e inclusion nei contesti lavorativi, con attività annuali per 60 CFU e in convenzione con un'università partner, rivolto a professionisti e neolaureati.

Questo master prepara formatori aziendali specializzati nello sviluppo delle soft skills, fornendo competenze per progettare e implementare percorsi formativi in aula e online con metodologie partecipative, gamification e uso dell'IA. Durata 12 mesi, modalità mista.

Questo master si propone di formare professionisti in grado di gestire la sicurezza e il rischio per la Sanità Pubblica, offrendo competenze specialistiche per valutare e gestire i rischi presenti in diversi contesti lavorativi.

Questo master sviluppa competenze trasversali in leadership, negoziazione e gestione dei conflitti, migliorando comunicazione verbale e non verbale, mediazione, lavoro di gruppo e applicazione delle soft skills in contesti pratici e di laboratorio.

Questo master si propone di fornire una risposta qualificata alle esigenze di formazione nella gestione delle risorse umane, rivolgendosi sia a neolaureati che a professionisti in cerca di aggiornamento.

Questo master fornisce una visione multidisciplinare rispetto alle competenze inerenti le professioni sanitarie forensi, legali e assicurative. Forma professionisti capaci di comprendere e saper applicare, principi, modelli e strumenti operativi in relazione alla propria pratica professionale.