Master di I livello in Supervisione Individuale e di Team
UER - Università Europea di Roma
Il Master propone un percorso completo e approfondito sulle tecniche necessarie per condurre supervisioni organizzative, di team e individuali sia nell’ottica di diminuire l’eventuale rischio burn-out, sia per aumentare il benessere dei singoli e l’efficacia del gruppo
Contenuto del Master
Il Master in breve
Basandosi sulla nostra esperienza pluriennale sia nei processi di supervisione di team, sia di didattica universitaria in percorsi di specializzazione post lauream, il Master propone un percorso completo e approfondito sulle tecniche necessarie per condurre supervisioni organizzative, di team e individuali sia nell’ottica di diminuire l’eventuale rischio burn-out, sia per aumentare il benessere dei singoli e l’efficacia del gruppo.
Sbocchi occupazionali: Attività di supervisione e gestione dei gruppi nei servizi sociali o in ambito aziendale pubblico, privato e sportivo. In particolare, conseguito il diploma di master, il corsista sarà in grado di:
- avviare attività di supervisione professionale, nonché gestire e coordinare gruppi di lavoro
- governare, a diversi livelli, ambienti organizzativi complessi, utilizzando strumenti teorici e metodologici aggiornati
Finalità del Master
Il Master di I livello in: “Supervisione individuale e di Team. Metodi e strumenti di promozione del benessere sul lavoro” è destinato sia a dirigenti, funzionari e quadri della Pubblica Amministrazione e delle organizzazioni del Terzo settore, sia a liberi professionisti psicologi, assistenti sociali ed educatori, manager che gestiscono gruppi, sia a neolaureati e/o studenti di psicologia, scienze dei servizi sociali e scienze dell’educazione e della formazione o materie affini.
La didattica del Master
Il Master ha una durata complessiva di un anno e si svolge da gennaio 2026 a dicembre 2026
Le lezioni, che inizieranno nel mese di gennaio 2026 e si concluderanno nel mese di dicembre 2026, si terranno in modalità mista nei giorni seguenti:
- venerdì dalle ore 16:00 alle ore 19:45
- sabato dalle ore 9:00 alle ore 13:30 a week end alternati, per un totale di 17 week end.
La frequenza del corso è obbligatoria, salvo appositi accordi convenzionali. La percentuale minima di frequenza delle attività didattiche (in aula e/o online) è stabilita nella misura del 70% del monte orario complessivo.
Attività didattica: 42 CFU
Tirocinio/Project Work: 10 CFU
Prova finale: 8 CFU
Totale: 60 CFU
Il Direttore: Gabriele Giorgi
Ammissione al Master
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Prestigio (6.8/10)
Il master si appoggia a UER, ateneo noto a livello nazionale ma con minore visibilità internazionale; la presenza di un direttore accademico riconosciuto e l’esperienza pluriennale del team garantiscono però una reputazione solida, in linea con la media di settore.
Accessibilità (8.1/10)
Con una quota di iscrizione decisamente contenuta rispetto alla maggior parte dei master postlaurea, il percorso risulta particolarmente accessibile, posizionandosi come soluzione inclusiva e meno onerosa rispetto alla media della categoria.
Impegno (6.5/10)
La formula weekend e il monte crediti standard assicurano un impegno significativo ma compatibile con attività lavorative; la struttura obbligatoria della frequenza lo rende leggermente più impegnativo rispetto a percorsi totalmente flessibili, superando la media di riferimento.
Network (5.5/10)
Non emergono partnership aziendali strutturate né una rete alumni evidenziata; il posizionamento si riflette in un network più contenuto rispetto alla media della categoria, puntando su una relazione accademica e professionale più diretta e verticale.
Placement (6.8/10)
Gli sbocchi sono ben definiti in settori come servizi sociali e organizzazioni pubbliche e private; la spendibilità del titolo è buona ma allineata al mercato di riferimento, senza elementi distintivi rispetto alla media.
Innovazione (6.0/10)
Il piano di studi adotta strumenti metodologici aggiornati, ma non sono menzionati moduli su tecnologie emergenti o digitalizzazione avanzata; si posiziona quindi leggermente al di sotto della media per quanto riguarda l’innovazione didattica.
Opinioni degli utenti
- Contenuti 5.0
- Metodologia didattica 5.0
- Strutture e servizi 5.0
- Costo del master 5.0
- Sviluppo di competenze 5.0
- Opportunità lavorative 5.0
Infografica classe
Professione Corpo Docente:
Citazioni del Master
- Tecniche Avanzate per la Supervisione Professionale: Sfide e Opportunità
- Supervisione Individuale: Migliorare la Performance e la Soddisfazione Personale
- La Gestione dei Gruppi: Strategie di Supervisione per Team Efficaci
- Promuovere il Benessere sul Lavoro: Metodi e Strumenti Innovativi
- Il Ruolo della Supervisione nel Prevenire il Burn-Out nelle Organizzazioni
Offerta formativa di UER - Università Europea di Roma
- Master di I livello in Neurofeedback e Biofeedback
- Master di II livello in Business Coaching Psychology (BCP)
- Master di II livello in Sessuologia Clinica e Forense
- Corso Diritto delle Assicurazioni
- Master di II livello in Psicologo di Base
- Master di II livello in Psico-Neuro-Endocrino-Immunologia della Nutrizione
- Master di I livello in Supervisione Individuale e di Team
- Master di I livello in Sustainable Human Resource Management (SHRM)
- Corso di perfezionamento in Disability & Diversity Management
- Master in Tecniche di Rilassamento e Benessere Psicofisico (TRB) e Clinica del Trainining Autogeno
- Master I livello in Psicologia dello Sport e Sport Management
- Corso di Perfezionamento in EEG Neurofeedback
- Master di II Livello in Diritto dei Contratti Pubblici
- Corso di Perfezionamento in Approccio bio-Psico-Sociale Nelle Patologie da Dipendenza: Modelli Integrati per Prevenzione, Cura e Riabilitazione
- Corso di Specializzazione per le Attività di Sostegno Didattico Agli Alunni con Disabilità
- Corso di Perfezionamento per Credential Evaluator – v Edizione
- Master di II Livello in Gestione Della Previdenza Pubblica e Complementare. Fondi Pensione ex D.m. 108/20, Fondi Sanitari e Assicurazioni - II Edizion
- Master in Specializzazione in Metodi e Pratiche di Rafforzamento dei Percorsi di Presa in Carico e Accompagnamento Sociale
- Master di I Livello in Psicologia ed Etica Delle Cure Palliative
- Master di II Livello in Diritto Processuale Amministrativo (dpa)
- Corso in Percorsi Abilitanti di Formazione Iniziale Degli Insegnanti (60-30-36 Cfu)
- Corso in Scuola Forense - Formazione Obbligatoria per Accedere Alla Professione di Avvocato
- Master di I Livello in Scienza e Fede
- Master di I Livello in Management Delle Organizzazioni Turistiche (mot)
- Master di II Livello in Neuropsicologia Clinica. Età Evolutiva, Adulti e Anziani
- Master di II Livello in Neuropsicologia Clinica. Età Evolutiva, Adulti e Anziani
- Master di I Livello in Consulenza Filosofica e Antropologia Esistenziale
- Corso di Perfezionamento in Management Della Violenza sui Luoghi di Lavoro
Il Master di I livello in Supervisione Individuale e di Team in sintesi:
Master di I livello in Supervisione Individuale e di Team - UER Roma
Amplia le tue competenze con il Master di I livello in Supervisione Individuale e di Team offerto dall'UER - Università Europea di Roma. Progettato per formare professionisti capaci di affrontare e gestire efficacemente le dinamiche di supervisione all'interno delle organizzazioni, questo percorso di studio integra la teoria con la pratica per affrontare le sfide legate al benessere sul lavoro e alla prevenzione del rischio burn-out.
Chi Dovrebbe Partecipare
Destinato a dirigenti, funzionari, quadri della Pubblica Amministrazione, liberi professionisti nel campo della psicologia, dell'assistenza sociale, dell'educazione, manager e neolaureati, il master si pone come punto di riferimento per chi cerca di accrescere le proprie competenze nel governo dei gruppi di lavoro e nella promozione del benessere organizzativo.
Obiettivi del Master
- Apprendimento delle tecniche di supervisione individuale e di team
- Prevenzione del rischio burn-out
- Incremento dell'efficacia del gruppo e del benessere dei singoli membri
- Sviluppo di capacità di gestione e coordinamento dei gruppi di lavoro
Metodologia e Struttura
Il programma del master, della durata di un anno, combina lezioni frontali e attività pratiche, strutturate in modo da garantire una formazione completa e approfondita. Le sessioni si svolgeranno in formula weekend, facilitando così l'accesso anche a chi lavora.
Sbocchi Occupazionali
Il Master in Supervisione Individuale e di Team apre le porte a numerose opportunità professionali nel campo dei servizi sociali, nel settore pubblico, privato e sportivo, fornendo tutte le competenze necessarie per avviare attività di supervisione professionale e per gestire efficacemente ambienti organizzativi complessi.
Scadenze e Modalità di Iscrizione
Con un investimento di €3200, inclusiva di IVA, il master rappresenta un'opportunità formativa di alto valore. Le lezioni inizieranno nel gennaio 2026 e si concluderanno a dicembre dello stesso anno. Per partecipare, si consiglia di verificare attentamente le scadenze di iscrizione e assicurarsi di soddisfare i requisiti di ammissione.
Professioni collegate a questo master
- Addetto al benessere organizzativo
- Addetto alla formazione aziendale
- Coordinatori del team HR
- Formatore/Docente in ambito HR
- Psicologo del lavoro
- Psicologo delle organizzazioni
- Psicologo dello sport
- Specialist in gestione del personale
- Supervisore formativo e organizzativo
- Trainer aziendale