Il Management dello Spettacolo richiede oggi competenze manageriali ibride: capacità organizzative e di budgeting, conoscenza dei processi di produzione live, abilità di marketing data-driven e sensibilità per la sostenibilità economica e sociale dei progetti culturali. Il Master prepara professionisti in grado di governare l’intero ciclo di vita dell’evento, dalla progettazione alla rendicontazione, in contesti che vanno dai teatri alle arene, dai festival ai set televisivi, fino alle istituzioni culturali con programmazione continuativa. Il mercato del live entertainment e della cultura è tornato a crescere e si è professionalizzato: l’integrazione tra programmazione artistica, operation, compliance, sicurezza, fundraising e audience development crea domanda di figure capaci di prevedere costi e ricavi, coordinare team tecnici e creativi, negoziare con artisti e sponsor, gestire i processi di biglietteria e le partnership. Le competenze su licensing, permessi, sicurezza, accessibilità e gestione dati di pubblico completano un profilo prontamente spendibile, in Italia e all’estero, in organizzazioni pubbliche e private, con prospettive di carriera chiare e misurabili.
Principali ruoli e retribuzioni
Direttore di Produzione (Teatro e Live)
35.000 - 50.000 € Coordina l’intero processo produttivo di spettacoli e tournée: pianifica budget, timeline, risorse tecniche e artistiche, contratti, permessi e logistica. Gestisce fornitori, allestimenti, piani di sicurezza e rapporti con teatri, service e SIAE/SCF, garantendo qualità, rispetto dei tempi e sostenibilità economica.
Tour Manager (Musica e Performing Arts)
30.000 - 45.000 € Guida l’organizzazione operativa delle date in tournée: travel e accommodation, advancing tecnico, hospitality, tempi di carico/scarico, rapporti con promoter e venue. È responsabile del day-to-day on the road, problem solving in tempo reale, controllo costi e compliance contrattuale e assicurativa.
Direttore di Teatro / Venue Manager
45.000 - 70.000 € Supervisiona programmazione, operation della venue, piani di manutenzione, staff di sala e biglietteria, piani di sicurezza ed emergenza. Definisce budget stagionali, indicatori di performance, accordi di coproduzione, strategie di pricing e relazioni con istituzioni, sponsor e comunità territoriale.
Responsabile Marketing e Audience Development
32.000 - 48.000 € Sviluppa strategie per acquisire, fidelizzare e diversificare il pubblico: campagne digital e offline, CRM, analisi dati, pricing dinamico e membership. Cura brand, contenuti e partnership media, coordina piani editoriali e attività educational, misurando ROI e impatto culturale e sociale dei progetti.
Sponsorship & Fundraising Manager
35.000 - 55.000 € Progetta e negozia pacchetti di sponsorship, gestisce relazioni con aziende e fondazioni, scrive grant e bandi, cura reporting e attivazioni sul pubblico. Integra risorse pubbliche e private, costruisce programmi di donor e corporate membership, massimizzando la sostenibilità economica di eventi e stagioni.
Settori di inserimento
Teatri e Fondazioni lirico-sinfoniche 22%
Musica live e concerti 24%
Festival e rassegne culturali 18%
Produzione audiovisiva ed eventi ibridi 14%
Musei e istituzioni culturali 12%
Progressione di carriera
La progressione di carriera nel management dello spettacolo è guidata dall’aumento di responsabilità economica e gestionale: dal coordinamento di singoli progetti alla direzione di portafogli eventi, venue complesse e strutture multi-sede. Certificazioni sulla sicurezza, esperienza su bandi e partnership, e la padronanza di KPI (occupancy, yield, CPM/CPC, retention) accelerano l’accesso a ruoli executive.
Head of Production / Live Operations Director (5-8 anni)
Direttore Marketing & Development (Cultural Sector) (6-9 anni)
General Manager Venue / Theatre Director (8-12 anni)
Chief Operating Officer – Live Entertainment (10-15 anni)